简介：根据保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排．重庆市通信管理局4名党组成员采取作形势报告、专题讲座和谈心得体会等形式，结合通信监管实际．分别向全局广大党员干部上了4堂党课．起到了很好的带头示范作用，促进了全局先进性教育活动的顺利推进。

简介：为深入贯彻落实党员领导干部廉洁自律有关规定，倡导文明、节俭过节，坚决制止奢侈浪赞等不正之风，使公司广大领导干部和员工过上廉洁、文明、健康、和谐的“两节”。12月24日，重庆联通印发了《关于做好2011年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》。在通知中，要求公司党员领导干部在2011年元旦春节期间。加强廉洁自律，厉行节约。

简介：摘要一个企业内党员素质的高低影响着该企业的生存与发展，同时也对企业形象、文化凝聚力以及长久发展都有巨大的影响。因此，国有企业应当注重党员的教育培训，提高国企党员的素质，充分调动企业基层党员的积极性，充分发挥党员在企业中的模范带头作用以及国企的思想政治优势，促进企业良好、长久的发展。下面就对国有企业的党员教育管理进行分析。

简介：2月18日，中国移动重庆公司纪委对新提拔的担任领导职务的18名同志进行了一次任职前廉洁从业集体谈话。

简介：根据中央和重庆市委的总体安排，重庆管局被列为第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位。半年来，重庆管局将先进性教育活动与通信监管工作有机结合，在坚持“务求实效”和把先进性教育办成“群众满意工程”方面狠下功夫，深入扎实地开展“保持共产党员先进性，争做六型通信监管人”的主题活动，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”高质量，在提高党员素质,加强基层组织的同时，有力地促进了各项通信监管工作的开展，让广大老百姓在通信发展中得到了实惠。

简介：为进一步规范组织程序，加强基层组织建设，迎接党的十八大，按照集团公司落实“基层组织建设年”的总体部署，经集团党组和市国资委党委批准，重庆联通成立以来的第一次党员代表大会于2012年9月21日在照母山新综合楼隆重举行。本次大会由大会秘书长王江黎同志主持，出席本次大会的共有122名正式代表，5名列席代表参加了大会。

简介：摘要干部人事档案管理，就是方便选拔培养和干部任用等的一系列制度的体系建设，并成为人才挖掘资源的宝库。加强档案管理，实现现代化管理举措，精准信息资源，同时，实现人才建设，提供人才资源开发，在遵循“以人为本”的基础上，保障档案当事人合法权利得到保障，也拓宽就业渠道，从而创建和谐、平等、安全的社会环境，使现有档案管理制度实现单位和个人在公共平台上的多赢局面。

简介：2015年3月19日，重庆管局召开机关党委换届选举党员大会。市直机关工委曾礼副书记到会指导。局党组成员及全局40余名党员参加了会议。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕，听取、审议了重庆管局上一届机关党委工作报告和党费收缴使用情况报告，严格按照选举的有关规定和程序，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了新一届局机关党委委员。

简介：摘要军队的思想政治工作给军队的稳定和国家的安稳起到了重要的作用。新时期的军队政工干部必须要根据中央提出的要求对自己的政治行为、业务、纪律和作风等方面来提高自身。新时期必须要锻炼自己过硬的思想作风，努力提高自己的文化素质培养自己的创新能力，努力加强现代军人的必备战略思维素养。

简介：

简介：2015年7月1日，重庆联通召开“三严三实”专题党课暨“七·一”党员大会，公司党委委员、各部门（中心）负责人、区县分公司班子成员、公司全体党员共千余人参会。

简介：进一步促进创先争优活动深入开展，增强各级党组织和广大共产党员创先争优的积极性和主动性，目前铁通重庆分公司在创先争优活动中全面深入开展党员公开承诺工作，推动创先争优活动扎实有效开展。

简介：重庆联通根据市国资委的要求，进一步抓好安全工作，从党员领导人员作风建设人手，对各经营单位安全工作中党员领导人员作风建设情况进行了自查；把安全生产责任作为党员领导人员最重要的责任，从维护广大群众、职工根本利益的高度去履行好安全生产责任。

简介：为加强工会干部队伍建设，提高干部队伍素质，努力增强工会工作实效，全面开展创建职工之家活动，重庆联通分公司工会于6月6日组织召开了2008年度重庆联通工会干部培训会。本次培训会的主题是：根据《中国联合通信有限公司工会关于开展建设职工之家活动的实施意见》，结合中国联通工会和重庆市总工会组织开展的创建职业之家活动，学习和了解创建工作的意义和具体实施办法。

简介：在新技术迅猛发展、产业化的不断推进下，世界进入了一个以人才、知识为主宰的全新经济时代。知识和人才管理日益成为企业、事业单位核心的竞争力的内核，人力资源管理也正经历着前所未有的挑战与冲击，成效卓越的人力资源管理在企事业的价值创造起到了战略性的作用。广播影视人力资源管理者自身是否具有必要的胜任素质，会直接影响到广播影视事业管理的有效性。作为广播影视行业的技术干部，既要懂技术，又要会管理，作为一个复合型的人才才是新时代的需要。

简介：摘要在我国社会经济发展的过程中，国有企业发挥着重要的支柱作用。随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和研究。国有企业思想政治工作的开展，不仅事关企业内部的凝聚力和向心力，同时也是确保企业市场竞争力进一步提升的关键。随着社会的不断发展和进步，企业在发展过程中，所面临的市场竞争压力也随之不断增加，而企业思想政治工作的开展则是确保企业长期稳定发展的重要手段。因此，不断提高政工干部的素质具有重要意义。

简介：高职院校学生干部是教师的得力助手,发挥着上传下达的桥梁纽带作用,选拔一支高素质的学生干部队伍,是高职院校学生管理工作中非常重要的一环,加强高校学生干部队伍建设,是高职院校学生管理一项重要工作,文章是根据作者在学生管理上的工作经历,结合在高职院校学生干部队伍建设当中出现的问题,探索更为合适学生干部选拔、培养的路径。

简介：

简介：摘要政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

简介：重庆管局召开“第一期年轻干部赴企业交流锻炼总结交流会”，这标志着管局首批年轻监管干部赴基层企业交流锻炼工作告一段落。