简介：摘要：本文旨在探讨在数字中国背景下智慧工会的建设与未来发展趋势，首先介绍数字中国的发展现状和智慧工会的概念意义，然后分析智慧工会的基本特征、建设目标和原则，以及建设路径和方法。最后探讨智慧工会的未来发展趋势，包括技术驱动下的发展、与数字化转型的关系以及未来发展方向和挑战。旨在为智慧工会的发展提供理论支持和实践指导，促进智慧工会在数字化时代的健康发展。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：　　摘要：企业的发展离不开职工的共同努力，职工素质的高低会对企业的发展产生直接影响。工会可以在企业发展过程中加强企业员工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及员工建功立业活动，激发员工的工作热情，实现员工自身价值提升，为企业高质量创新发展思想保障领航。工会组织是企业及其员工之间的桥梁，因此应该主动承担历史使命，在对职工的利益、权益进行维护的同时，还应该积极主动地为企业分忧，并能够把对职工教育工作的加强当成一项长期的战略任务。这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。

简介：摘要：本文主要探讨了如何增强基层工会活力并加强企业工会建设的问题。首先，分析了当前基层工会活力不足以及企业工会建设存在的困难和挑战。然后，提出了增强基层工会活力的有效方法，包括加强组织建设、改善服务方式、优化工会运作机制等。最后，总结了加强企业工会建设的重要意义，并强调了发展和壮大工会在促进社会和谐稳定方面的作用。

简介：摘要：国企工会作为维护职工合法权益、促进企业稳定发展的重要组织，基层工会的工作能力和水平对于国企的发展至关重要。本文旨在浅析如何做好国企工会基层工会工作，通过提升组织建设、加强服务与交流渠道、健全权益保护机制等创新举措，推动基层工会工作的发展。

简介：摘要：随着社会经济水平不断地提升，各行各业发展不断加快，企业工会作为联系群众的重要支点，应主动认识新时代，适应新时代，探索新举措，突出工会主责主业，进一步找准企业工会工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点，在新时代中体现新作为。

简介：摘要：新经济社会发展背景下，我国各项政策逐渐完善，同时各单位工会的职能也得到了相应的优化和改进，获得了新的发展。工会财务工作是整个工会中的重要部分，唯有做好财务工作，方能为工会各项活动的顺利开展提供稳定的财务支持，从而为员工提供更优质的服务。无论何种财务工作，均离不开会计基础工作，而工会财务工作也不例外。工会财务会计基础工作也是工会财务工作的基础，在现代企业中要想发挥好工会财务的服务功能需要对工会会计基础工作进行相应的规范。

简介：摘要：我国信息和我国经济水平的快速发展，企业工会管理是主要工作。目前，企业工会在围绕中心工作方面还存在着许多亟须解决的问题，难以满足新时代的发展需求，因此需要对工会工作进行改革创新。进入新时代，首先是继续发挥工会组织的基本职责，做好企业与职工的情感纽带和桥梁，依法维护好企业发展和职工合法权益的关系；其次是牢牢把握工会组织的政治责任，充分发挥工会对职工的思想教育和引领功能，弘扬新时代的使命担当；最后是企业工会应根据企业发展战略和经营目标，让工会工作牢牢融入企业中心工作，进一步扩大和延伸相关管理和服务职能，成为企业发展的新动能。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，我国工会经费税务代收工作的规范性逐渐提升，工会的发展也开始迎来新的发展阶段，而从工会财务这一方面来看，既面临着一定的挑战，也遇到了难得的机遇。在此背景下，如何发挥自身职能，提高财务管理工作的实际效用，是当前工会需要考虑的重要问题。基于此，工会需要加强对自身职能的发挥，同时还要明确财务管理工作的实际发展情况，采用科学合理的方式，提高财务管理工作的实际效用。

简介：摘要：2022年，《工会会计制度》的修订实施，对基层工会的财务核算管理工作产生了重大影响，本文对比分析了新制度的主要变化之处，指出了目前基层工会财务核算管理存在的主要问题，为基层工会在新制度下优化财务核算管理提供了建议。

简介：摘要：随着社会经济水平不断的提高，各行各业发展不断加快，在国有企业发展的过程中，工会干部工作是非常关键的一项内容，是保证国有企业内部稳定及企业长远发展的关键。在工会工作开展的过程中，工匠精神要体现在实际工作中，才能够提高工会工作的整体质量。

简介：国有企业工会是企业管理的主要工作之一，也是助力国有企业发展的保障，工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者。当下，互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战，工会组织应该处理好改革与创新的关系，发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段，为国企工会工作开展提供了新思路，也决定着国企工会下一步的工作方向。

简介：摘要：新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。在新时代背景下，工会财务管理工作与经审工作又面临着一个新台阶。基于此，工会财务管理与经审工作在运行管理过程中，应充分结合当前我国社会的发展形式，积极拥护以习近平同志为首的党中央，在集团公司党委的领导下，结合企业实际发展情况，对工会财务管理工作以及经审工作不断完善，最终为提高集团经济效益推进我国社会向前发展打下坚实的基础。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业工会是全总的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的工作质量直接影响着整个国有企业的整体运营和长远发展。

简介：摘要：改革开放以来，企业工会的改革和建设不断加强，可以说企业工会改革是伴随着市场经济发展、全面深化改革步伐持续推进的。做好工会工作是有效提高职工满意度的一个有效举措。因此，工会管理者需要结合现实情况，合理利用精细化管理方式，并遵循人本管理观念、科学化管理观念等，形成完善的激励制度，提高工会工作宣传教育力度，才能保障工会工作的质量与效果，推动公司基层工会组织稳定发展。基于此，本文主要分析了新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用。

简介：摘要:工会是联系职工的纽带，充分发挥工会组织引领职工思想的作用，有助于企业内部工作的有序开展，也有助于提高企业职工的工作的热情和积极性。

简介：摘要：工会作为劳动关系矛盾的产物，职工利益的代表者和维护者，面对新的复杂多样的形势和挑战，亟待采取积极有效措施协调构建和谐劳动关系，充分发挥好维护职工合法权益的作用。基于此，对劳动关系与工会研究，仅供参考。