简介：高等职业教育重在培养高级技术技能人才和专家级技术技能人才,而文化作为民族的血脉与灵魂,则是高等职业教育人才培养的引领。本文从文化的内涵、基本要素的角度出发,提出从领导团队的文化自觉和教师文化两方面入手,建设优秀的学校文化。

简介：各有关单位:为了调动广大通讯员、发行员的积极性,进一步办好、用好杂志,充分发挥其宣传群众、沟通信息、传播经验、指导工作的作用,为提高冶金行业经济效益服务,中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会、中国会计学会冶金专业委员会与编辑部联合组织的2000年5月至2004年7月优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的评选工作,经各单位积极推荐,编辑部精心组织、评委会认真评定,共评选出优秀论文特等奖四篇、一等奖八篇、二等奖十二篇、三等奖二十四篇、鼓励奖二十七篇,合计75篇优秀论文.并评选出优秀通讯员十名,优秀组织发行单位十名(具体名单见附件).

简介：

简介：苏州太湖国际会议中心苏州太湖国际会议中心面朝秀美浩瀚的万顷太湖，区域内景色秀丽，有山有水有岛。总建筑面积为65063平方米，主要由中央会址、西部接待区、东部景观区、南部喷泉市民广场组成。拥有大型会场4个．还配备可容纳10～300人的大小会议室14个、贵宾休息室10个、用餐的包厢15个。

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简介：翔鹭国际大酒店翔鹭国际大酒店位于湖里区中心地带，拥有1525间客房和套房，以及多个各具特色的餐厅，可满足客人的不同需求，最具特色的是3000平方米的中庭花园，此外会议厅、展览厅和宴会厅总面积有8900平方米，均配备先进的设施，其中2个宴会厅分别可容纳950人，另有26个100平方米以上面阴成为厦门举行国际大型会议、公司年度晚餐、婚宴和各种聚会的首选餐饮、赂物、场所。

简介：无锡灵山君来波罗蜜多酒店无锡灵山君来波罗蜜多酒店位于马山国际旅游岛灵山小镇·拈花湾,背倚庄严的灵山大佛,直面太湖旖旎山水风光,是世界佛教论坛核心会址所在地。酒店以禅文化为主体,设计古朴典雅、空灵清秀,是放松身心、体验禅意慢生活的首选。会务中心位于波罗蜜多酒店东侧,共有5000平方米灵活可变的空间,包含1493平方米的无柱大宴会厅、933平方米的会议厅、730平方米的禅修殿堂等多功能场所。处处隐喻着东方美学的质朴,在这里,会务将不再是单调的商务形式,更是一场关乎文化与艺术的心灵享受。

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简介：管理团队是企业的灵魂，酒店的管理团队涵盖了酒店的中、高层，他们在酒店中既是领导者、决策者，又是执行者、督导者。因此，成功的酒店业主、经理人一定会重视管理团队的建设与管理。和谐、高效、执行力强的管理团队是企业成功的前提与关键。

简介：优秀案例一一位客人就餐时，不小心把自己的舌头咬了。我们的员工及时将这个信息上报，给客人准备了粥品，并申请把客人的单免了。客人没想到，自己咬了舌头还能免单，因祸得福，笑口大开，最后成了我们忠实的客人。

简介：如果你能更深入地探讨问题,并更好地理解提问者及其问题,那么,你的角色就成了导师。这也是指导与提出一般性管理建议的区别所在。比如说,我常常会面对一个复杂的企业问题,并就此提出建议。

简介：从去年年底至今不到3个月时间，围绕通信行业就发生了两件大事：一是2014年12月25日工信部发布《关于向民间资本开放宽带接入市场的通告》，鼓励民间资本以多种模式进入宽带接入市场。另一件大事是2015年2月27日工信部正式发文向中国电信与中国联通颁发4G业务牌照，即LTEFDD经营许可。这也被不少业界人士看作是中国电信和中国联通羊年开启以来获得的最大“利好”。这两件大事对于国家而言，是对信息通信行业改革的进一步深化，国家希望通过拉动民间投资和推进4G发展，扩大信息消费，进一步繁荣信息通信市场，进而推动信息化与工业、农业等各行各业的深度融合，加快强国战略进程；对于信息消费者来讲，使用信息业务和服务有了更多的选择，最重要的是通过开放与竞争让其以更低廉的价格享受更便捷的服务，智慧生活指日可待；而从电信运营商的角度看，一方面可以促进网络基础设施建设和宽带业务的大规模发展，另一方面，竞争必将更加激烈，价格战不可避免。事实上，随着LTEFDD牌照的发放，新一轮的价格战已经打响。

简介：全国机动车驾驶员培训学校数量已经突破7000所，教练员总数已达20万人之众。庞大的教练员队伍中文化水平高的不多，年龄大的却不少。据悉瑞典有专门的教练员培训学校，我国的教练员群体中受过专门训练的人才则微乎其微。1995年的《汽车驾驶员培训学校（班）开业条件》中就开始提出教练员应有“二级实习指导教师”以上的技术职称，遗憾的是我们大多数驾校都没有落实，没有配备二级实习指导教师，大力提高教练员教学能力迫在眉睫。

简介：摘要：管理团队是企业的灵魂，酒店的管理团队涵盖了酒店的中、高层，他们在酒店中既是领导者、决策者，又是执行者、督导者。因此，成功的酒店业主，经理人一定会重视管理团队的建设与管理。和谐、高效、执行力强的管理团队是企业成功的前提与关键。

简介：麦肯锡没有真正意义上的人力资源部，但公司的每一位咨询人员，从项目经理到全球董事，都直接承担着人才吸引。培养、保留的职责，麦肯锡全球资深董事张曦轲首次对外披露麦肯锡的人才管理之道——

简介：酒店招人难，留人更难，留住核心员工难上加难。这是酒店行业的普遍感受。和平酒店结合自身发展的实际状况，采取多种措施突破留人难的局面，取得了明显的成效。

简介：《时代》专辑中十首歌分别讲述当下香港社会各个领域的现象：《独男》关注宅男；《钻石败犬》讲的是事业有成但感情未定的白领中女；《蜗居》聚焦大众买不起房的现象，“人何苦，

简介：是时候重塑音乐的美好了，当我们醉心于天价器材所带来虚幻的优越感，麻木于试音天碟带来的音效刺激，而逐渐忘却了聆听音乐的初心，音乐的美好早已荡然无存。该如何寻回那份久违的感动？