简介：摘要：本文深入分析了心理契约理论在政工工作中的应用及其重要性。首先探讨政工工作与心理契约理论的内在联系，阐明心理契约理论对提升政工工作效能的重要作用。随后，文章提出了优化政工工作的路径：通过平衡机制构建和谐政工关系，利用满足策略提升政工满意度与忠诚度，通过信任构建加强政工队伍的稳定性，以及实施动态管理推动政工创新发展。这些策略旨在为政工领域的管理实践提供理论支持和实践指导。

简介：【摘要】《3—6岁儿童学习与发展指南》解读指出:幼儿阶段是人社会性发展的重要时期。在这个时期,幼儿学习怎样与人相处,怎样看待自己,怎样对待别人;逐步认识周围的社会环境,内化社会行为规范。幼儿期是人的个性初具雏形的时期。这一时期形成的对人、对事、对己的态度,逐渐发展出的个性品质和行为风格,不仅直接影响童年生活的快乐与幸福感,影响其身心健康及知识、能力和智慧的形成,更可能影响其一生的学习、工作和生活。本文结合一个身边的案例谈谈我对“行为契约法”原理的运用，创新“1+2+3”契约法则给予遇到同样问题的一线同行老师们给予参考和借鉴。

简介：摘要：家庭是社会的一个基础单元，家庭是港湾，对一个人的成长是非常重要的，对于家庭婚姻关系而言，直接关系着人们生活的幸福和谐，社会的稳定，但是当前因为各种矛盾问题导致家庭婚姻破裂。在家庭婚姻关系破裂下如何处理两者的关系，如何解决后期问题还需要遵循我国婚姻法的规定，而我国婚姻法的起源和苏联婚姻家庭学理论紧密相关。但是因为我国国情和自古以来的传统观念，我国需要对苏联婚姻家庭学理论中的资本主义婚姻关系契约化、商品化观点持批判态度，并从我国立法角度分析婚姻家庭关系。对此本文主要浅谈民事契约论和中国婚姻家庭法，具体探讨了婚姻下的社会背景和内涵、实践意义，形成了新的婚姻观。

简介：摘要：公司契约理论作为一种解释公司内部结构和运作机制的经济学理论，对我国公司法的立法和实践产生了深刻影响。该理论认为公司是一种“契约联结”，即公司是一系列契约关系的集合体，其中股东、董事、经理和其他利益相关者之间通过契约来协调各自的利益和权利义务。本文将探讨公司契约理论如何影响了我国公司法的制定、修改以及司法解释，分析了该理论在我国法律实践中的适应性与局限性，并提出了相应的改进建议。

简介：摘要：社会经济的发展，促进了我国公共文化服务与旅游业的发展，公共文化服务逐渐成为提升地区文化软实力、带动地区旅游经济发展的重要抓手。基于多期双重差分模型的反事实分析框架，采用2008-2019年中国281个地级市的面板数据，识别了公共文化服务示范区创建的旅游经济效应。实证分析表明，公共文化服务示范区创建显著带动了地区旅游经济发展，且这一促进效应主要作用于国内游客，对国外游客影响不显著；机制分析表明，文化产业集聚是公共文化服务示范区释放旅游经济效应的重要途径；进一步研究发现，公共文化示范区创建的旅游经济促进效应存在地区异质性，具体表现在对文旅资源禀赋低、数字经济发展水平好的城市作用更为显著。本文就公共文化服务和旅游公共服务的融合发展进行研究，以供参考。

简介：摘 要：本研究探讨了契约型思想引入行政法的必然性。通过分析行政法领域的问题与挑战，本文认为引入契约型思想可以有效解决行政主体与市场主体之间的权益平衡问题，建立更加灵活和协调的行政管理机制。基于文献研究和分析，本研究提出了契约型思想引入行政法的理论框架，并阐述了其应用于公共事务管理等实践领域的意义。通过契约型思想的运用，可以提高行政法的适应性和可操作性，推进行政权力的规范化、法治化进程。

简介：摘要：本文针对建筑工程项目管理现状及存在的问题进行了分析，具体包括建筑企业的管理模式现状、项目管理人员现状，其次，阐述了契约化管理在建筑工程项目管理中的应用价值，最后，探讨了契约化管理在建筑工程项目管理中的具体应用，旨在为建筑企业提供一种更加高效、规范的项目管理方式，以提高工程质量和企业经济效益。

简介：摘要：本文探讨了推进国企经理层成员任期制和契约化管理的实践策略，从制度建设、激励机制、培训和评估以及监督和问责四个方面进行了分析，并提出了相应的实践建议，通过这些措施的实施，可以有效提升国企经理层的管理水平和绩效表现，推动国企改革和发展。

简介：摘要：河南油田勘探开发研究院，是集油气勘探开发战略规划、物探采集工程设计、物探资料处理解释、基础地质研究、地质方案部署、地质实验分析等为一体的综合性科研单位。随着国有企业改革深化提升行动的推进，对做深做实国有企业新型经营责任制提出了更高要求，通过任期制和契约化管理，推动油田科研单位领导人员强化任期意识、树牢契约观念、压实岗位责任有着重要的现实意义。

简介：摘要：随着经济全球化的到来，各国政府对自身的行政改革也不断提出新的要求。新公共管理理论作为一种新兴的管理理念，为当代公共行政改革提供了新的思路，为提高我国公共部门人力资源管理水平提供了一定的借鉴意义。本文从新公共管理理论入手，分析了其对我国公共部门人力资源管理产生的积极影响，并从树立“以人为本”的理念、构建科学合理的考核体系、优化公共部门人力资源配置、构建绩效评估体系等方面，阐述了新公共管理理论视角下我国公共部门人力资源管理的策略，以期为我国公共部门人力资源管理水平提升提供参考。

简介：摘要：本文以心理契约理论为视角，深入探讨了机关事业单位在新入职人员甄选及留任机制上的实践与优化策略。研究关注新员工对组织期望的感知与其实际获得的回报之间的动态平衡关系，旨在通过构建和发展积极的心理契约来提高新入职人员的工作满意度和忠诚度，从而有效提升机关事业单位的人力资源管理水平和人才保留效果。

简介：摘要：随着近几年来我国社会的高速发展，社会中的各项企业都随着社会的发展进度改革变化而做出相应的改革，尤其针对国企的改革发展来说，随着我国国企三年改革的顺利完成，针对国企内部经理层任期制契约化管理的发展成为当前针对国企整体发展全面改革的重要内容，也是能够贯彻国家基本要求的一项重要改革举措，国企经理层任期制契约化管理主要针对打破企业高层的“铁交椅”，真正的激发企业内部的人才活力与人才流通。基于此，针对我国煤炭企业经理层任期制契约化的推动发展做出深入研究。

简介：摘要：本文研究了城市公共空间规划与设计。首先，介绍了城市公共空间在社会生活中的重要性和作用。接着，概述了常见的城市公共空间规划与设计原则，包括人性化、可持续性、多功能性等。然后，分析了城市公共空间规划与设计面临的挑战，如土地利用压力、社会多样性等。通过实际案例分析，验证了有效的规划与设计对城市公共空间的积极影响。最后，总结了研究结果并提出了未来研究的方向。

简介：摘要：公共安全领域核技术应用的背景中国政府一贯主张和平是最珍贵的,安全是不可分割的,中国愿与东盟各国共建区域安全发展环境.在中国一东盟建立对话关系30周年纪念峰会上对未来中国一东盟关系提出了五点建议,即共建和平,安宁,美丽,繁荣,友好的家园。

简介：摘要：本文研究了城市公共空间规划与设计。首先，介绍了城市公共空间在社会生活中的重要性和作用。接着，概述了常见的城市公共空间规划与设计原则，包括人性化、可持续性、多功能性等。然后，分析了城市公共空间规划与设计面临的挑战，如土地利用压力、社会多样性等。通过实际案例分析，验证了有效的规划与设计对城市公共空间的积极影响。最后，总结了研究结果并提出了未来研究的方向。

简介：摘要：分析公共建筑中商用厨房通风系统设计的内容及要点，并结合云南某公共建筑地下厨房通风系统设计，对公共厨房设计阶段需考虑的通风系统进行了总结归纳。

简介：摘要：随着我国现代化的飞速，国内的城市公共空间景观设计是城市规划和建筑设计中的重要领域，它关注如何通过设计创造出宜人、具有社会功能、文化内涵以及生态可持续性的城市空间。城市公共空间景观设计研究城市的社会文化特征和历史演变，了解城市的背景和文脉，为景观设计提供文化内涵和历史根基。在具体的设计过程中制定城市公共空间的功能规划，考虑不同区域的用途，确保公共空间满足多样化的需求，如休闲、文化、社交等功能。本文结合城市公共空间景观设计策略及注意事项进行分析，从而更好地创造出具有独特魅力和实用性的城市公共空间。

简介：摘要：在当前社会中，人们对医疗服务水平的要求越来越高。但是就目前我国的情况来看，还存在一些问题，比如，医院的建设以及运行并不能够满足人们的需求，在一定程度上阻碍了医疗事业的发展。因此，针对这一现象，有必要对无障碍设施进行施工和应用，从而推动医疗建筑的发展。

简介：摘要：城市更新是城市发展过程中不可或缺的一环，而公共艺术的介入更是为城市更新增添了新的维度。公共艺术作为城市更新的重要组成部分，其介入需要合理的合作模式。本文以公共艺术创作营为例，探讨了其在城市更新中的合作模式，并从政府、艺术机构、社区以及艺术家等多个角度进行了分析和探讨。研究发现，多方合作、充分沟通、资源共享是推动公共艺术创作营在城市更新中发挥作用的关键。

简介：摘要：广播电视公共服务是公共文化服务体系的重要组成部分。在新时代，通过标准化推动基本公共服务的均等化、普惠化和便利化，是提高人民生活水平、推动基本公共服务体系建设和发展的必要条件。本文从公共服务标准化的基本概念和对我国广电产业发展的重要作用出发，探讨了在新时代建立我国广播电视公共服务标准化的途径，为我国的广播电视公共服务提升质量和效率提供了借鉴。