简介:从党的十一届三中全会到党的十九大,作为我国的政治体制、行政体制的重要组成部分,领导干部体制改革也历经了改革开放的40年,呈现出改革起步阶段、调整推进阶段、渐进发展阶段和全面深化阶段四个阶段的不同任务和不同特征。党的十九大后,我国进入中国特色社会主义建设的新时代。面向治理现代化的目标,我国的干部领导体制改革也即将开始以加强党的全面领导、推进依法治国和国家治理现代化为特征的改革发展进程。与此相适应,围绕治理主体现代化的目标,我国新时代的领导干部体制改革将继续在以下五个方面推进:即贯彻新时代党的组织路线,造就忠诚干净担当的高素质干部队伍;着眼政府治理现代化需要,形成分工专业、管理规范、富有活力、超高效率的公务员队伍;着眼新形势下具体实践需要,搞好领导干部管理制度创新;着眼于科学发展可持续,不断优化干部领导队伍结构;着眼于长治久安,在不懈的反腐败斗争中维护干部廉洁。
简介:习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要全面贯彻新时代党的建设总要求.不断提高党的建设质量,强调要加强支部标准化、规范化建设国家电网公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入实施“旗帜领航·三年登高”计划,推进“对标管理年”各项任务,坚持以提升组织力为重点,以项目化、信息化为依托,全面加强基层党组织标准化建设,推行党建工作对标和量化计划管理,引导基层党组织对照标准夯实基础、对照标杆改进提升,形成持续改善、专业专精、追求一流的良性循环,实现公司党建工作高质量发展,为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供了有力保证。