简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：档案既是对企业各项工作的真实记录，同时也能为新时代企业工作的开展提供经验支持，在辅助企业领导科学决策方面发挥着重要的价值。伴随着社会的不断发展和科技的进步，知识对于企业的重要性越来越突出，特别是对于创新型企业和技术型企业，知识就是推动其发展的根本动力之一。如今，越来越多的企业开始注重知识管理，并运用知识管理以谋求进一步发展。本文深入探讨了企业档案与知识管理的内在关联，分析了企业档案在知识管理中的作用，以供参考。

简介：摘要：随着新中国的成立和我国综合国力的提高，特别是党的十八大以来，我国博物馆的事业发展取得了很大的成就，各种新时代的地方博物馆的建设从最初的传统运营方式向多种多样的、覆盖互联网的数字化运营模式的转变，目前，我国博物馆的市场格局存在西北差异，展示历史演进的博物馆最多，东北及北方发展早的地区的藏品最多，而南方西南地区的较少，新时代地方博物馆面临着一系列的问题，国内的博物馆发展已经进入了“新时代的转型期”，由最初的重视文物数量的建设转而重视文物质量的建设。由重视硬件建设转向重视软件建设。

简介：摘要：在企业中，纪检工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，对提高企业廉洁性、稳定性具有十分重要的现实意义。纪检监察在企业监督体系中发挥主干和枢纽作用。因此，纪检监察工作必须认真贯彻执行。本文为提高纪检监察工作效率，对企业提出几点运用建议，希望能改善企业当前的内部环境，促进经济效益增长。

简介：摘要：当前，随着我国经济水平的提高，以及各行各业的迅速发展，如何推动企业基层党建工作的发展，已成为企业党建人员的一个重要课题。在对企业基层党建管理体系进行研究的过程中，有关工作人员要更好地探索并创新新型的党建管理方法，只有这样，才可以提高企业基层党建的整体水平。

简介：摘要：近年来，随着互联网和人工智能等信息技术的不断发展，企业管理模式也在不断变革和创新。为顺应新时代下经济社会发展要求，越来越多的企业开始将财务 BP 模式引入企业管理中，通过有效地财务业务协同，提高企业资源利用率。基于此背景，本文以企业管理中的财务 BP模式为研究对象，对其应用价值进行了分析和探讨，并在此基础上提出了相关优化策略，以期为相关人士提供借鉴。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，企业作为国家经济的重要组成部分，其党建工作和纪检监察工作的重要性日益凸显。企业党建工作是指在企业中开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育活动，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强企业凝聚力和战斗力。而企业纪检监察工作是指对企业党员和工作人员的行为进行监督、检查和纪律处分，保证企业内部的廉洁和纪律。

简介：摘要：企业的档案管理水平是企业管理能力的体现，也对企业市场竞争力的提升发挥着显著的影响。因此，企业管理人员需要优化档案管理模式，并运用精细化管理手段，提升档案管理水平，促进企业的稳定发展。文章主要探究了精细化管理在企业档案中的应用价值，分析了企业档案管理中出现的问题以及精细化管理措施的运用方案。

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简介：摘要：企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观念、信念、行为规范和思维方式。它不仅仅对员工个体起到激励和引导作用，更是对企业整体发展具有重要影响。本文将探讨企业文化对国有企业发展的促进作用，分析其重要性和具体实施方式。

简介：摘要：随着市场经济的不断深入，我国企业面临越来越激烈的竞争。在这种情况下，企业需要加强自身建设，提高核心竞争力。其中，政工工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，对于促进企业生产经营和改革、稳定等方面具有不可替代的作用。因此，如何更好地发挥政工工作的作用，是当前亟待解决的问题之一。通过本次研究，可以进一步明确政工工作在企业中的地位和作用，同时也有助于企业了解员工需求，制定更为科学有效的人力资源政策，从而推动企业健康可持续发展。

简介：摘要：新时代，党建在国有企业的工会组织中的作用和机制引起了广泛关注。本研究通过实证分析，探讨了党建工作如何在工会组织中发挥作用，并进一步研究了这种作用的背后机制。结果表明，党建工作可以通过提高企业的决策效率、增强企业精神文化建设、推进劳资关系和谐等方式，发挥在工会组织中的积极作用。同时，我们还发现，党建工作是通过提高党组织的参与度、适应内外环境变化、优化总体组织结构等方式，实现在工会组织中的有效作用。因此，实施党建工作不仅有助于提升企业的内部管理水平，也对工会组织的发展有重大影响。本研究结果对于理解新时代国有企业党建在工会组织中的作用与机制，具有重要的理论和实践意义。

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简介：摘要: 党风廉政建设是解决国有企业内部腐败问题、促进国有企业可持续发展的重要举措。然而，在实施党风廉政建设过程中，国有企业面临着诸多的路径选择和挑战。基于此，本文将对当前党风廉政建设在国有企业中面临的挑战进行深入分析，并提出具体可行的有效实施路径，以期为国有企业的党风廉政建设提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要：本研究旨在探讨人才盘点在中石油下属企业二级单位劳动用工管理中的应用。通过劳动用工管理的实践和文献综述，研究发现人才盘点作为一种重要的人力资源管理工具，在中石油下属企业二级单位具有显著的应用价值。人才盘点能够帮助二级单位了解和评估员工的能力、潜力和发展方向，有助于进行人才储备、选拔和培养计划。此外，人才盘点还能够为二级单位提供决策支持，为完成本公司人才发展规划，响应中石油的战略规划和人力资源管理决策提供科学依据。关键词：人才盘点、劳动用工管理、人力资源管理、人才储备、决策支持。

简介：摘要：在中小型制药企业中，新员工入职培训存在培训内容不确定、带教老师不明确、入职培训模式老化及入职培训效果未评估等问题，本文通过分析中小型制药企业新员工入职培训的现状、培训中存在的问题及培训效果评估等问题，并结合企业实际操作流程，提出如何有效提升新员工入职培训效率的解决方案。

简介：摘要：新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求，党建工作与企业发展密切相关、相辅相成，要建设一流企业，务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。党建工作的成效实现应以企业经营管理为载体，以此确定企业经营管理的宏观战略方向；企业经营管理效能的提升离不开党建工作的保障作用，要充分发挥党建工作优势，促进企业有序发展。此外，企业党建工作还与企业文化紧密相关，二者在多个维度高度契合，要协同抓思想、抓生产、抓文化，汇聚形成支持企业实现高质量发展的强大合力。

简介：摘要：党的十八大以来，总书记高度重视企业党建工作，强调要不断加强党的全面领导，就党组织在企业职工中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用等问题发表系列重要论述，为实现企业高质量发展和高水平建成社会主义市场经济体制提供了根本遵循，为经济实现可持续发展提供了有力保障。本文对企业党建促进武装保卫工作创新进行分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业在我国经济发展中始终占据着重要地位，习近平总书记曾在会议上指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，为我国经济稳定发展提供了必要的支撑，同时也是维护中国经济独立和国家安全的重要保障。党建是引领国企正确发展的“根”和“魂”，纪检是确保发展中合法合规的“尺子”和“哨兵”。纪检工作是企业的一项重要工作，同时也是对国企的纪律和反腐败进行监督的一种重要方式，其监督职能作用发挥的效果可以直接反映出一个公司反腐败工作水平，在一定程度上也决定了企业依法合规的管理水平。

简介：摘要：企业可谓是推动社会发展的核心力量，基于深化改革的全面推动下，为了将企业在市场中的核心竞争力有效提升，企业需要做好党建工作，而把企业党建和经营管理有效融合能够起到事半功倍的效果。企业和人们的生活及工作密切相关。新时期，更需要加大力度推动党建工作创新。对此，文章重点阐述企业党建和经营管理统筹融合的实践策略，以期可以提升企业党建和经营管理的综合水平。同时，也能为类似企业党建方面的研究提供借鉴。