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7 个结果
  • 简介:摘要:本文首先简要介绍了特高压直流输电系统的低负荷无功优化功能(LLRPO)的原理和作用,然后讨论了两种LLRPO功能控制策略,即通过控制交直流系统的无功交换量和控制直流电压来实现,在此基础上分析了侨直流低负荷无功优化功能释放条件;根据解锁阀组个数选取不同Uref=f(Pdc)计算曲线,最后得出在不同运行工况下LLRPO对换流变分接开关和交流滤波器控制策略的影响。

  • 标签: LLRPO 无功优化 分接开关 1A+1B 交流滤波器
  • 简介:摘要: 随着我国用电量的不断增加,逐渐深化我国电力产业改革,供电企业提出了对于人才的选取要求,从企业内部人才选择方面出发,对于供电企业目前人力资源结构现状进行分析,找出其所存在的问题以及困境,结合目前企业情况,为人才培养工作提出对策方案以及解决措施。 以人才培养体系为基础,推动企业和员工素质共同发展。

  • 标签: 新形势 供电企业 人才选育培模式
  • 简介:摘要: 我公司大多电厂 DCS均采用和时 DCS系统,若 DCS系统发生故障对我厂而言具有严重的影响,因此应加大对和时 DCS系统常见故障的研究分析力度,并制定出相应的解决措施,为今后我企业的安全生产提供坚实保障。

  • 标签: 自动退出 TCP/IP 图形组态 数据包 服务器接口 主从机切换
  • 简介:摘要:面对高速发展的经济社会环境,盘活企业现有人力资源,挖掘和培养高潜人才成为提高企业竞争力的重要举措,是企业发挥人才管理示范效应的重要体现,也是企业应对内外部形势和挑战的必然要求。本文从创新高潜人才的考方式出发,提出基于RSA能力提升模式的考一体化人才培养方式,积极探索RSA考模式对加强企业员工队伍建设的意义,助力企业发展。

  • 标签: 高潜人才 考培一体 人才培养 能力提升模式
  • 简介:摘要:面对告诉发展的经济社会环境,盘活企业现有人力资源,挖掘和培养高潜人才成为提高企业竞争力的重要举措,是企业发挥人才管理示范效应的重要体现,也是企业应对内外部形势和挑战的必然要求。本文从创新高潜人才的考方式出发,提出基于RSA能力提升模式的考一体化人才培养方式,积极探索RSA考模式对加强企业员工队伍建设的意义,助力企业发展。

  • 标签: 高潜人才 考培一体 人才培养 能力提升模式
  • 简介:【摘要】2019年1月18日西昌工电段的成立是国有企业自上而下改革的一个具体行动,也是铁路推动工务、电务、供电、通信等多专业集设备管理、施工维修一体化和设备大修专业化的一项重要举措。

  • 标签: 工电供 一体化管理 铁路