简介:摘要:近年来,在国网长春供电公司党委的坚强领导下,作为公司党建工作的职能部门,我们主动落实党委部署、积极回应党员诉求,通过创设智慧党建中心,迭代创新“智慧党建+”场景应用,推动实现“一屏观党建、一网聚人心”智慧效果,始终把党群工作贴近企业发展和党员实际作为所有工作的出发点和落脚点。
简介:摘要:今年以来,国网长春供电公司党委深化“旗帜领航”党建工程,实施党建提档增效行动,推进党建项目化管理,补短板、抓融合、重实效,合力打造公司跨越式发展的“新引擎”和驻吉央企形象“金名片”,奋力推动党建优势转化为公司创新优势、发展优势、竞争优势。
简介:摘要:随着我国市场经济的快速发展,电气企业作为经济发展的基础性产业发展也同样很快。而电力企业的发展过程当中,人的因素是最重要的。人力资源管理是一个企业发展的源动力,是一个企业发展非常重要的核心要素。人力资源管理的程度,人员配备的合理性,员工的综合素质和操作技能直接关乎电力企业能否长久发展。因此,经济要发展,电力企业当中人力资源管理是至关重要的。本篇论文将结合当前国网电力企业的市场现状以及存在的问题,提出了相关解决对策,对我们国网电力企业的人力资源管理进行全方位的分析与研究。
简介:【摘 要】:光伏电站及场区的建设数量持续增加,这是因光伏电站在发电效果、效率以及电能质量等方面,均比传统电站更加理想,但由于光伏电站的输出功率无法得到实时管控,还容易在运行过程被周围环境所干扰。而储能技术则是最为理想的解决技术,其可以在光伏电站中建立储能,还能从根本实现实时管控,这样既能解决光伏电站发展问题,又能降低光伏电站对于电网造成的实际损伤。