简介：【摘要】 阐述医院质量管理部门对科室质量与安全管理活动的内容和形式等方面的管理实践，并分析科室质量与安全活动开展的优势和缺点。开展科室质量与安全管理活动的优势有：不仅是构建医院质量安全体系的基石、符合登级医院评审的需求，同时还使科室的管理日常化、精细化、模式化，从而提升科室自身的管理水平，提高了全院的参与性和团队精神。但科室质量安全管理活动存在内容形式化，缺乏数据支撑，管理方法运用较局限等问题，有待提高。

简介：摘要目的应用数据包络分析法(DEA)对医院科室科研绩效的考核指标体系进行评估。方法在已构建的医院科室科研绩效考核指标体系三级指标赋值的基础上计算科室的相关数据，以科研项目、人才队伍和科研平台为投入指标，以论文、获奖、专利、出版专著、行业规范指南和成果转化为产出指标，以科室为评价单元，运用数据包络分析法软件评价科室科研绩效考核评估结果、投入冗余量和产出不足量等。结果25个科室的平均综合技术效率值为0.404 8，平均技术效率值为0.837 1，平均规模效率值0.428 3，其中7个科室总体有效，17个科室技术有效，7个科室规模有效。结论以上分析结果可为科室科研发展提供参考依据，医院在构建合理人才梯队，给予充分科研时间的基础上，应进一步优化并完善科室科研绩效考核指标体系和分级管理办法。

简介：

简介：摘要：核心竞争能力是获取长期竞争优势的能力，核心竞争力对于提升医院管理能力具有重要的作用，提高科室综合责任制是其提升核心竞争力工作的核心。现对全面优化管理和持续提升部门核心竞争力的作用进行了分析，并总结了主要方法。

简介：摘要国家三级公立医院绩效考核工作开展以来，对医院的运营管理提出了更高的要求。如何在保证医疗服务质量和医疗安全的前提下，节约医院运营成本，提升医疗业务效率，是医院管理者迫切需要解决的难题。广州某三级甲等医院以信息化升级为支撑，改造就诊流程，在部分手术科室开展预住院方式。数据显示，预住院方式能显著缩短患者住院时间，降低住院费用，提升医院运行效率。

简介：摘要：目的：医院临床麻醉药品管理过程中采用药学干预方法，观察该种管理方法对规范科室麻醉用药效果。方法：将2019年2月--2021年2月我院的麻醉患者1200例作为观察对象，并且分成一组和二组，分别采用药学干预管理和常规麻醉药品管理，对比两种管理方法效果。结果：一组和二组麻醉药品使用不合理率、麻醉不良事件发生率对照中，一组分别是0.50%、0.33%，二组分别是3.50%、3.16%，（x2=14.623,p=0.000），结果有差异。结论：医院规范科室麻醉用药时采用药学干预管理效果优良，该方法可推广。

简介：【摘要】随着医疗行业的迅速发展，医院间的竞争也日趋激烈，谁能提高员工的满意感，谁就能获得竞争优势（论据）。将后勤保障服务（支持）作为提高医疗科室员工满意感一个重要组成部分，是对现代医院后勤提出的一个富有挑战性的课题。西方管理学有一个主要用于研究员工工作积极性的管理理论，即，赫茨伯格的双因素理论，尽管不是完美的，但其中所蕴涵的管理思维值得我们医院后勤管理者思考和借鉴。

简介：摘要目的构建新疆某三甲医院科室科研绩效评估指标体系。方法采用德尔菲法、界值法建立医院临床科室科研绩效评价指标，并运用层次分析法确定各级指标权重。结果建立具有一级指标3项、二级指标14项和三级指标49项的新疆某三甲医院科室科研绩效评价指标体系。结论构建的科室科研绩效评价指标体系具有一定的科学性、客观性和可行性，对三甲医院在科室科研绩效评估时具有一定的借鉴作用。

简介：

简介：摘要目的调查中国北方三级医院神经疾病科室对患者肠内营养(EN)支持现状。方法2020年6月选取中国北方收治神经疾病患者并采用EN支持的123家三级医院临床医生进行问卷调查。入选的科室包括神经内科、神经内科重症监护室(ICU)、神经外科ICU和综合ICU。评估的指标包括：营养支持设备和人员配置、EN筛查、评定及实施方法的应用情况、EN时机、EN输注途径及方式、营养相关指标监测情况等。结果我国北方地区123家三级医院在EN支持方面，82.9%有体重测量仪，85.4%配置了EN输液泵，74.8%应用营养风险筛查2002量表或危重症营养风险(Nutric)评分量表等评估患者的营养状况，71.5%应用营养评定量表，74.8%进行EN输注时床头抬高≥30度。仅30.1%配备有间接能量代谢测量仪(代谢车)，31.7%有本单位编写的营养标准操作程序，46.3%具有经皮内镜下胃造口技术或经皮内镜下空肠造口技术，46.3%有营养治疗小组，48.0%在48 h内开始EN支持，57.7%开始EN输注依据洼田饮水试验，58.5%停止EN输注依据洼田饮水试验。结论我国北方三级医院神经疾病患者EN支持设备基本充足、相关指标的评估与监测基本完善，但一些EN支持理念的实施仍有待改进。

简介：摘要目的调查中国北方三级医院神经疾病科室对患者肠内营养(EN)支持现状。方法2020年6月选取中国北方收治神经疾病患者并采用EN支持的123家三级医院临床医生进行问卷调查。入选的科室包括神经内科、神经内科重症监护室(ICU)、神经外科ICU和综合ICU。评估的指标包括：营养支持设备和人员配置、EN筛查、评定及实施方法的应用情况、EN时机、EN输注途径及方式、营养相关指标监测情况等。结果我国北方地区123家三级医院在EN支持方面，82.9%有体重测量仪，85.4%配置了EN输液泵，74.8%应用营养风险筛查2002量表或危重症营养风险(Nutric)评分量表等评估患者的营养状况，71.5%应用营养评定量表，74.8%进行EN输注时床头抬高≥30度。仅30.1%配备有间接能量代谢测量仪(代谢车)，31.7%有本单位编写的营养标准操作程序，46.3%具有经皮内镜下胃造口技术或经皮内镜下空肠造口技术，46.3%有营养治疗小组，48.0%在48 h内开始EN支持，57.7%开始EN输注依据洼田饮水试验，58.5%停止EN输注依据洼田饮水试验。结论我国北方三级医院神经疾病患者EN支持设备基本充足、相关指标的评估与监测基本完善，但一些EN支持理念的实施仍有待改进。

简介：【摘要】门诊是医院重要的科室，接触的患者数量非常多，做好科室护理管理是非常重要的。而在门诊科室管理中，护士长是进行护理管理的关键，因此想要更好的做好门诊科室管理，还需要引导护士长掌握新型管理方法，加强人员培训，引入以患者为中心的护理理念，从而更好的构建一支优秀的护理队伍。本文首先分析了影响门诊科室管理的因素，然后探究护士长做好门诊科室管理的策略，以供参考。

简介：摘要：目的 探究质量控制项目小组管理模式在临床质量管理中的应用效果。方法 研究时间为2018—2019年,自2018年1月起在胃肠外科护理管理中应用质量控制项目小组管理模式,成立质量控制小组,制定详细的质控制度,全面构建质控体系，按照PDCA模式进行小组质量管理和记录，比较应用质量控制小组项目管理模式前后的护理效果。结果 实施质量控制项目小组管理模式后,护理不良事件例数减少10以上、病人满意度得分95分以上，与实施前相比(P

简介：【摘要】目的：分析影像归档和通讯系统(PACS)/放射科信息管理系统(RIS)在影像科室质控管理中的应用价值。方法：纳入本院放射科2020年1月～10月收集的样本72例，开展常规工作流程作为对照组，于2020年1月～10月运用PACS/RIS系统，期间收集样本72例作为实验组，就实施前后科室质控管理效果进行分析。结果：与对照组相比，实验组图像质量评估优良率显著提升，且各项工作流程耗时均显著缩短，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论：在PACS/RIS系统影像科室中开展有效的质控管理，能有效提升图像质量，缩短各项工作流程。

简介：摘要建立科学、合理的医疗科室综合实力排名评价体系，对推动医院实现高质量发展至关重要。作者总结了辽宁省肿瘤医院根据国家相关标准要求制定医疗科室综合实力排名评价指标体系，从医疗业绩、科研、医保、教学、经营效益等多维度进行量化考核的实践。该指标体系分为基础评议指标和现场评议指标两部分；根据不同的科室职能和管理要求，将医疗科室分为临床科室和医技/支撑两大类科室分别制定评议指标；根据国家医药卫生体制改革的最新要求和医院战略规划动态调整评估指标；并引入进步系数进行纵向评价。自2017年开始实施该评价体系以来，医院整合多学科资源，引导医疗科室提质增效，促进了医、教、研的全面进步和医院的可持续发展。

简介：摘要：目的：探析在科室护理管理中微信平台的应用效果。方法：时间节点范围确定为2018年10月至2019年10月、2019年11月至2020年11月间，取本院某科室的护理人员20名开展本次研究，以不同的时间节点分为两组，即前者为对照组，取常规护理管理，后者为试验组，增加微信平台护理管理，对比两组护理管理效果。结果：信息收到时间、信息反馈时间相比，试验组均短于对照组（P＜0.05）；护理工作达标率相比，试验组高于对照组（P＜0.05）。结论：在科室护理管理中，微信平台的应用，既能缩短科室信息收到与反馈时间，又能提升护理工作效率，故此项护理管理措施值得提倡并施展。

简介：摘要：本文阐述了如何构造一个B/S结构的科室医疗设备统计系统，对科室医疗设备统计系统的需求分析、模块的划分、数据库的实现、功能模块的实现过程进行了详细阐述，并对其所应用的关键技术进行了描述。该系统可以实现科室职工登录系统，查看和录入本科室的设备信息，对已报废的设备进行高亮置顶显示；管理员可以对各科室信息、用户信息、设备种类、设备信息进行增、删、改，同时可以查询并统计设备信息，对已报废的设备进行高亮置顶显示。

简介：摘要：医院的感染管理与控制工作质量是确保患者整体身体健康状况的关键所在，同时这一工作贯穿整体医疗和护理工作的流程中，因此为确保医疗工作和护理工作的高度安全性，医院需要加强对感染管理与控制工作的重视程度。其中，感控护士的工作覆盖医院各个科室，因此对医院感染管理与控制工作会起到重要的影响作用。在此基础上，本文主要以感控护士的工作内容等为落脚点，对医院整体在感染管理模式与控制工作制度方面存在的问题做出简要分析，以此为依据，探讨如何优化各个科室的感控护士的院感工作。

简介：摘要：目的：对人文护理模式在内分泌科室中的应用效果进行分析。方法:研究设立了对比实验，实验对象为本院收治的80例内分泌科室患者，实验首先对其进行小组区分，两组采用不同护理方式并进行不同的命名，最终目的是对比护理效果。结果：经比较，观察组患者的护理效果显著高于对照组，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在内分泌科室中采取人文护理模式可以将患者的护理满意度高度提升。

简介：【摘要】近年来，国家高度重视科技发展，对科技工作给予政策和资金支持。同时，随着科技工作的不断发展，也对国民经济和社会发展起着巨大的推动作用，为建设创新型国家提供了技术支撑。对于医院来说，应根据自身的发展阶段，妥善解决与科研项目有关的一些问题，正确判断自身科研项目管理模式的优劣，进而选择科学的项目管理模式。