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  • 简介:小微金融业务激励考核是影响小微金融成败的重要因素,激励考核应覆盖小微金融管理行、经营行、客户经理,考核应突出小微金融交叉销售特征,应以正向激励为主,依托小微金融产品计价营造小微金融服务能力和服务质量积极向上的竞争环境。作者对农业银行小微金融业务激励考核也提出了自己的一些设想。

  • 标签: 小微 金融 激励考核 研究
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  • 简介:随着社会行业分工的细化,采购业务也逐步成为了跨行业跨领域的综合专业。本文从采购实际出发,对采购人员的基本业务能力进行了简要分析,阐述了采购人员如何在市场变动频繁的大环境下,以实现采购全生命周期效益最大化为目的,提高采购业务水平,满足采购业务的实际需要。

  • 标签: 采购 业务能力
  • 简介:“老邓,明年的绩效合同已经都跟各部门沟通过了,大家都已经讨论通过了。你抓紧时间让各部门负责人最后签字,让大家对明年的工作目标方向明确,做到心中有数!”说话的,是MK服装公司总经理杨明轩。

  • 标签: 绩效考核 尴尬 部门负责人 部门沟通 目标方向 服装公司
  • 简介:班级卫生大检查又开始了,校领导与学生干部正在逐班检查,六(1)班的同学更是全力以赴,为了能在考核中获得较好的分数,值日生早早来到学校,对于自己负责的路面卫生区,他们更是派学生盯点。可正当考核的紧要关头,一片落叶飘然而下,负责路面的同学见状,迅速将落叶踢向隔壁班级的责任区,将扣分巧妙地送给了其他班级,而六(1)的卫生工作,也顺理成章地取得了年级第一名。

  • 标签: 教育目的 考核 过度 卫生工作 检查 学生
  • 简介:本文全面介绍了工程造价咨询企业实际的业务范围,详细说明了工程造价咨询企业通过市场承揽、政府购买、自动承受获取工程造价咨询业务的三大来源。对于规范工程造价咨询企业的经营管理具有现实的意义。

  • 标签: 工程造价 咨询企业 业务 来源
  • 简介:现在,量化考核已成为学校管理者管理教师的法宝。在许多学校里,量化管理越来越精细化:教学成绩、教研成果、考勤、听课次数、业务笔记字数、辅导学生的次数、家访的次数……考核内容、花样越来越多,许多教师年复一年日复一日,机械地跟着"考核"走,不敢越雷池半步,毫无生机和活力。那么,站在教师的角度来审视这些量化考核制度,到底还有哪些缺憾和不足?其如何才能促进教师的成长和发

  • 标签: 管理者管理 教研成果 量化管理 教学成绩 考核制度 考核内容
  • 简介:摘要目前基层医院绩效考核普遍存在以财务指标做为考核主要依据等问题,因此医院管理者应不断改进现有绩效方案,使绩效考核更科学、更人性化,从而使医院达到经济效益和社会效益双赢的效果。

  • 标签: 基层医院 绩效考核 方法
  • 简介:《理货业务》是港口业务管理专业的核心课程。基于真实的工作过程,从课程内容、教学内容的组织与安排和教学方法等方面进行全面改革,才能培养出更好展现该课程的价值。

  • 标签: 理货业务 课程建设 改革研究
  • 简介:随着信息化技术的广泛普及与应用.现代商业银行已成为高科技信息技术支撑的金融机构。尤其是当前科技多元化高速发展环境下,全球范围内科技创新层出不穷,云计算、大数据、移动互联网等新技术的深入应用,极大改变了人们的生活方式和商业模式,也对金融业态产生了深远的影响。

  • 标签: 科技创新 业务发展 信息化技术 移动互联网 金融机构 技术支撑
  • 简介:监测数据造假的问题依然存在,环保部副部长吴晓青坦陈:有些地方政府为了减轻考核压力,编造、篡改监测数据..吴晓青说,环保部将开展全国空气质量监测数据专项检查,对空气质量监测数据和国家直管站数据严重不符的城市进行严格检查,严防数据造假。

  • 标签: 环境数据 考核 监测数据 专项检查 空气质量 地方政府
  • 简介:学校管理和工厂管理不同,工厂可以根据单位时间内生产产品数量和质量来考核每一个员工的技能水平,并实施奖励,从而提高他们的劳动积极性。而班主任劳动的对象是学生,他们不是机器零件,没法用统一的模子来生产。班主任工作的好与坏,要受地域因素、家庭因素、生源因素等多种因素的影响。学校考核班主任的工作,应制定出一套科学的量化评价体系,对班主任工作实施公平、公正、客观的评价。

  • 标签: 考核评价 量化 班主任工作 工厂管理 学校管理 产品数量
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  • 简介:随着市场经济的发展,越来越多的组织为了促进组织发展,在工资方案中采用了绩效工资的形式,随之配套出现的就是绩效考核。而在选择绩效考核工具上,面对侧重点不同的考核工具,往往出现了难以抉择的局面。文章从最常见、使用较多的几种考核工具比较入手,分析他们在使用过程中可能存在的误区,进而为组织选择考核工具提供参考。

  • 标签: 绩效考核 管理 工具 研究
  • 简介:我国从20世纪90年代开始,在借鉴国际上公共部门绩效评估理论和方法的基础上,结合中国的实际,探索建立并实行了地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法。2014年12月中共中央组织部、国务院扶贫办联合印发了《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的意见》,对贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的目标、内容和组织领导等,提出了原则性的要求。本文拟运用公共管理学中绩效评估的理论和方法,分析改革贫困县考核机制的意义,讨论贫困县考核机制改革面临的挑战。并提出完善贫困县考核机制改革的建议。

  • 标签: 考核机制 机制改革 贫困县 地方党政领导班子 20世纪90年代 绩效评估理论
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  • 简介:高职课程考核存在两个突出弊端:第一,考核方式单一,导致考核结果的效度、信度不高;第二,考核时间过分集中,导致考核功能异化。文章根据形成性评价的原理,借鉴国外职业教育的考试方法,以应用写作课程考核方案改革为例,介绍形成性评价导向的高职课程考核模式的建构途径和实施效果。

  • 标签: 形成性评价 高职 课程考核 应用写作
  • 简介:从应用型本科院校教育的角度,运用现代教学设计理论和教学设计模式,联系四川民族学院旅游系的旅游管理和导游专业教学实际,选择《导游业务》课程作为研究对象,在课程性质、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等方面,进行了较为全面的课程系统化教学设计。

  • 标签: 导游业务 教学设计 人才培养 实践教学
  • 简介:近日,达能整合旗下婴幼儿奶粉业务的消息,引发业界广泛关注。对于此次整合,达能方面向记者解释称,达能纽迪希亚中国正重新考虑公司的组织架构,从而实现效率的最大化,确保2015年和将来公司实现健康的业务增长。业内专家分析指出,达能整合旗下奶粉品牌有望达到品牌协同效应,但亦有风险过于集中的现实压力。

  • 标签: 能纽 多美滋 协同效应 婴幼儿食品 美赞臣 恒天
  • 简介:公司介绍在中国一提起雅马哈,大多数人的第一反应肯定是摩托车或钢琴。实际上,这是两家各自独立的公司。摩托车是由雅马哈发动机株式会社生产制造的,以钢琴为首的乐器音响产品,是由雅马哈株式会社生产制造的。而雅马哈ICT业务就是在雅马哈株式会社。

  • 标签: 雅马哈发动机株式会社 ICT 产品介绍 业务 生产制造 公司介绍