简介:摘要随着我国经济水平提高、社会发展迅速,人们生活水平、文化程度均有明显提高,人们对医疗卫生的关注度越来越高。医院是人们治疗疾病的地方,因此各种微生物、细菌、病毒、衣原体等病原菌较多,同时进入医院的多为疾病者,其免疫力、抵抗力较弱,若医院病菌控制措施不到位,医院内感染会对患者造成安全威胁。目前医院内感染已成为公共卫生问题,而医务人员双手是病菌感染的主要传播途径之一,若不提高医院手卫生关注,造成医院内感染严重,不仅浪费医院资源且对患者康复、金钱都会造成影响,严重者有致死的可能性。本文从目前我国手卫生的现状着手,通过对医院手卫生设施配备情况,医护、辅助人员、患者对手卫生认知、知晓程度以及日常工作中医务人员手卫生依从性进行统计、分析。根据实际存在的问题提出相应监测、管理措施,以完备手卫生设施、提高医护人员手部卫生知识掌握,加强医护人员手卫生执行力度。
简介:目的探讨医院药学管理现状与对策。方法统计本院13000次用药过程中风险事件发生情况,回顾性分析导致风险事件发生的原因,了解医院药学管理现状,并在此基础上探讨相应的改进对策。结果13000次用药过程中风险事件发生率为(0.48%);导致风险事件发生的原因包括不合理用药,占比33.87%,安全意识淡薄,占比29.03%,管理不规范,占比19.35%,人员素质有待提升,占比17.74%。结论医院药学管理中主要存在的问题包括不合理用药、安全意识淡薄、管理不规范和人员素质有待提升,而完善药学管理制度、重视思想教育、加强医院药学组织领导建设、提高人员素质,是减少用药风险事件的有效路径。
简介:摘要保洁员是保持医院环境卫生的重要成员,但保洁员由于其个人的知识结构,认知程度,文化背景等因素的影响,存在认识不足、培训不到位、操作不规范、不按规定洗手等诸多问题,在保洁的同时,有可能成为导致医院感染的危险人员。根据保洁员的特点和文化认知程度,有针对性地进行相关感染知识和技能的培训、完善工作制度、加大监管力度,使保洁员能逐步理解、掌握并落实相关工作要求,使用互动奖励,评比考核等多种办法,吸引、鼓励保洁员参与培训,提高培训的依从性,明确保洁员的工作目的,确定他们的工作范围,规范他们的工作行为,达到改善医院环境质量,提高个人防护能力,有效预防医院感染的目的。
简介:摘要目的了解医院感染管理绩效考核现状,为医院感染防控提供参考依据。方法回顾性调查分析2017年1至4季度医院感染管理绩效考核及相关质量控制指标的情况。结果1至4季度临床考核扣分率与医院感染发病率均呈下降趋势,病原学送检率及手卫生依从性呈上升趋势,差异有统计学意义(P<0.05);“手卫生”扣分数最高且依从性小于75%,“院感病例监测”及“多耐病例防控”等6个考核项目扣分数和多重耐药菌(MDRO)检出率均呈上升趋势,临床医疗组扣分数高于护理组。结论该院医院感染管理绩效考核体系构建取得初步成效,今后应加强手卫生和医疗组“院感病例监测”及“多耐病例防控”等方面的绩效考核。