简介:<正>“实力”与“努力”实力,是指一名领导者或所属的单位,所具有的力量。实力,是竞争的基础,发展的底蕴。然而,实力须靠努力,才能拥有。只有不断地实干,实力才能实现。全面奔小康,必须脚踏实地,真抓实干。由此,每个领导者应该经常“自我量力”,看
简介:一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识,就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性,亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。
简介:<正>这几年来,尽管从中央到企业加强和改进思想政治工作的文件决定,一个接着一个,但成效并不明显。造成这种状况的原因是多方面的,但以下五个方面的矛盾,才是制约和困扰企业思想政治工作的“高尔丁死结”。一、思想政治工作的计划性与企业行为市场化的矛盾这几年来思想政治工作面临的最大的挑战是计划经济体制向市场经济体制的转变,使企业由政府
简介:中国传统美学思想中对绚丽之美的论述,儒家美学中对绚丽与华美的赞赏,即承认绚丽之美作为一种美学形态
简介:1.懒得起床,上、下楼梯时常绊脚,握方向盘的手感觉发硬;2.不愿与上级或更多的人见面,不想参与社交活动;3.驾车时老是打哈欠,说话时声音细而短。
简介:一、找出主要矛盾,把握任职教育课程改革的切入点(一)相对固定的课程结构与学员需求多元化之间的矛盾,任职教育具有专业多、层次多、学员来源多的特点,由于各兵种、各战区以及各任职岗位的差异,作为“计划文件”层面上规划出来的各专业人才培养方案很难同时满足学员多元化的需求。
简介:读历史,看到梁武帝和唐太宗两位帝王不同的“爱心”表现,引人深思。从表面上看,梁武帝是个颇有“爱心”的人物。《资治通鉴》说,梁武帝对同姓的亲族非常亲近宽厚,对朝廷官员也非常优待,他们即使有违法犯罪的行为,梁武帝也常是网开一面。梁武帝的弟弟临川王萧宏是个才能低下且贪财的人,既奢侈又暴敛。此人在前方打仗,全军覆灭,但是敛财却很有一套。他有近百间库房,储存了三亿多万钱,还有不计其数的物资。
简介:自我批评作为反对错误思想和错误倾向的有力武器,从来是我党我军政治生活中不可或缺的重要内容。然而,在现实生活中,个别党员却潜滋暗长了一些庸俗的思想作风,自我批评挂在嘴边、写在纸上,谈意义时长篇大论,摆成绩时津津乐道,讲问题时遮遮掩掩,既不主动“亮家丑”,又不大胆“揭短处”,更不敢直面思想深处的错误倾向。
简介:旅游者的所体验的民俗文化旅游具有了政治意义,以民俗文化为代表的一系列被现代性话语命名为迷信、落后的文化现象,民俗文化旅游被权力政治资本发明为能够产生经济效益和社会效益的文化资本
简介:
简介:网络信息安全是广大官兵热议的话题,也是部队安全管理工作的难点问题。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标要求我们必须结合部队实际情况,探索出管用的措施解决好困扰网络信息安全与网络资源运用之间的矛盾,建设好、运用好、管理好计算机及网络资源。
简介:谁是最初的领跑者并不重要,重要的是,谁是最后的撞线者。我就是“龟兔赛跑”里的那只龟。
简介:从新疆博乐市出发,一路向西,经过4个小时的颠簸,记者一行来到了位于新疆温泉县中哈交界处的卡昝河谷腹地。那里的5月,牧草开始变绿,但山顶仍被白雪覆盖,成群的骆驼和牛羊肆无忌惮地在盘山公路上走着,只有牧民们偶尔响起的摩托声,才不会让人觉得这里人迹罕至。
简介:加强语言修养,提高语言表达艺术,是进入新世纪的带兵者必须认真对待的问题。语言文明是我军塑造文明之师形象的重要内容之一,也是每一位军人肩负的责任。
简介:每当我们在工作生活中做错事情,被人误解,遭遇失败,身陷困境……或多或少都会产生抱怨,而且,常常是怨人多,责己少。其实,为人处世,恰恰最需要的是多责己,少怨人,甚至不怨人。唐朝文学家韩愈在《原毁》中对自责予以高度评价。他认为:“古之君子,其责己也重以周”。“重以周”,就是责备自己总是很重、很周全、很严格。他又说:“重以周,故不怠。”勇于自责,对自己要求严格而全面,就不会放松、懈怠,就能及时发现自己的缺点、错误,从而及时改过,不断向上。可见,勇于、诚于、乐于责己者方能收获成功,走向完美和强大。
简介:在谈到用人之道时。曾子提出了“用师者王,用友者霸,用徒者亡”的论断。意谓任用才能超过自己的人,就会成为业中的王者;任用志同道合的朋友,就会成为业中的霸主;任用平庸之裴就必定失败。足见用人是否得当事父事业成败,切莫等闲视之。
简介:刘雁武1990年12月入伍,海军东海舰队某潜艇支队323潜艇内燃机分队长,五级士官。他是我国新型潜艇"心脏"的专家级"医生"。19载在潜艇内燃机领域不懈创新追求,他让"蓝鲸"有一颗坚强的"心"。
简介:“感情陷阱”与“自我保健”李少明报载:原闽江水电工程局局长章椿宝,曾经把父亲因落实政策而分给他的9万元人民币无偿地捐献给国家。几年后,他却因收受两万元钱物,受到法律的惩处。同在一个人身上,短短的几年间发生变化,耐人寻味。但从章椿宝“我从来未对任何人索...
简介:在某预备役团组织的军事训练转型讨论会上,一个营的主官对自身问题大胆揭露,由此受到上级领导表扬。然而,工作中该营并没有认真“补短”,照样对自己的短处“亮”着,视而不见,问题一直得不到解决和改进。不久,在上级检查中受到严厉批评。
简介:征兵工作是部队战斗力生成的基础工程。随着社会转型发展和军队调整改革,高素质兵员难征集、政策法规不配套、征补衔接相脱节等矛盾日益凸显,给征兵工作带来了严重挑战。必须着眼形势发展,创新兵员征集思维,努力在征集指标、征集基础、征集方法、征集机制和征集环境上综合施策,全力推进兵员征集向精准化、常态化、体系化、规范化转变。
领导者应自我量“力”
解决矛盾问题增强教育实效
困扰企业思政工作的五个矛盾
绚丽之美与儒家美学观的内在矛盾
驾驶疲劳的自我感觉
试论任职教育课程改革的矛盾与对策
领导者的“爱心”
自我批评提境界
民俗旅游的文化政治
城市民兵建设要解决三个矛盾
正确处理网络运用与网络安全之间的矛盾
做最后的撞线者
云端上的守卫者
谈谈带兵者的语言修养
勇责己者自强
用师者王
刘雁武:潜艇兵的自我超越
“感情陷阱”与“自我保健”
“自我揭短”后为何又挨批?
新形势下征兵工作面临的矛盾及对策