简介:秘书职业。凭心而论对我来说再理想不过。大学毕业后三年报社编辑的经历,更是增加了我胜任秘书工作的信心。然而,当我真正成为一名秘书、一名企业秘书的时候,光凭一笔好字和一手好文章亦力不从心,领导只欣赏我的文才,而不怎么认可我的工作。我顿觉危机四伏,
简介:有这个想法,是从获得美国好莱坞奥斯卡奖的电影《冒牌总统》中得到启发的。影片讲了这样一个故事:美国总统米切尔因为身体与安全方面的原因,千方百计想找一个替身。费了九牛二虎之力,在
简介:
简介:首先。我坚信法国和法国人民。法国之所以伟大,不仅仅因其历史悠久,更因为其在各方面杰出的能力。法国人用行动证明了他们知道如何在当今世界取得成功。在那些对他国认识最深刻,到他国旅行最多的民族中。法国人首屈一指;在这个互联网时代,法国人总能与时俱进;在当今的尖端领域内,法国企业名列前茅。此外,尽管法国社会存在贫富差异,但弱势群体从未被抛弃。
简介:主管如果听到对手公司要来对自己的部属进行挖角时,通常都会很担心,但到底要如何确定部属是不是要跳槽去对手公司?遇到这种状况,该怎么办?如何才能留住部属?又该如何稳住留任部属异动的心?
简介:“让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?”在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示,排在第一位的是“如何吸引高素质的人才?”,紧随其后的就是“如何留住主要雇员?”春节前后,是企业招聘和员工跳槽的集中季节。企业应该如何有效反击“猎头”和竞争对手的侵扰,在这个敏感的季节保住自己现有的关键性人才,同时又在招聘新员工的时候为后期员工忠诚度的管理和团队的稳定,发挥好“过滤器”的作用?
简介:不融于团队的明星员工其实也需要帮助,主管应利用教练的角色扮演给予他们所需的支持。
简介:有野心的员工在职场上或许只有一个目标:那就是你的职位。有些管理阶层实在很天真,完全没有意识到自己很容易被野心勃勃的员工夺走职位,大部分在职场上打滚很多年的人都看过这种情形。就算管理阶层没有犯错,还是有可能发生。还有一些管理阶层有过类似的经验之后,就变得疑神疑鬼,其中可能的原因是有能力夺走经理人职位的员工通常很杰出,实际上,可以说公司不能没有他。
简介:据《三秦都市报》8月6日报道日前,陕西铜川市干部人事制度改革迈出突破性的重大一步,今后,市委上报省委的县区党政“一把手”人选,实行全委会无记名投票表决制,谁过关,上报谁,谁过不了关,谁靠边站。
简介:一个明友上初中的儿子说了一句话,我印象深刻。他说:“妈妈,你可别只有明友圈,没有明友啊。”
简介:企业文化会在企业发展中起到重要作用,以至于当我们解决不了企业存在的问题时,可以将问题的原因都归结于企业文化,当我们提炼不出管理企业的成功因素时,也可以将它们归结干企业文化。企业文化成了一剂包治百病的良药。企业文化真的那么神,真的那么可靠吗?据我看来,
简介:人肚子饿了要吃饭,是人的正常生理需求,也是维持生命的最基本的保障。“头脑饿”了怎么办?现在一些秘书人员就没有这个意识,“头脑饿”是指不重视理论学习,缺乏理论水平,工作起来凭感性认识,认为理论知识可有可无,不学无术,使大脑处于“饥饿”状态。“头脑饿”的同志往往理论水平贫乏,工作起来常常事倍功半,个人发展也缺乏后劲。
简介:重庆市“十一五”规划编制工作正紧张有序进行中。最近,市委常委、常务副市长黄奇帆强调,住“十一五”规划中必须贯彻“以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观,破除目前所有阻碍经济社会发展的观念。
简介:如何对待这个日夜不停提速的时代,每个人都该有自己的选择。社会一直努力绑架我们,手段花样百出。在我看到的背道而驰的人生中,有一位是淡水河边的老阿妈,她在那里卖冰激凌蛋筒,人家卖15元新台币,她卖10元,每天都还早早就收摊。我一位本地朋友有次实在忍不住问这是为什么,老阿妈的回答是:"我够了。"真是振聋发聩。
简介:时下,小说《杜拉拉升职记》被大多数人奉为职场宝典,由其改编的电影、电视剧、话剧更是火爆各大影院、电视台、剧场。之所以风靡,是因为杜拉拉在没有任何背景的情况下,靠个人奋斗从一个默默无闻的职员成长为一个世界500强企业的高管,人们可以在她身上或多或地看到自己奋斗的影子。探究杜拉拉的成功之道,有很多东西值得我们年轻机关干部借鉴和学习。
简介:猜猜谁来当村长哲理的故事:匈牙利布达佩斯有一座叫做迈杰尔的村庄。村庄人烟稀少,入不敷出,村长波耶一直在想方设法解决财政收入难题。他想过开发旅游资源,还煞有介事地邀请布达佩斯市政专员来村庄考察,希望政府进行投资。但政府部门财政也很吃紧,这个设想最后也没能达成。波耶也邀请了一些企业的高管来考察,希望他们投资搞建设,可是因为小镇的交通不好,最后也没有可以立项的投资项目。
简介:商场如战场,从来就没有什么常胜将军。正当事业如日中天之时,有的总裁突遭解雇或被迫辞职,就连“网络之父”比尔·盖茨也不例外。近来一些大公司的总裁们纷纷落马,缘由何在?成功的总裁如是说——
简介:“天下事,以实则治,以文则不治。”务实,是我们党一脉相承的优良传统,是党的思想路线的核心内容,是共产党人应具备的政治品质。群众路线教育实践活动只有不走过场、不务虚功。
简介:第二批群众路线教育实践活动正在全国如火如荼地开展,广大党员干部如何切实改进作风,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,显得更加突出和紧要。“密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。”笔者认为,当前密切联系群众,消解风险,要做好“五多五少”。
我当企业秘书
我也能当总统
我当通讯员的几点体会
我的价值观
当对手公司来挖我的部属,我该怎么办?
当企业遭遇“猎头”
当明星员工变成主管噩梦?
当部属向上虎视眈眈……
铜川 谁当“县官”大家投票
别把朋友圈当整个世界
当企业文化靠不住时
把理论学习当“饭”吃
当领导的指示违规时听谁的
黄奇帆强调:“十一五”规划应充分体现科学发展观的要求
我够了
年轻机关干部做人做事当学杜拉拉
猜猜谁来当村长等管理故事四则
当总裁要紧记:人才第一策略第二
教育实践活动当突出一个“实”字
密切联系群众要“五多五少”密切联系群众要“五多五少”