简介：摘要工会组织。作为党联系职工群众的桥梁纽带，担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。企业工会组织只有找准在构建和谐社会中的有力切入点，充分发挥自身作用，不断增强工作的主动性、创造性才能在构建和谐社会中贡献更大的力量。随着市场经济的深入，工会工作也发生了深刻变化，当前工会组织要适应新形势和新任务的要求，就必须以改革创新的精神加强自身建设，不断提高自身能力和工作水平，才能更好的为企业、为职工服务。

简介：摘要工会是一个重要的群团组织，工会的各项工作与我国政治、经济、社会、文化建设息息相关。在我国社会的发展进程中，发挥着至关重要的作用，不仅维护着社会的稳定运行，而且为社会安全保障做出重要贡献。在信息化时代发展的新形势下，不断改革与更新，工会在正常运行中所发挥的作用越来越突出。在新形势背景下，工会工作如何进一步创新，以满足在不断改革中的发展需求，成为必须要重视的问题。基于此，本文就新形势下的工会建设与发展展开了简要分析。

简介：摘要工会想要在文化建设中，充分发挥导向、凝聚作用，以发挥工会活力作为机制，促使工会文化在企业文化中占据有利地位。工会文化应牢固树立企业观念和职工观念的宗旨，将对职工群众和对企业深厚感情，融合到工作中去，以此增强企业凝聚力和向心力，从而激发工会在文化中发挥的活力。据此，本文主要对加强工会文化建设，发挥工会活力进行了详细分析。

简介：摘要基层工会是企业生产的根基，唯有做好加强基层工会建设工作，才能让劳动力发挥更大的价值，但随着现代社会的不断发展，要求工人所拥有的不仅仅是基本的劳动技能，而是更多技能领域的不断贯通，因而创建学习型工会是新时代发展的要求，同时也是发挥基层工会在施工企业中效用的关键。企业的和谐发展，离不开高素质的人才，基层工会不仅是单纯的劳力输出，更应是脑力输出，然而现代工会仍存在各方面的不足，本文主要从加强基层工会建设、创建学习型工会的重要性着手，探讨其方法策略，以便为后续的基层工会建设提供理论依据。

简介：摘要如何把新型国有水泥企业的员工最大限度地组织到工会中来，代表和维护员工的利益，起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用，将对社会主义现代化建设发挥重要支柱和主力军作用。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略决策，是推动水泥企业又好又快发展、促进和谐稳定的迫切需要。工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，必须以十八大精神为引领，在部署落实各项工作中准确定位，找准抓手，创新思路，明确职责，充分发挥工会组织在构建和谐水泥企业中的积极作用。

简介：摘要工会是企业群众组织，联系着企业和员工，在企业的文化建设中有重要作用。当前，中国社会发展进入新时代，工会建设迎来新使命、新要求和新挑战，积极探索新时代企业工会文化建设，既是工会适应新时代、完成新使命的需要，也是企业快速正向发展的需要。只有认清发展方向，明确发展精髓和重点，创新拓展发展途径和载体，才能更加有效地加强新时代企业工会文化建设。

简介：

简介：摘要社会的发展和电力行业的发展有着紧密的联系，这使得电力行业将会受到很多因素的影响。政工队伍在企业当中所具有的作用是为了对员工进行思想教育，以不断提升工作积极性。然而，很多电力企业中的政工队伍素质较低，需要其不断加强自身的建设。笔者对政工队伍建设的相关内容进行探讨。

简介：摘要随着电力企业的健康快速发展，为社会和经济建设提供了可靠的电力支持，电力企业在发展的过程中不断的实现了智能化和信息化的管理，有效的提高了管理的效率，但是电力企业在发展的过程中应重视企业内的政工工作，只要做好政工工作，才能引导企业更加健康和稳定的发展，新的历史时期，科学技术和网络的不断发展和应用，为政工工作提出了更高的要求，因此，作为电力企业应对政工工作给予足够的重视，并针对政工工作中存在的问题进行分析，并提出有效的解决措施，创新和完善电力企业政工队伍建设。

简介：

简介：摘要山西焦化集团有限公司工会委员会成立于1973年5月28日，并在1986年3月6日召开了一届一次工会会员代表大会，选举产生了第一届工会委员会。每届工会委员会任期为5年，现为第六届工会委员会。目前，在27个基层单位中，所属基层工会12个，直属分工会15个，基层所属分工会75个，工会小组414个，共有职工7619名，会员7619人，其中女会员3089人。建会率、入会率均达100%。

简介：摘要电力是我们生活中必不可少的事物，电力资源是确保人们正常生活、生产正常进行、企业正常运转的基础。而身为供电的主体，电力企业的稳定发展与我们每个人的生活水平息息相关。对于电力企业来说，其内部拥有一只高素质水平的政工队伍尤为关键，其对于企业的健康稳定发展有着极具决定性的意义。所以如何强化政工队伍的建设，全面提升政工队伍水平成为摆在电力企业面前亟待解决的迫切问题。但是从当前的情况来看，在电力企业政工队伍的建设过程中，依然表现出诸多的不足，需要进一步的完善与处理。

简介：摘要随着新时代的到来，企业也面临着新的挑战，要想做好企业的党建工作，提高员工的党建意识就需要认真落实企业的工会宣传工作。而工会作为党领导下的职工群众自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会在建设和谐企业中应当、能够也必须发挥其独特的作用。应进一步为企业平稳运行提供一个稳定和谐的氛围，促进企业的良好发展。而且在经济发展方向正在由“高速度”向“高质量”转变，这就要求企业应当具有属于企业自身的独特文化内涵，而工会可以对企业文化内涵的塑造起到执行和推广的作用，形成一个具有极强影响力的文化环境。作为国有企业，作为国企中的工会组织，如何适应和谐需要，在和谐建设中发挥怎样的作用，是我们新时期工会工作者必须认真探讨的重要课题。

简介：摘要工会是企业的群众性组织，是推进企业发展的重要力量，在班组建设和企业发展的过程中具有重要意义。为此，文章将围绕工会推进企业班组建设的导向作用进行探究，希望给相关人士提供参考价值。

简介：摘要近年来，随着社会和经济的发展，企业文化也越来越被人们重视，成为了企业发展的潜在资源和提高员工素质的内在动力。而在企业文化的建设中，工会作为在党领导下的群众组织，具有不可替代的作用和优势。

简介：摘要面对国内复杂对边的经济形势，企业思想政治工作难度也越来越大，如何搞好思想政治工作已成为当前企业发展的核心内容之一。对于电力企业而言，要想搞好思想政治工作，就必须打造一支优质的政工队伍。电力企业只有结合自身的发展，积极构建一支思想政治水平高。业务能力强的政工队伍，才能促进政工工作的有效开展，从而增强企业凝聚力和向心力，推动企业的更好发展。

简介：工会作为一家企业思想工作的引导者，对于企业工作人员的思想水平有着重要的影响，所以，工会的宣传工作也是十分重要的。跨入新时代以来，工会的思想宣传工作也要紧跟时代的步伐，更好地提高职工的思想水平，促进企业发展。本文阐述了在新时期情况之下工会宣传的不足，并就工会宣传该如何与新媒体设备相结合提出了建议。

简介：摘要在企业工作运行过程中，基层工会工作是必不可少的。基层工会工作的主要职能范围是以维护职工权利和利益为基础，及时落实和推广党的方针及政策教育，目的在于将党与人民群众密切联系；还可以在最大程度上提升职工的工作热情，进一步提高企业自身实力和竞争力，同时还能促进企业健康发展。而事实上，在很多企业的基层工会建设过程中，依旧会出现一些问题和弊端。文章针对此问题进行探究和分析，并提出相关解决措施，促进基层工会建设。

简介：摘要企业文化是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化是企业之魂，一个企业如果没有文化就相当于一个宗教没有信仰，一个组织没有宗旨。企业文化能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。鉴于企业文化对于企业发展和员工个人发展的重要性，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应该发挥自己的优势，大力推进企业文化建设。

简介：摘要企业工会作为企业发展的根本保障，以先进性、实时性的工作理念服务于企业的核心发展。同时，国有企业工会对于企业职工劳动关系调整意义重大，也积极服务于国有企业职工合法权益的维护工作。那么，新时代下国有企业的改革发展也对工会工作带来了更加严峻的挑战，要求国有企业工会工作以更全新的姿态为国有企业事业发展注入活力，以便于国有企业各项管理工作的顺利开展。因此，论文从创新角度研究了新时代下国有企业工会工作的具体方向有很大的现实意义。