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  • 简介:实现经济可持续发展是人类永恒而美好的追求与向往,企业可持续发展是经济可持续发展的基础,但据壳牌石油公司一项历经13年的追踪调查研究表明,排名美国《财富》杂志全球500强的企业从产生到衰亡,平均寿命只有40~50年。企业作为社会经济发展的微观主体,如何在日益激烈的市场竞争中,保持竞争优势,实现自身可持续发展,已经成为中国企业当前所面临的重要课题。本文就经济的可持续企业可持续发展的关系作出阐述,为后续企业可持续发展措施提供线索。

  • 标签: 经济可持续 企业可持续发展 关系研究
  • 简介:摘要:在我国企业需要开展政工工作。政工工作对企业发展有着重要且深远的意义。在市场经济体制改革的背景下,如何做好政工工作是目前企业所面临的重点课题之一。伴随着社会的发展和新时代背景下所产生的新事物的冲击,企业员工的思想、道德观念以及行为准则都发生了变化。这对从事企业思想教育工作的人员带来了全新的挑战,对于如何做好政工工作,使促企业健康发展,是一个企业未来是否成功的关键。

  • 标签: 政工工作 企业可持续发展 有效途径
  • 简介:本文系统地分析了我国中小企业发展各个阶段的特点和进一步发展所面临的困难,指出中小企业是最活跃的产业创新群体。在此基础上,文章从理论上、发展对策上对中小企业可持续发展作了深入的探讨,指出实现中小企业可持续发展,一方面要在体制和制度上有所创新,为中小企业发展提供一个良好的外部环境,在政策等方面给予支持;另一方面,中小企业要正确定位,增强自身的发展能力。

  • 标签: 中小企业 产业创新 可持续发展 资金支持 科学管理 人才培养
  • 简介:中小企业是我国国民经济中一支非常重要的力量。据统计,目前我国中小企业(包括个体工商户)占全国企业总数的99.6%,创造的最终产品和服务价值占我国GDP的50.5%,解决就业占总就业量的75%以上,提供的产品、技术和服务出口约占我国出口总值的70%。

  • 标签: 中小企业 可持续发展对策 最终产品 个体工商户 国民经济 服务价值
  • 简介:科学发展观的基本要求是全面、协调和可持续。社会主义市场经济体系的发展,对烟草专卖体制形成了巨大的挑战,烟草企业垄断经营的基础已不牢固,面对这一新情况,烟草企业如何才能实现科学发展观的要求,坚持可持续发展,这是一个需要探讨的问题。2009年中国烟草总公司借鉴西方企业“对标”管理的成功经验,在行业内大力推行“对标”管理,制定了“对标”指标和实施方案。

  • 标签: 企业可持续发展 管理 社会主义市场经济体系 烟草专卖体制 科学发展观 烟草企业
  • 简介:履行企业的社会责任和实现企业可持续发展已成为每个企业都必须深思的一个重大问题。承担社会责任已成为公司治理的起点。财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,取决于企业的目标,提出以企业价值最大化为主,社会责任最大化为辅的理财目标,以实现企业可持续发展

  • 标签: 社会责任 可持续发展 理财目标
  • 简介:高速公路行业平均收益率呈下降趋势,高速公路企业在收费期满后收费权将无偿移交给政府,从长期看高速公路企业都将面临着可持续发展的挑战。本文对高速公路可持续发展这一问题进行探讨与分析,并对公路企业可持续发展提出若干建议,包括实施相关多元化和非相关多元化战略转型,继续在高速公路主业深挖潜力等,在分析中本文对可持续发展机制、人才和能力等关键要素进行探讨。

  • 标签: 高速公路 战略转型 可持续发展
  • 简介:煤炭资源是煤矿(煤炭企业)的立业之本。珍惜煤炭资源,科学合理地进行开采,最大限度的提高回采率,才能实现可持续发展的目标。

  • 标签: 煤炭资源 回采率 可持续发展
  • 简介:本文旨在从文化角度对可持续发展理论加以和阐述。一作为理念,可持续发展是文化观念的创新;二作为方式,可持续发展持续的文化过程;三作为实践,可持续发展的文化过程;四作为内容,可持续发展本质上是一类文化的现代化。

  • 标签: 可持续发展 文化 文化模式 文化现代化 文化观念
  • 简介:环境意识与可持续发展二者都以环境及环境相关的问题为反映、认识和思维对象。认识和理解环境意识与可持续发展思想相关关系的实质,处理好二者之间的关系,对促进公众环境意识的提高、搞好环境保护、推动可持续发展战略的实施具有重要意义。

  • 标签: 环境意识 浅层环境意识 深层环境意识 可持续发展
  • 简介:摘要企业财产保险曾经是中国财产保险市场的龙头和效益险种。但进入新世纪以来,企业财产保险发展缓慢、困难重重,行业地位不断降低。基于此,本文分析了我国企业财产保险的发展现状与问题,探讨了企业财产保险发展困境的原因,提出了促进我国企业财产保险可持续发展的对策建议。

  • 标签: 企业财产保险 可持续发展 问题 对策
  • 简介:摘要人力资源是第一资源,是企业资源中最核心最重要的资源。人力资源的开发对企业可持续发展有着关键的基础性影响。只有转变观念,重视人力资源开发,加大人力资本投资,优化人力资源配置,规范人事与劳动用工制度,才能够实现企业健康、稳固、长期的可持续发展目标。

  • 标签: 人力资源开发 企业 可持续发展
  • 简介:公司战略的本质是指导公司的资源得到最有效的配置.多数公司在面临很多发展机遇的同时也同样面临着资源有限性制约,即使是一个有能力高速发展的公司也要在各种市场机遇面前进行有步骤的投资,从而实现健康而高速的发展.本文就是通过实证的分析展示一种通过业务分析建立优先级的方法,以便指导企业利用科学的发展观促进资源配置的优化,促进企业和社会资源之间的和谐发展.

  • 标签: 优先级 资源配置 方法
  • 简介:摘要人力资源的可持续发展已成为我国经济发展的重要问题,人力资源的可持续发展企业可持续发展的保障,本文重点探究了民营企业人力资源可持续发展的方式和策略。

  • 标签: 民营企业 人力资源 可持续发展
  • 简介:摘要:随着全球环境问题的突出,以及对能源可持续性的需求,煤化工作为能源生产和化工产业的重要组成部分,肩负着重要的环境和社会责任。综合分析了清洁能源生产、废物资源化利用、可持续发展政策与创新支持等多个方面,提出了在技术、政策和社会层面推动中国煤化工可持续发展的建议。

  • 标签: 煤化工 可持续发展 清洁能源 环保
  • 简介:以促进集邮业务可持续发展为目的,通过国家邮政局软科学立项研究,结合陕西省集邮业务现状,总结了集邮业务发展的几个阶段,审视了集邮业务面临的困难和处境,提出了勿忽视传统型集邮,适当引导投资型集邮,大力开发文化型集邮,推动商务型集邮等措施,从而使中国邮政的集邮业务真正步入良性发展之路.

  • 标签: 集邮业务 传统型集邮 投资型集邮 文化型集邮 商务型集邮