简介：摘要：在经济新常态下，我国经济发展进入了转型阶段，地质勘查单位也不例外。地勘单位在转型中面临的主要问题就是地质勘查单位的经济效益问题，要想提升地勘单位的经济效益，需要积极调整发展方向，转变发展方式，找准发展定位。新时期地勘单位要想提升经济效益，应该从以下几个方面入手：一是加大技术创新力度，提升地质勘查技术水平；二是拓宽地质勘查市场渠道；三是积极拓展地质勘查服务领域；四是合理进行人才培养。地勘单位只有采取有效的措施才能提升经济效益，保证地质勘查工作顺利进行，为国民经济的发展提供有力支撑。

简介：摘要：中国经济发展进入了新时代，经济发展已由高速转向高质。在全国经济高质量发展新时代中，地勘经济高质量发展也不容忽视。在高质量经济发展背景下，本文针对地勘经济在发展中风险管控不到位滋生出的不同程度制约着地勘经济高质量发展等问题，探索研究从树立风险意识到加强学习筑牢风险控制理念等方面强化风险管控措施，助力铺进地勘经济高质量发展之路。

简介：摘要：中国经济发展进入了新时代，经济发展已由高速转向高质。在全国经济高质量发展新时代中，地勘经济高质量发展也不容忽视。在高质量经济发展背景下，本文针对地勘经济在发展中风险管控不到位滋生出的不同程度制约着地勘经济高质量发展等问题，探索研究从树立风险意识到加强学习筑牢风险控制理念等方面强化风险管控措施，助力铺进地勘经济高质量发展之路。

简介：

简介：摘要：地勘单位应重视经营管理理念，经营管理好坏，是否满足社会需求，影响地勘单位可持续发展。本文结合当前地勘单位经营管理现状，提出优化经营管理的策略，助力地勘单位经营管理能力的提升。

简介：摘要：一直以来，地勘单位是指依照经济建设、国防建设的需要，对一定区域内的岩石、地质构造等地质状况进行调查、研究的勘查单位。与其他单位相比，其专业性更强，因而对人力资源管理的要求更高。以此保证地勘单位人力资源管理模式实现优化与创新，提高地勘工作效率，符合大数据时代要求。

简介：摘要：对于地勘单位来说，点多面广的行业特点以及与家人聚少离多的工作性质，决定了工会工作的重点课题就是及时解决职工群众急难愁盼问题，不断改善生产生活条件，让职工找到家的归属感，从而提高劳动效率，减少事故发生。这些重点课题也为不断增强地勘单位工会活力，充分发挥工会作用提出了更高的现实要求。本文主要从加强工会规范化建设、坚持党的领导争取行政支持、提高工会人员素质和创新开展有益活动四个方面，并以陕煤层气澄合分公司工会一些典型做法为实例，简要说明如何增强地勘单位工会活力。

简介：

简介：摘要：新中国成立至今，地勘单位已大致走过两个“三十年”，即1955年到1985年计划经济体制下为国家找矿藏“讲奉献”的第一个30年的创业期；上世纪80年代中后期到2015年前后重点结构调整开展多种经营“求生存”的第二个30年创业期；现在地勘单位已步入第三个“三十年”，是高质量转型、创新、改革“谋发展”的创业期。 在第三个“三十年” ，地勘队伍规模与产业的发展范围在不断扩大，但综合而言，由于经营方式较为粗放，管理质量、经营效率、经营积极性都并不高，所以地勘单位目前还存在着各种“人、事、企”混合运作、经营模式雷同、机制创新不足、管理能力落后等问题。同时，由于地勘单位事业身份和企业化运营交叉管理，使得地勘单位事业和企业两部分间存在各个层面经营管理错位现象，而作为现代企业管理的三驾马车公司治理能力、全面风险管理和内部控制，却在地勘单位中没有得到高度重视和有效贯彻执行。本文拟对地勘单位内部控制体系的建设及实施进行分析。

简介：摘要：我国拥有 14 亿多人口，一直以来对土地都有较大的需求，而随着国家经济的快速发展，人们对土地的需求量呈上升趋势，这就要求不断优化土地审批流程，提升土地资源的开发及利用效率，加大对违规用地的打击力度，减少和杜绝违规用地行为，以满足经济快速发展需求。传统的测量方式显然无法满足现在日益增长的用地需求，因而在土地测量上引进了新的测量方法。在土地管理中，土地勘测定界是极为重要的部分，应当清楚地知道其内涵，对应用的范围和方向进行探索，并采取科学的方式和方法，有序开展相关管理工作。

简介：摘要：近年来，随着时代的发展，地勘单位重塑性改革正在稳步推进，随着转型的深入，地勘施工企业中，青年职工的地位愈加突出，逐步成长为企业发展的主力军。企业要对青年职工加强关注积极引导，重视对青年职工的管理，帮助青年职工成长，使青年职工企业归属感和企业责任感增强，和他们一起建立其共存共荣的关系。本文以马斯洛需求层次理论模型为基础，剖析地勘施工类企业青年职工的特点，探讨其现实境遇，探索影响其工作行为的因素，提出一些创新管理方法和激励措施。

简介：摘要：地勘工作在国家资源开发和经济建设中起重要支撑作用，随着国民经济的发展，传统的地勘工作已转型升级，在国家机构改革的浪潮下，改革后的地勘单位为谋求做大做强，已涉及多行业、多领域发展。文章指出，在新时期、新阶段，为确保地勘单位的平稳发展、安全发展，地勘单位本身必须与时俱进，全面提升自身安全管理水平。

简介：摘要：本文根据云南某机场岩溶场地勘察工程实例，着重阐述在岩溶场地勘察过程中主要采用地质调查、物探与钻探相结合的勘察方法及重要经验，可为类似场地机场建设项目岩土工程勘察提供借鉴和参考。

简介：摘要：特殊性岩土指的是在特殊环境下形成的，具有特殊成分、特殊结构、特殊构造等相关性质的土。这些岩土具有一定的特殊性，如果处理不当，会引发不均匀沉降的问题，威胁到结构的安全性和建筑物的施工质量。在开展相关工程建设时，要做好现场勘查工作，获得详细的数据信息，根据相关指标分析判断特殊性岩土的情况，采取相应措施，保障工程能够顺利进行。因此在本文的研究工作中，主要分析常见的特殊性粘土的类型，提出几点勘察要点，以供相关工作参考。

简介：摘要：中国拥有14亿多人口，一直以来对土地都有较大的需求，而随着国家经济的快速发展，人们对土地的需求量呈上升趋势，这就要求不断优化土地审批流程，提升土地资源的开发及利用效率，加大对违规用地的打击力度，减少和杜绝违规用地行为，以满足经济快速发展需求。传统的测量方式显然无法满足现在日益增长的用地需求，因而在土地测量上引进了新的测量方法。在土地管理中，土地勘测定界是极为重要的部分，应当清楚地知道其内涵，对应用的范围和方向进行探索，并采取科学的方式和方法，有序开展相关管理工作。

简介：

简介：摘要：绩效考核作为一种员工评价体系，是现代企事业单位必备的管理措施，它可利用科学原理及系统化方法来检测员工在其职位上的价值与具体行为，提高员工工作效率及质量，帮助单位实现既定目标。基于此，本文重点分析了地勘项目绩效考核的方法与应用。

简介：摘要：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键期。这为地勘行业改革发展指明了发展方向，也提出了更高要求。地勘行业作为经济社会发展的基础行业，应积极适应新时代发展的要求，从根本上提升地勘产业增长的质量和效益，不断培育地勘经济新的增长点。在江苏省地勘行业改革进入关键期的时刻，本文将以宏观分析对照省外经验，探索江苏省地勘单位的发展方向。

简介：【摘要】随着市场经济的发展，以获得更大的市场份额为目标的商业信用活动应运而生。合理的赊销可以提高企业的经济效益，而过分的赊销则会造成不合理的应收账款。当前，大部分企业对应收账款的管理不够重视，还存在着各种问题，加之我国应收账款信用体系的不健全，使得企业面临着很大的资金风险。本文从应收账款管理的现实出发，以地勘单位为视角，通过对应收账款管理存在的问题进行梳理，探讨优化路径。

简介：摘要：当前背景下，地勘单位若想履行好政府工作职能及各项服务职能，必须着力完善内控制度建设，以此提升财务管理质量，提高资金使用效率，及时规避各类风险漏洞。地勘单位应基于当前内控工作存在的现状问题，对其进行优化改进，提高全体职工对内控制度重要性的认知理解，推动各部门协同合作，以此保障内控工作得以落到实处，确保内控制度得以发挥出最大效用，以此推动地勘单位良性稳定发展。