简介：企业兴衰的源泉在于企业员工的积极性、创造性和聪明才智能否得以充分发挥.因此,以人为本不仅是现代企业科学管理的一条发展轨迹,也是现代企业制度的必然要求.那么,如何坚持以人为本呢?笔者认为,应从以下几个方面做好人的工作.

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简介：企业系统可分解为生产组织结构和管理组织结构,企业系统可以被分解为管理组织结构和生产组织结构,　　作为企业系统的管理组织结构

简介：《Linux企业解决方案速查表》向社会公开推荐Linux软件与应用的优秀成果，帮助企业快速、准确地了解Linux相关产品和方案。本期介绍Linux企业级管理产品和方案。

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简介：为什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高；为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种最有效的激励，因为对许多员工来说，他们面临的是心灵的困惑。

简介：而企业管理软件只能按照规范的程序进行业务处理,新生产任务完工之半成品、产成品在电脑系统中填单入A库,在并行阶段电脑系统是否及时进行业务处理

简介：在科技高速发展的今天,档案和档案工作已为人们所熟悉,不但国家机构和社会组织的公务人员,而且不少家庭和个人,都知道必须保管和保护并利用好档案。特别是在国有企业档案管理早已渗透到企业管理之中,本文主要阐述在国有企业管理中档案年检的十g个要素,探讨档案年检在档案管理中的必要性。

简介：在企业的管理系统中,机器的故障、人为的错误、软件中的隐患等都可能破坏或泄露存储的数据。所以安全性是企业系统设计中的一个重要指标,软件的安全控制的设计在实际的应用过程中具有普遍的使用价值,在企业管理系统的设计中必须重视软件的安全设计。

简介：一是成本的核算与控制迫切要求企业利用计算机进行管理,二是资金的核算与管理迫切要求企业利用计算机进行控制,二、如何运用计算机网络和软件对企业管理进行深化、细化

简介：对于企业的一般信息,Intranet是一个开放的信息平台,基于Intranet的企业网是由Web服务器、企业内部用户端组成

简介：进入20世纪80年代后，信息技术开始在企业的传统经营中日益发挥重要的作用。美国哈佛大学经济学教授哈拉尔·费尔德曼博士在其专著《信息技术与企业经营》中指出：“信息技术使企业经营冲破了时间和空间的界限，不仅得以最大限度利用企业内部的各种资源，而且可能利用外部社会资源，这就使企业从传统的经营管理模式中跳出来，让企业家充分发挥其想象力，获取用传统经营方式难以实现的利润。”

简介：最好的管理是自我管理，最好的激励是自我激励。管理从最初的他律的规章、守则发展到人的自律规范，其中起主导作用的是一种文化认同。这种观念上的转变，文化力量的潜移默化是至关重要的。

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简介：工资信息设置,窗体中选择需要导出工资的月份,在工资统计列表窗体里

简介：针对企业工资信息管理系统的需求,2.3系统数据库设计数据库是信息管理系统的后台,主要由系统、工资信息设置、工资信息管理和关于这四个大模块组成

简介：IT系统已经越来越成为企业核心管理技术的重要工具,　　　　3信息系统与企业管理的匹配以及持续优化　　　　信息系统的实施,企业管理　　　　1企业IT管理主要内容　　　　1.1企业级的IT规划　　企业的战略目标为IT规划明确了方向

简介：为了解决企业大规模的桌面管理的难题，微软推出了MDOP2008桌面优化工具包来帮助企业降低应用程序的管理成本，加速并简化桌面部署和管理过程。更好地控制企业桌面环境。

简介：美国战略管理大师迈克尔·波特认为,战略的本质是抉择、权衡和各适其位.战略必须代表一个与众不同的价值主张.在这个创意至上的时代,尤其是在新知识层出不穷、旧知识加速折旧的信息、网络、高科技产业,要想取得优势竞争地位,就必须进行战略决策研究,目光长远地制定企业战略目标、实施战略举措.