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  • 简介:搞"山头主义"必出事。2014年1月14日,习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话中强调:"党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!有的案件一查处就是一串人,拔出萝卜带出泥,其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。在党内,所有党员都应该平等相待,都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。"

  • 标签: 人身依附关系 门宦 党内关系 天会 平等相待 领导干部个人
  • 简介:圈子文化作为一种亚文化形态,为人类社会结构的变迁演化提供了一种解释框架。在中国,圈子文化具有独特的历史传统与社会心理基础,其价值理念与运行规则从社会领域向政治生活场域的渗透,具有明显的负面效应。圈子文化所衍生的隐性的社会结构力量对党内的解构与异化、权力腐败的诱致与扩散,使政治生态面临劣质化风险,应从观念改造、清除特权、消解主要领导干部"被围猎"困局、完善防止利益冲突制度、落实主体责任、提升政治纪律和政治规矩执行力等方面构建防治党内中圈子文化蔓延的整体思路。

  • 标签: 党内关系 圈子文化 腐败治理 政治生态
  • 简介:周恩来是中国共产党党内怀思想的创始人之一。周恩来的党内怀思想以马克思列宁主义为理论渊源,以中国革命和建设的长期实践为历史背景,形成了独具特色的党内怀思想。这一思想强调从政治上、思想上、精神上、物质生活上、人身安全上等各方面对广大党员、干部进行全方位的关怀.周恩来的党内怀思想具有科学性、全面性、无私性和实践性的特征。研究周恩来党内怀思想对于我们今天贯彻落实科学发展观、促进党内和谐,构建和谐社会有着重要的现实意义和理论意义。

  • 标签: 中国共产党 周恩来 关怀思想
  • 简介:三年国内战争结束后,俄共(布)既有党内暴露出诸多问题。为此,俄共(布)十大探索以“工人民主制”为总框架构建充满活力的党内,设立“监察委员会”形成对权力的有效监督,通过“关于党的统一”决议确保团结一致的党内。其启示主要是:要以与时俱进的态度正确认识和处理党内;要以超前的总体设计提高党内建设的科学化水平;要以完善的制度确保党内建设的科学化。

  • 标签: 俄共(布)十大 党内关系 缘由 基本思路 启示
  • 简介:党内法制和党内文化是工人阶级政党党内的主要运行规范。以党章为中心以其他党内法规与之相配套的党内法制体系。不仅对党内的具体内容和形式作了详细规定,还对党内相互之间应该如何处理作了明确说明;党内文化则对整个党的全部行为都起着重要的指导作用,是协调党内的精神纽带与软规范。党内法制和党内文化的规范为实现党内的和谐提供了条件,但仅有这些条件还不是很充分,遵循政党法治治理模式,实现依法治党,能够更好地帮助工人阶级政党达成党内和谐。

  • 标签: 党内法制 党内文化 政党法治 党内和谐
  • 简介:在二十世纪六十年代之前,工党党内于欧洲问题的争论并不激烈,战后欧洲联合运动并未成为工党政策的中心。工党优先关注在国内实现经济恢复和社会改革,在国际上承担一种全球责任,因此其内政的重点就是实行凯恩斯主义的经济理论和工党的“社会主义”政策,在外交上则以维护西欧安全为原则,积极推动美国插手欧洲事务,带头响应

  • 标签: 英国工党 党内 内政 外交 社会主义 欧洲联合
  • 简介:党内和谐是党的十六届六中全会通过的《决定》提出的一个十分重要的新的治党理念。实现党内利益关系和谐要注重党员的党性教育和理想信念教育,关注党员利益诉求表达和话语表达权:坚持反腐倡廉,这是调整党内利益关系和谐的重要措施;关爱党内“贫困和弱势群体”,这是解决党内利益和谐问题的关键所在;党组织要为党员提供各方面的服务。

  • 标签: 党内和谐 利益 途径
  • 简介:摘要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设这一伟大工程中不可或缺的一个重要环节。作为县级供电公司基层党组织,必须坚持以人为本,完善改进党内怀长效机制,体现党内政治关爱,充分调动和激发党员工作活力,进一步夯实基层基础,激发基层党建活力,为公司发展提供坚强保证。

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  • 简介:党内法规是中国法治体系的重要组成部分。党内法规关系党内法规体系的重要内容。党内法规关系党内法规所调整的党内,是一种稳定的、持续的、可调控的党内。对于党内法规关系的正确认识是我们正确理解和践行党内法规的重要举措。

  • 标签: 党内法规 党内法规关系 党内关系
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2019-09-10
  • 简介:虽然毛泽东、刘少奇都认为中国农业发展的最终目标是苏联的集体化,他完全是按毛泽东的这种思路来理解新民主主义农业发展道路等问题的,  毛泽东、刘少奇对农业互助合作方式的不同偏重

  • 标签: 中共党内 党内农业 农业发展
  • 简介:摘要社会生活的急剧变化,工作和生活节奏的明显加快,由此引发员工的思想不稳定因素也日益突出。因此,思想政治工作只有注重人文关怀和心理疏导,充分尊重员工的个性特点和心理需求,解决他们的思想困惑和心理问题,才能真正发挥其最大价值,让员工在企业内健康成长,实现企业又好又快发展。本文以浅谈如何以人文关怀做好员工思想政治工作进行了探讨,并指出了办法和途径。

  • 标签: 思想政治工作 人文关怀 心理疏导
  • 简介:实现党内和谐,要我们坚持实事求是的原则,积极主动地正视矛盾、化解矛盾。消除党内存在的利益关系不和谐因素,建立相应的利益协调机制,实现党内利益的和谐,进而实现党的整体和谐。

  • 标签: 党内利益关系 分化 党内和谐
  • 简介:文革内乱中,党内怀并没有中断,党内健康力量仍在力所能及范围内抵制和纠正“极左”错误实践,从政治上、精神上、生命安全等各方面给予受冲击迫害的老干部以程度不同的关爱,党的“普照的光”仍然温暖着身处逆境老干部,坚定着他们对党的信念,使他们的大多数人始终能看到光明和希望,最终渡尽劫波迎来胜利。

  • 标签: “文革”期间 老干部 党内 关怀 内乱 生命安全
  • 简介:重视对公共权力的监督制约是人类政治文明建设的宝贵成果,是现代政治文明发展的基本趋势。我国实行的是中国共产党领导的多党合作与政治协商的合作型政党制度,共产党是唯一执政并长期执政的政党,一党执政最大的考验就是权力的考验,执政后最大的危险就是权力的腐蚀。

  • 标签: 监督关系 党内监督 中国共产党领导 一党执政 党外 政治文明建设
  • 简介:近年来,凌海市坚持以党内怀帮扶机制为驱动。深入实施“党内怀工程”,切实解决了农村党员“想富不会富,带动无能力”等难题。

  • 标签: 凌海市 关怀 党内 工程 帮扶机制 农村党员
  • 简介:制度建设是党内民主建设的重要内容,民主意识是落实党内民主发展举措和实现党内民主制度化的内在动力,它们是以党内民主带动人民民主的重要保障。中国共产党的性质、地位和宗旨,与巩固党的执政地位的现实要求,以及党内民主所具有的能够积极推进人民民主的条件和优势,都充分说明了"以党内民主示范带动人民民主"是一条切实可行、易于见效的中国特色社会主义民主政治发展路线。

  • 标签: 党内民主 人民民主 制度创新
  • 简介:党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)在党的建设史上第一次明确提出了“以党内和谐促进社会和谐”的重大命题。本文试图对党内和谐对社会主义和谐社会建设的意义、影响党内和谐的主要因素及解决办法进行初步探讨,以利于加强党的自身建设,提高党领导构建社会主义和谐社会的能力。

  • 标签: 党内和谐 党内主要矛盾 路径选择
  • 简介:综合关系治理的研究和"关系"的内涵,提出中国组织内关治理是通过人际关系的互惠义务和情感实现彼此约束、激励行为,以达到组织治理经济性目标(降低交易成本)或家庭性目标(和谐)的非正式治理方式。然后,通过扎根方法提出关系治理的二阶五因素模型,其中,结构规定包含集权程度和特异性知识两个因素;关系性规则包含人情往来、人际信任和关系权威3个因素。最后,对关系治理测量量表进行了实证检验,为后续研究提供结构清晰的测量工具。

  • 标签: 关系治理 本土文化 结构与测量 扎根理论