简介：摘要当前，我国经济的基本特征由是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新时代的国企党建如何助力高质量发展，推动国有资本做强做优做大？坚持不懈加强党建，持之以恒从严治党。经历了一个时期的强根铸魂工作，一批具备高质量发展因子的党建先锋企业相继涌现。2018年全国两会期间，多位国企负责人畅谈国企党建体会，论道国企党建护航企业高质量发展。

简介：摘要：计划生育自上世纪80年代起，就被定为我国的一项基本国策，即按照人口政策有计划的生育。目的在于有效控制人口增长，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。过去几十年间，计划生育政策发挥出了良好的作用，对建设中国特色社会主义、实现国家富强和民族振兴起到了重要影响。国企作为社会主义经济的重要构成部分，必须要坚定不移执行计划生育基本国策，为推动社会与经济发展起到应有的作用。

简介：摘要定政治方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党建与“对一级法人负责、对广大员工负责、对发展历史负责”紧密结合，引导各级行牢固树立正确的发展观和业绩观，确保始终以党的建设引领改革发展。

简介：摘要：国有企业党建工作与生产经营的深入融合，必须坚持以党的思想为基准，贯穿企业生产经营全过程，充分发挥好党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用。党委要主动发挥领导作用，始终站在企业发展的最前沿，体现新成果，找准企业生产管理与党建工作融合点，使企业更有效地适应市场经济的发展潮流。

简介：

简介：摘要：国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。随着国内经济的快速发展，国有企业管理也出现了一些问题，严重影响了其稳定、快速、长效发展。本文主要就国企石油行业现存的人资管理问题入手，提出了一些解决措施，以保证国企石油行业稳步发展。

简介：摘要：始终坚持坚定正确的政治方向，全面规范国有企业党组织工作，一以贯之加强党对国有企业的领导，是中国共产党基于理论与实践、历史与现实等多重因素综合研判作出的政治选择，是党的十八大以来党中央治国理政全局的重要组成部分。习近平总书记以社会主义事业荣辱兴衰的长远眼光谋划和推动国有企业党组织建设，就做好新时代国有企业党建工作发表系列重要讲话、作出系列重要安排，既理性总结历史经验又不回避现实短板，既明确指导思想又就某些关键领域、核心环节作出重点部署，为推动国有企业深化改革、做强做优做大国有资本提供了行动指南。系统分析新时代加强国有企业基层党建的战略价值、存在问题及提升路径，对于贯彻落实好中央系列决策部署、推进国有企业高质量发展具有重要借鉴意义。

简介：摘要：国有企业与政府、高校等单位与组织不同，不仅具有政治属性和社会属性，也有着重要的经济属性，在进入了新时代后，国有企业肩负着全新的历史使命，做好党建工作显得尤为迫切。本文在分析新时代党建融入国企发展价值的基础上，从更新思想认识、巩固组织基础、完善运行机制几个方面探索了新时代党建融入国企发展的实践路径。

简介：摘要：为响应党中央政治理论学习内化号召，践行国企第一议题常态化、规范化发展战略，促进国企的健康、有序成长。文章通过深入系统探究，先从国企发展实践入手，探讨第一议题落实的意义价值，指出其落实推行能够有效提高国企员工政治站位，凝聚员工思想认知，指导生产高质量发展，提出健全学习制度强化示范带动、加强理论解读突出引领作用、拓宽学习渠道提高学习效率、注重成果转化打造创新国企等建议，希望能为国企党建工作提供有益借鉴。

简介：

简介：摘要工会组织是国有企业的重要组成部分。工会工作对企业的健康发展也有着非常重要的作用。在新形势下，国企应当转变思想积极应对工会工作中的新问题，从而助力于企业发展。本文就此展开了讨论，详细分析了新常态下，国企工会工作的发展思路。

简介：摘要：国企改革背景下，需要注重思想觉悟的提高，变革传统经营管理模式，踊跃参与市场竞争中，引领社会经济的发展能够维持正确的方向，规避可能出现的现实性生产及管理问题，以此带动企业生产管理目标的优化与达成。同时，党员干部应当不忘初心，增强责任感，肩负新使命，积极参与相关精神的学习与领悟，并在企业内部改革发展中灵活运用，致力于国企“品牌+形象”的打造，在优化内部党建工作的前提下，为企业的改革发展注入活力，从而夯实有序健康发展的基础。

简介：摘要：党建工作一直以来都是中国国有企业发展中的重要组成部分。本文将以国企党建为切入点，探讨其在实现高质量发展方面的实践路径。文章将从关系和实践路径两个方面展开讨论，旨在通过深入研究和分析，为国有企业在党建工作中提供新的思路和方法。

简介：摘要企业的人力资源管理是现代企业管理中相当重要的一部分，而其思想政治工作则是保证对人力资源高效管理和促进企业各项制度顺畅运行的思想保障。

简介：摘要目前，随着我国经济的快速发展，在国有企业中，政工工作不仅是其管理工作中的重要组成部分，同时也是其管理工作中的一大特色。顾名思义，政工工作带有一定的政治属性，加强国企政工建设，不仅能促进其内部政治和谐与稳定，同时还有助于创建和谐的企业和企业内部劳动关系，以及不断提升企业内部职工的思想认识水平，使其能够与企业互利共进、相互信任与尊重，最终促进企业的经营生产效益不断提高。

简介：摘要当前国企女工队伍不断壮大，女工在推动社会经济发展过程中的作用日渐突出。本文将从全面提高员工的整体职业素养并着力探讨企业如何做才能发挥女工应有的价值来讨论，希望在以后的企业发展上能起到推波助澜的作用，帮助企业生产经营。

简介：摘要改革开放以来，国有企业改革作为中国经济体制改革的核心之一，一直在不断的探索和实践。十八届三中全会再次提出全面深化国有企业改革，并将发展混合所有制作为本轮国企改革的核心。国有企业的混合所有制改革是指在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。此次国有企业混合所有制改革绝不仅是产权的简单混合，更主要的是治理机制的规范。要通过“产权改革—公司治理—选人用人—激励约束”的路径措施，统筹推进、攻坚克难，实现整体突破，让国有企业更加以市场化的方式参与竞争、履行社会责任，提高国有企业的资产回报率，改善国有资产效率，让国有企业在市场化条件下保持有盈利的持续增长。

简介：摘要：新时代要在坚持党建引领的基础上，通过落实党建责任，融入中心工作、培育党建文化来不断强化党建引领，推动国有企业改革发展。作为我国经济社会重要基础的国有企业，要不断贯彻落实十九大精神，坚持中国共产党的领导，创新党建工作方式方法，不断加强和健全完善思想宣传，为经济社会发展做出更大贡献。

简介：摘要企业管理是社会化大生产的客观要求和直接产物。企业管理是企业生产经营活动得以顺利进行的重要条件。因为企业的生产过程要能顺利进行，必须拥有劳动者、劳动资料和劳动对象等生产要素，并且按照生产技术特点，将生产力的各要素合理地组织起来。企业作为商品的使用价值和价值以取得较大经济效益，就必须通过市场进行交换，组织供产销活动。为此，企业必须进行管理。企业管理是现代生产技术、信息技术发展的要求，又是促进技术进步的动力。

简介：摘要在当前的情况下，国有企业的党建工作对于企业的发展能够产生十分深远的影响，在一定程度上说，是国有企业保持自身核心竞争力的关键因素。在这样的情况下，相关的工作人员在开展国有企业党建工作的时候，要投入更多的时间和精力，从根本上保证党建工作的顺利贯彻和落实。特别是党的十九大以来，政府提出了一些全新的论断，对于保障国有企业的改革和发展能够起到基础性的作用。基于以上的原因，本文结合笔者多年的工作实践经验，就国有企业党建新思路班长企业改革发展进行了分析和思考，并提出了自己的看法和观点，通过与各位进行分享，希望能够给各位带来一些指导和帮助。