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  • 简介:2015年,全球最大250强国际承包商的海外营业总额同比2014年下降4.1%,海外新签合同额下降幅度达10.7%。2016年,国际承包商业绩仍然不容乐观。虽然目前中国对外承包工程行业仍可保持较好的增长势头,但增速明显放缓。与此形成鲜明对比的是,中国对外直接投资增长势头强劲:2015年,中国对外直接投资新增流量高达1456.7亿美元,同比增长18.3%。

  • 标签: 国际承包商 对外直接投资 新签合同额 营业总额 新商业模式 国际工程承包
  • 简介:2012年,在世界经济形势复杂多变、全球安全局势依然严峻、国际水电市场竞争日益激烈的大环境下,在中国长江三峡集团公司的正确领导和大力支持下,中国水利电力对外公司(以下简称“中水电公司”)全体员工胸怀建造“国际一流的大型清洁能源集团”的宏伟目标,同心同德、奋发进取,大力开拓国际市场业务,拼搏进取,创新经营,不断推动集团公司国际业务稳步发展

  • 标签: 国际业务 稳步发展 创新经营 中国水利电力对外公司 世界经济形势 集团公司
  • 简介:受益于"一带一路"战略的积极影响和国家对"走出去"企业开展国际矿山工程建设和资源开发的政策扶持,有色行业对外承包工程业务迎来重要的发展机遇期。本文通过分析实施战略转型的必要性和影响战略转型的内部制约因素,探讨我国有色行业对外承包工程企业如何发掘自身优势、利用并通过延伸服务链实现自身转型升级,实现新的发展

  • 标签: 有色企业 有色行业 对外承包工程 内部制约 矿山工程 战略合作伙伴
  • 简介:2017年底,山东临工公司被授予山东省临沂市首家国家级技能大师工作室。山东临工公司国家级技能大师工作室领办人、设备动力部维修电工邱峰被授予'国家级技能大师邱峰'称号,这是近年来临沂市高技能人才工作蓬勃发展的反映。临沂市大力实施人力资源素质提升计划,加快技能人才队伍建设,高技能人才存量不断增加,分层次、分领域、分专业为社会输送了大量技能人才,对推动经济发展和助推新旧动能转换发挥了重要作用。在第45届世界技

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  • 简介:创新教育是以培养人的创新精神和创新能力为基本价值取向的教育实践。创新教育是素质教育的一个重要组成部分,它以发掘人的创新潜能、弘扬人的主题精神、促进人的个性和谐发展为宗旨,通过对传统教育的扬弃,探索和构建一种新的教育理论与模式,并使之逐渐丰富和完善。其核心是在全面实施素质教育的进程中,为了应对知识经济的挑战,着重研究和解决如何培养学生创新意识、创新精神、创新能力的问题。知识经济将人类由工业时代的一统的标准化带入了丰富的个性化,个体的创新精神和创新能力受到了前所未有的关注和重视。

  • 标签: 创新教育 个性发展 大学生 创新能力 创新精神 学生创新意识
  • 简介:公共管理实践创新一直以来都是国家社会各界所高度关注的重点课题,它在理论与实践过程中不断相互转化,在思维发展中不断寻求机遇,迎接挑战,希望有效推动与提升公共管理质量。为此,笔者将简要论述当前公共管理在国内的创新思维发展机遇及所要面临的种种挑战,然后提出基于TRIZ创新原理的国家公共管理案例应用过程,希望满足社会公众需求。

  • 标签: 公共管理 创新思维 发展机遇
  • 简介:随着经济与社会的全面发展,我国企业迎来了高速发展期,迫切需要提升自身的核心竞争力。人力资源作为企业的核心资源,对其进行创新管理成为关系企业长远发展的关键路径。当前,我国企业的人力资源管理和国外发达企业相比还有一些差距,特别是一些保险企业在这方面更需要创新发展。基于此,研究这一创新发展策略。

  • 标签: 企业 人力资源管理 创新 以人为本
  • 简介:<正>为贯彻落实今年省人社厅提出的"大力推进人力资源社会保障事业在改革中转型发展"的发展目标,省社保局积极转变观念,以解决职工反映强烈的退休审批不及时、程序复杂等问题为出发点,从安全性、规范性、长效性入手,努力完善退休经办模式。通过改变经办理念、拓展服务业务、提高信息化水平,省本级业务经办取得新突破,服务方式实现转型发展。改进退休资格审核方式实现审核管理型向预审服务型转变省直管企业养老保险退休资格

  • 标签: 业务经办 资格审核 审核管理 社会保障事业 退休待遇 养老保险
  • 简介:<正>"三项活动"开展以来,我省农民工工作,严格依法行政、夯实基层基础、强化队伍作风,充分发挥省就业和农民工联席会议作用,以建设"创业齐鲁·乐业山东"、推动实现更高质量就业为目标,统筹城乡就业,积极推进公共就业服务均等化,农民工工作取得了重要进展。2013年11月,习近平总书记专门视察了济南市农民工综合服务中心,给予充分肯定。同年底,国务院农民工工作督察组对我省农民工工作进行了督察,给予高度

  • 标签: 综合服务中心 劳动合同 服务水平 务工地 参保率 企业劳动用工
  • 简介:为全面推进人才队伍建设,充分发挥人社部门的综合管理职能作用,加强政府部门之间的联系与沟通,协调推进人才工作重大决策和重要部署落实,泰安市泰山区人力资源和社会保障局探索建立了政府人才工作联席会议制度,开创了人才工作新局面,为加快全区经济社会转型升级实现新跨越提供了强有力的人才保证和智力支撑。明确责任科学运作在坚持党管人才的大前提下,制定下发《泰山区

  • 标签: 人才工程 人社 人力资源 综合管理职能 专业技术人才 高层次人才
  • 简介:人社一体化信息化建设是现代化社会服务的重要内容和研究方向。人社一体化主要依据信息化技术,以省集中一卡通为核心重点,进行信息资源的共享化管理,完成远程和数字技术的携程互动,实现以信息技术为平台。以人文建设为宗旨的智能服务和信息化管理的综合性社会功能。当前的人社一体化信息化建设应该趋向于城乡整体覆盖、省级统筹协同发展、实现经办、服务、决策、监管等综合功能的实现。实现线上和线下的综合服务,并且在信息技术基础上方便民众,完成信息化服务建设的整体水平提升。

  • 标签: 信息化建设 一体化 信息技术基础 信息化管理 创新 社会服务
  • 简介:作为省内唯一一所省属公办信息类高职院校,四川信息职业技术学院肩负着培养适应产业发展所需要的创新创业人才的历史使命。近年来,学院依托专业优势,与地方政府、企业和校友合作,充分发挥学校的专业优势和人才优势,政府的政策优势和资金支持,校友及合作企业的创业经验和融资渠道,共同打造创新创业文化平台,合作建设创新创业实践平台,共同助推创业创新人才培养,为社会创业者提供一个实践孵化的环境,促进广元市"双创"工作。2016年,四川信息职业技术学院以优秀的考评结果被确定为"四川省省级示范性高职院"。

  • 标签: 职业技术学院 创业人才 培养创新 四川省 信息 发展需求
  • 简介:南充市近年来稳步推进农村社会养老保险工作,对全市的经济发展和社会稳定起到了重要作用。尤其是南部县新农保试点顺利推进,实现了农村社会养老保险的新突破。深受广大农民群众的欢迎。

  • 标签: 南充市 农村社会养老保险工作 农保 创新 调查 稳步推进
  • 简介:市场进入国际化时代,企业之间竞争日益激烈。特别是在当前低油价、新常态下,油田企业'求生存、谋发展',必须实施低成本战略和创新驱动战略。实施这两大战略的关键在于企业不断实现管理创新与科技创新。培训工作作为'上接战略、下接绩效'的先导性、基础性、战略性工程,既要解决干部人才队伍'会干活'的问题,更要解决'干好活'的问题,即应着眼于助力推进企业管理与科技

  • 标签: 创新培训 油田管理 干部人才 低成本战略 培训师资 战略性工程
  • 简介:就业是民生之本.创业是就业之源。近年来,在人社部和中国就业促进会的关心指导下,重庆市立足“草根”、着眼“精英”,不断完善创业扶持政策和服务体系,大力实施创新驱动发展战略、全市新增创业人数年均保持在30万人以上,市场主体总量突破200万户,按常住人口来算,平均每15人中就有1个创业者.重庆正成为创业热土、创业沃土、创业乐土。

  • 标签: 创业体制 创业就业 创新驱动 重庆市 纪实 就业促进
  • 简介:一位经济学家这样说:“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法,然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时,就会发现真正重要的是项目管理。因此,创新所需要的关键技能就是产生新想法,并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史,其实就是一部创新史,我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容,那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题,思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙,2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长.在这个领域里,他以全新的视角,深邃的思考,亲和的态度,带领着他的一班人,不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

  • 标签: 创新劳动 项目管理 劳动和社会保障局 局长 劳动保障工作 经济学家
  • 简介:中国企业在哪个方面最捉襟见肘?据多数国际工商人士看来。中国企业不善创新。他们认为。大量中国企业创新不足。进取精神不够。缺乏全新产品和创新观念。怎样将这一劣势转化为优势。使中国企业在面临世界经济范围内的挑战时。增加取胜的筹码?这就需要企业营造创新环境。培养员工创新思维。吸引创新人才加入。释放企业的创新潜能。

  • 标签: 中国企业 世界经济 员工 工商 商人 劣势