简介:摘要区域图书馆联盟一直是业界研究的热点问题,但对于区域图书馆联盟总体现状的研究仍需加强。本文采用聚类分析法对国内发表的区域图书馆联盟研究文献进行分析,期望能把握研究现状阐明当前研究的重点和热点。
简介:欧洲联盟发端于1951年法、德、竟、比、荷、卢6国根据《巴黎条约》成立的欧洲煤钢共同体(ECSC)。1957年,西欧6国又签订了《罗马条约》,决定1958年1月1日成立欧洲经济共同体(EEC)和欧洲原子能共同体(ECNE)。1967年7月,西欧6国决定将这3个组织合并,统称欧洲共同体(EC)。70年代以来,欧洲联盟(欧洲共同体)曾4次增加成员国,1973年1月英国、爱尔兰和丹麦正式加入;1981年希腊成了欧共体第10个成员国;1986年西班牙和葡萄牙参加欧共体;1995年,奥地利、芬兰和瑞典亦成了欧盟成员国。目前欧洲联盟有15个成员国,人口近4亿。欧洲联盟(EU)是目前世界上最大的区域性经济贸
简介:摘要目的分析跨区域专科联盟文化整合要点,以促进紧密型医联体的文化融合,探讨促进该模式高效运转的策略。方法采用定量与定性相结合的方法。于2019年2月18日通过问卷调查了解基层医院192名职工的基本情况和医院文化自评情况;对调查数据进行描述性分析。于2019年2月21日通过对联盟医院院长进行深入访谈,并分别对核心医院到基层医院医疗支援半年以上的7名医生、基层医院5名医生和2名护士长开展焦点小组访谈,了解联盟医院文化整合的方向、要点、成效和挑战;采用"内容分析法"整理录音资料和访谈文稿。结果基层医院职工对组织公民行为、医疗质量和团队导向满意度较高,其自评医院文化各要素原始得分平均分分别为3.755、3.754和3.698;但他们自觉创新、弱等级导向不足和激励机制不够,其自评得分平均分分别为3.469、3.391和3.297。医技类职工和学历在本科及以上职工的自评总分均较低,分别为3.029和3.202。医院文化整合的方向是加强技术指导和对医患的关爱,并且在人才培训、科研创新和精神文化建设方面要加强合作与支持;而整合的关键要点是接纳。目前制约该模式高效运转的问题来自医保政策、物质资源政策、后勤保障、信息化管理、人才培养与支援、绩效管理这些方面。结论实现跨区域专科联盟的紧密型医联体的文化整合应通过价值观、制度、行为和物质这些维度的相互作用实现,应重视发挥政府主导和统筹作用,完善配套管理。