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  • 简介:摘要:市场准入负面清单是我国改革开放进程中一项重要的制度创新,是推动我国经济水平高质量发展必不可少的重要环节,有助于构建良好的社会信用体系,不断优化我国营商环境,加快改革开放的脚步,打造更加公平自由的市场环境。

  • 标签: 负面清单 制度创新 营商环境
  • 简介:摘要:随着市场竞争的加剧,企业对人才的争夺愈发激烈。薪酬制度作为人力资源管理的核心内容之一,对于企业吸引和留住优秀人才具有至关重要的意义。本文通过分析薪酬制度对企业吸引和留住人才的影响,旨在为企业在制定薪酬策略时提供有益的参考。

  • 标签: 薪酬制度 企业吸引 留住人才 影响分析
  • 简介:摘要:高职院校旅游管理专业教育,肩负着导游人才培养的重任,在面对激烈的市场竞争,需要把培养学生职业能力作为教育核心内容,且以此为基础,培养出更多的创新型旅游人才。但是,现阶段高职院校在导游专业人才培养方面存在滞后的问题,无法满足行业发展用人需求,不管是在数量方面,还是在质量方面,都需要适应旅游业态新变化。因此,在实际教育教学中,高职院校需要结合实际情况,基于“1+X”证书背景,及时修订和更新导游专业人才培养方案,从根本上提升人才培养质量和人才就业能力,促进高职院校长期稳定发展。

  • 标签: 1+X证书制度 高职导游专业 人才培养
  • 简介:国家发改委副秘书长甘智和于日前表示.中国将有步骤出台“非公经济三十六条”实施细则,做到“成熟一个.发布一个”。中国非公资本进入垄断行业的操作细则将有章可循。具有“破冰”意义的国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(即非公经济三十六条)于今年“两会”前颁布.该文件允许非公有资本进入电力、

  • 标签: 产业准入限制 所有制企业 非公有制经济 民营企业 中国 经济制度
  • 简介:摘要近些年,我国的科学技术不断进步,计算机网络拓扑结构日益复杂的变化,公司的信息安全面临着更高的挑战。如何应对这种挑战,已经成为网络管理者亟待解决的问题。网络准入系统提供了事先审核控制,将系统的风险阻拦在公司的网络之外,从而保证了公司的信息安全。本文就网络准入系统如何在企业信息安全方面发挥更大的作用,提出了研究认识和实施要点。

  • 标签: 准入控制 策略路由 网络安全
  • 简介:摘要:随着我国智能网联汽车的发展空间和应用场景不断扩大,加速了汽车智能化、网联化技术与其他产业的深度融合,促使智能网联汽车成为未来汽车产业“新四化”发展转型升级的战略方向,并推动全球汽车产业新一轮的变革趋势,从而实现智能网联汽车绿色、和谐、环保、共享、互联、高效、智能与安全的发展目标。与此同时,网络安全、信息安全、数据安全等方面的风险增加,传统汽车的监管体系不再适用。因此本文通过对智能网联汽车政策法规、发展现状的研究,对ADAS的准入管理提出建议,为推动我国智能网联汽车发展提供参考。

  • 标签: 智能网联 汽车 驾驶 准入管理
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨基于1+X证书制度的中职人才培养模式的实践研究,以期为我国中职教育的改革和发展提供有益的启示。1+X证书制度是指在原有的学历证书基础上,结合特定行业或职业领域的实际需求,培养学生掌握相应技能并获得相关证书的一种特殊培养模式。这种模式旨在打破传统学历教育的束缚,强调学生的实际能力和技能培养,促进学生更好地就业和实现职业发展。

  • 标签: 1+X证书制度 中职人才培养模式 实践
  • 简介:摘要:2019年3月15日住房城乡建设部发布关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见改革开放以来,我国工程咨询服务市场化快速发展,形成了投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理等专业化的咨询服务业态,部分专业咨询服务建立了执业准入,促进了我国工程咨询服务专业化水平提升。本文主要围绕为全过程工程咨询项目管理团队所创建的人才评价与激励制度的一篇文章,目的是打造一支高品质项目管理团队,为企业的创新发展起到推动作用。

  • 标签: 全过程咨询,全过程咨询团队,人才评价与激励制度
  • 简介:摘要:房地产业是我国社会建设和发展过程中非常重要的经济支柱产业,也需要大量的新人才。因此,在房地产企业中,人力资源管理的有效发展非常重要。但目前,许多房地产企业人才流动频繁、人力资源结构矛盾突出、管理团队建设不足等问题较为明显。本文主要关注房地产企业人才管理的特点,重视人才培训的目的和选择更加突出的人才评价体系,促进企业的发展。

  • 标签: 人力资源管理 人才培养方法 干部考核制度
  • 简介:摘要:随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,国有企业作为国家经济发展的重要支柱,其改革与发展显得尤为重要。深化三项制度改革与构建人才激励机制,已成为国企改革的关键环节。三项制度改革旨在打破传统的管理体制,激发企业活力,本文旨在探讨深化国企三项制度改革与人才激励机制构建的内在联系与相互作用,以期为国企改革的深入推进提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 国企 三项制度 改革 人才激励
  • 简介:摘要:在我国当前经济发展过程中,对大件运输需求逐渐提高,很多运送的物品是不能进行拆解的,而大件运输行业也因此得到了快速发展。在交通管理过程中,负责大件运输的车辆属于一种特殊管理对象。在交通公安管理工作中,针对大件运输车辆和行为的管理涉及了车辆登记、临时通行证获取、通行安全意见反馈以及道路执法等多方面内容,而其中最为重要的内容就是大件运输车辆行驶准入和安全通行管理工作。

  • 标签: 大件运输车辆 行驶准入 安全通行管理
  • 简介:摘要:车辆的安全管理是动车列车设备运行的重点,高铁动车客运安全受到了国民的重点关注,铁路公司要将高铁客运安全管理作为重点任务,实施最严格的规范管理,尤其是高铁列车司机工作,提高司机人员的综合能力素质。本文主要就这一问题进行简要分析,以期通过本文的研究,给相关工作的开展提供一些帮助。

  • 标签: 高铁动车组 司机岗位 准入管理
  • 简介:摘要: 本文重点介绍北美、欧洲、澳洲、日本、中国各主要地区和国家的智能洁身器具投放市场需要满足的认证规则及标准要求。通过比较研究国内外的智能坐便器产品质量评价方法及标准,帮助企业针对各个市场提升产品质量水平,规避贸易风险。

  • 标签: 智能坐便器 认证规则 标准要求
  • 简介:摘要:在工程建设冲刺阶段,因节点目标要求,会出现短时建设人员入场高峰期,此时人员的安全培训及安全管控压力激增,需要一套高效的安全准入管理系统来精细管理,达到提升人员安全素质、降低人员安全风险、保证安全生产的目的。本文以某地抽水蓄能电站安全准入系统建设为例,对安全准入系统设计、系统功能、安全准入管理、优势特点进行介绍与展望。

  • 标签: 云平台,安全准入系统,安全培训
  • 简介:【摘要】:中信重工机械股份有限公司矿山提升设备安全准入分析验证实验室项目位于河南省洛阳市伊滨区中信重工伊滨区高端电液厂区内。本项目为工业实验建筑,总建筑面积9886.5平方米,由单层实验厂房与三层的贴建实验楼组成。做为矿山提升设备的安全测试实验中心,填补了此类项目的空白,是全国唯一的矿井提升设备“体检中心”,满足了建设单位进行设备检测和分析研究的要求,技术国内领先,创造了良好的社会效益。

  • 标签: 安全测试实验中心 全国唯一的矿井提升设备“体检中心”
  • 简介:摘要:随着社会经济发展和市场经济体制完善,招投标管理中的公平竞争与市场准入问题备受关注。研究发现,加强制度建设、改进市场准入机制以及加强监督执法是解决问题的关键。这将促进招投标管理的公平化、市场化、规范化进程,对于建立正常市场秩序具有重要意义。

  • 标签: 招投标管理 公平竞争 市场准入 不公平竞争 市场秩序
  • 简介:摘要:对于日渐激烈的国际新能源市场竞争,尤其是在投标报价环节的错综复杂中,本项研究了科学的投标报价和市场准入策略,运用诸如风险评估、决策树和实证分析等多种办法,寻找最适合国际新能源项目的投标报价战略。研究结果表明,恰当的投标报价战略能够帮助公司赢取项目,进而扩大市场份额。深一层的研究发现,构造特定的市场准入策略是获得竞争优势的关键。因为每个新能源市场都具有各自不同的市场需求、受到各种法规的约束和拥有自己的发展方向,所以在设定投标报价战略和市场准入策略时,必须进行精细的市场调查和分析,充足地考虑市场特点,同时持续调整以适应市场的变化。

  • 标签: 新能源项目 投标报价策略 市场准入策略 市场需求 竞争局势分析
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