简介：摘要： 在基层企业的发展过程中，增强基层工会活力，发挥基层工会作用对促进基层工会管理在其事业单位的发展中起积极的促进作用，这也是企业实现发展的重要条件。各个单位要认识到工会在基层工作中的作用，在实际的工作中能够通过采取有效的措施，从而激活基层工会的管理水平和工作活力，工会能够在党和政府的领导下对其工作模式、工作内容与工作方法进行持续的改进与优化，工会的干部还要不断提升自身的素养，在单位的实际工作中能够充分发挥工会在基层工作中的作用，促使基层各单位的工作质量与工作效率提升。

简介：摘要：互联网技术属于信息技术发展成果，能够确保工作过程的系统性与简便性。工会工作繁琐且复杂，工会工作管理期间，应当合理应用互联网技术，从而实现创新发展道路。但是，由于互联网技术把控不到位，导致互联网+工会的问题较多。本文研究中，基于“互联网+工会”模式下，讨论工会工作创新措施，以保障工会各项工作成效，仅供参考。

简介：摘要：在中国工运史和企业发展史上，工会都发挥着举足轻重的作用。企业工会组织是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，不仅肩负着做好职工的思想政治工作，维护社会稳定大局的光荣使命，而且是职工切身利益和合法权益的忠实代表，在建设社会主义核心价值体系中有着不可替代的引导作用。因此，做好企业工会组织工作，充分发挥其职能作用，对于协调劳资关系，维护社会大局稳定，推动经济发展，有着重要的现实意义。

简介：摘要：新时期，在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。

简介：【摘 要】认真探索新常态下企业工会工作的新思路，调动职工的积极性和创造性，为推动企业做强做优做出自己的贡献。

简介：摘要：如今，随着我国国民经济的迅速发展，油田企业也面临一系列的深化改革问题，有机凸显出了一些矛盾和利益冲突。随着油田企业的现代化发展与进步，如今这些矛盾以及问题已经逐步有些尖锐，工会工作所面对的对象、任务、环境等都呈现出了新的情况与新的问题。因此，油田工会应该积极迎合新时代的发展需求，积极采取有效措施，科学维护广大油田员工合法权益，切实为油田企业排优解难，真正为员工做好事、办实事，引导员工高效投入到工作中，充分发挥出油田工会对广大员工的关爱之情。

简介：摘要：职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式和厂务公开的主要载体，是职工行使民主管理权力的机构。全面落实职代会制度，进一步加强职代会建设，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，是企业各级工会组织的重要职责，也是做好工会工作的重要抓手和载体。在当前企业深化改革，不断适应新形势的要求下，工会组织需积极探索职代会建设新思路，创新职代会建设有效载体，通过完善机制、规范程序、丰富内容等手段不断提高职代会质量，努力实现工会维护职能和企业和谐发展的有机融合。

简介：摘要：企业工会是企业内部保障员工基础权益的重要组织，也是推动企业发展，维持企业内部管理工作稳定的重要部门。构建和谐企业离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。

简介：摘要： 智慧工会，是在互联网时代下运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段，利用移动客户端、微博、微信等平台，推进工会工作创新发展的系统模式。当前，企业职工互联网意识不断增强，在网络时代下的职工思想更加多元化，如何建好职工网上家园，走好网上群众路线，正确引领职工为企业全面可持续高质量发展努力贡献，是我们工会干部应当重视研究并积极探索的重要课题。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：国有企业中，工会是工人阶级的群众组织，是维护职工合法权益的组织。社会主义新时代对工会工作提出了高标准高要求，这就需要各级工会全面贯彻落实以人民群众为中心的发展思想，一心为民，全心全意为职工谋福利，不断提升职工的幸福感和安全感，引导职工群众听党话、跟党走。

简介：摘要改革开放四十年来，中国经济社会发生了翻天覆地的变化，我国经济也从高速增长转为了高质量发展。企业尤其是大中型企业，作为国民经济建设发展的支柱性经济组织，在追求企业高速发展、经济效益高速增长的同时，职工群众需求的多元化、劳动关系的主体也在发生着深刻的变化。当前，随着企业改革进入深水区，企业改革力度不断加大、步伐加快，一些深层次的矛盾和问题也日益凸显，职工群众在收入分配、价值取向、利益诉求、思想观念等方面呈现出明显的现实差异；在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面出现了更多元的诉求，这些矛盾和问题、差异和诉求对企业工会工作提出了新的要求。企业工会工作必须紧扣时代主题，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，坚持职工主体地位，结合企业改革发展稳定的需要，与时俱进地做好新形势下的工会工作。

简介：摘要：在企业发展中， 企业的工会工作不仅涉及对于党政方针政策之宣贯，还会影响企业员工的凝聚力形成，对企业的发展具有重要影响。当前，随着企业改革的逐步深入，企业工会组织也应与时俱进，找准自身定位，探索有效的管理工作策略，以迎接时代机遇和挑战。

简介：摘要：在新时代的企业工会发展中，要严格按照党的规章制度来进行相关的工作，深刻领会其工作的重要性，不断的促进其企业的发展和改革，树立实事求是的工作态度，改善其相关的工作机制，打造创新性的工人团队，为社会的发展和进步提供一定的基础力量和中坚力量，以适应时代变化发展。本文基于论发挥工会作用促进安全治理的路径展开论述。

简介：摘要基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位，处在改革和发展的第一线，直接面对复杂的劳动关系，是工会全部工作的基础，而基层事业单位工会组织，在我国各级事业单位的稳定发展中起着举足轻重的作用。加强基层事业工会组织建设，不断激发基层工会活力，既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求，也是贯彻落实习近平总书记提出的“两学一做”的需要，针对基层工会组织的建设有几点思考。

简介：摘要：近年来，我国企业建设发展非常迅速，加速我国基础建设的快速发展，为我国经济建设贡献力量。互联网科技的飞速发展对企业工会工作产生了深刻影响。“互联网+工会”工作模式创新，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆工会工人阶级群众组织本色，进行新时代工会工作创新的必然要求。

简介：摘要：工会作为现代企业的重要组成部分，其工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，对于协调企业劳动关系、推动构建社会主义和谐社会，对于维护职工合法权益、促进经济发展和社会进步，都具有十分重要的意义。国有企业工会组织只有做好上述各项工作，才能跟上企业高质量发展的步伐，更好地发挥工会组织应有的作用。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的发展也十分迅速 。 加强企业的工会工作建设，不仅是促进企业长远发展的重要手段，也是新时代经济需要所提出的新发展要求，是为了增强我国经济实力、适应社会发展需要而提出来的新的衡量指标。企业工会工作质量直接决定了企业职工的利益情况，因此，必须要高度重视企业工会工作。本文对企业工会工作中存在的问题进行阐述，提出企业工会工作的具体策略。

简介：摘要： 油田基层工会处在促进油田发展、协调劳动关系的第一线，深入推进实施工会会员普惠服务，既是维护职工合法权益、竭诚为职工服务的具体体现，更是增强“三性”、去除“四化”深化工会改革的内在要求。站在新的历史发展方位，油田基层工会普惠服务需要进一步加强顶层设计，推动普惠服务全员化、人性化、社会化、长效化发展；探索创新服务方式，以互联网思维推动服务升级；建立健全会员参与监督机制，不断提升会员满意度；加强工会普惠服务与工会组织建设的融合推进，不断扩大工会组织的影响力和吸引力。

简介：摘要：企业党建政工工作，是新时期企业面对市场环境、社会环境变化的创新型党建政工工作模式。在新时代下，企业党建政工工作的重要性不断提升，在企业高效学习党的方针政策与先进理念方面发挥着不可替代的重要作用，并且与企业的发展和党的建设息息相关。在企业的发展过程中，只有以国家大政方针为基础，更加全面深入地弘扬我党的先进性，才能行之有效地提升自身的发展质量，形成良好的发展循环。本文基于新时期工会政工工作效率提高途径分析展开论述。