简介:摘要:随着经济新常态到来和疫情的影响,制造业企业之间的竞争日趋激烈。制造业企业要在激烈的市场竞争中保持竞争力并进一步开拓市场,就需要提高自身的竞争力,创新企业的管理方式,从整体的角度对成本管理工作进行优化。传统的成本管理单纯侧重于降低生产成本,管理范围较为狭隘不利于实现企业的长远规划,也无法满足制造业企业长远发展的需求。企业需要提高自身的战略管理水平,通过战略成本管理的应用帮助企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。战略成本管理作为现代企业管理工作中的重要组成部分,是保障企业管理系统科学的武器。文章针对制造业企业实施战略成本管理工作中常见的问题进行分析,在此基础上探讨了制造业企业战略成本管理工作的必要性,重点论述了制造业企业战略成本管理工作的要点,希望通过文章的研究帮助制造业企业在未来通过战略成本管理机制的应用改善自身的成本管理水平。
简介:摘要:在新经济时代条件下,经济全球化趋势已成为不可逆转的潮流。在此趋势下人们的生活方式与消费观念都发生了翻天覆地的变化。企业为了自身的进步与发展,必须对市场的变化和消费者可能发生的观念转变给予更多的关注。近些年来,因为科学技术的不断进步,网络销售逐渐在销售行业脱颖而出并取得了十分傲人的成绩,网络购物已经逐渐深入到居民生活的每一个角落。新经济模式的发展与旧时代的市场营销产生了鲜明的对比,由此,企业若想在新时代下获得良好的发展,就必须适应当前发展的趋势,针对消费者的转变做出相应的对策来推动企业的不断发展。基于此,本篇文章对市场营销战略与企业战略关系进行研究,以供参考。
简介:【摘要】:企业发展必须有相应的战略管理。然而,企业战略的实施离不开人力资源的帮助。为了充分发挥人力资源作为企业资本的优势,企业必须采用战略性人力资源管理。也就是说,如果一个企业的战略目标想要成功,它必须有与之相匹配的人力资源管理战略。