简介：在竞争日趋激烈的市场经济条件下,产品、技术、营销等领域的同行业企业间差异越来越小,许多民营企业家意识到人力资源和企业文化等软资源是构筑企业未来核心竞争力的重要依靠。因此,不少民营企业不惜重金聘请专家着手企业文化建设,从提炼企业理念到梳理企业制度,从规范员工行为到企业形象设计,企业花了相当多的功夫,但是往往是运动式地热闹一阵子,最终又恢复到以前的工作轨迹中,这已成为一个怪圈,标明不少民营企业文化建设陷入歧途。
简介：在中国中长期人才战略发展不断推进之时，搞清楚什么是良好的学术环境，怎样建立良好的学术环境变得日益重要。
简介：建设创新型国家,建设人才强国是中国科学发展的战略选择,也为中国大学引进世界水准人才、全面提升人才队伍的国际化水平、增强核心竞争力提供了难得的战略机遇。
简介：<正>创新型科技人才,是具有创新意识、创新精神、创新能力并取得创新成果的科技人才,被誉为新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者,科技新突破、发展新途径的引领者和开拓者。
简介：<正>加强硕士研究生学位课程建设是提高研究生培养质量的重要措施之一。四川省社会科学院研究生学院长期以来坚持学位课程建设工作,并取得了十分显著的成效。
民营企业文化建设的歧途与出路
建设良好学术环境吸引海外高层次人才
创新引才用才体制机制 建设世界一流大学
勇立潮头争创新——四川省创新型科技人才队伍建设成就
浅议研究生学位课程建设——以四川省社会科学院研究生学院为例
