简介:摘要:面对市场竞争日趋激烈、员工活力不足、运行效率不高等突出问题,紧扣“提效率”“增活力”改革根本目标,坚持市场化改革导向,推进工资总额决定机制市场化、四支队伍考核激励类别化、员工收入分配差异化,建立起一套以体现效率效益、突出价值创造、强化激励约束为主要特征的收入分配长效机制,使收入能升能降与干部能上能下、员工能进能出有机衔接、相互支撑,有效撬动了“三能”机制建设走深走实,激发了队伍活力动力,促进了企业高质量可持续发展。
简介:提高财务人员素质,增强拒腐防变能力,关键就是要用“三个代表”的思想教育财务人员提高三种能力。一是用“三个代表”思想夯实财务人员的思想理论根基,提高依法理财能力。用“三个代表”的思想来规范全体后勤人员的行为,提高保障能力和保障水平,是后勤工作的出发点和落脚点。作为财务人员就是要按照财务法规、
简介:采用求解薛定谔方程和数值计算方法,研究了相干态光场与三型运动三能级原子相互作用过程中的光场压缩效应。数值计算结果表明:在相干态光场与运动巨型三能级原子相互作用系统中,平均光子数、原子运动速度和场模结构参数对光场的压缩均具有一定程度的影响。在固定原子运动速度和场模结构参数时,增加平均光子数.可以实现完全压缩的光场.随着平均光子数的增加,压缩曲线的振荡周期没有明显的变化,压缩曲线的振荡幅度明显增大,压缩的稳定性变小;在平均光子数和场模结构参数一定时,原子运动速度对光场压缩的深度以及压缩周期影响程度较大,增大原子运动速度,不但可以实现完全压缩光场,而且压缩的稳定性得到提高。