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科室科研绩效评价指标体系在新疆某三甲医院的构建研究

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摘要摘要目的构建新疆某三甲医院科室科研绩效评估指标体系。方法采用德尔菲法、界值法建立医院临床科室科研绩效评价指标，并运用层次分析法确定各级指标权重。结果建立具有一级指标3项、二级指标14项和三级指标49项的新疆某三甲医院科室科研绩效评价指标体系。结论构建的科室科研绩效评价指标体系具有一定的科学性、客观性和可行性，对三甲医院在科室科研绩效评估时具有一定的借鉴作用。

DOI 7j6y8vepd0/5433518

作者马婷玉甘晓成翁振群

机构地区新疆维吾尔自治区人民医院，乌鲁木齐　830002,新疆大学政治与公共管理学院，乌鲁木齐　830046

出处《中华医学科研管理杂志》 2021年02期

关键词科室科研绩效指标体系德尔菲法层次分析法界值法

分类 [医药卫生][]

出版日期 2021年08月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华医学科研管理杂志

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科室科研绩效指标体系德尔菲法层次分析法界值法

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