简介:摘要 :随着社会经济快速发展,科学技术不断进步,我国电力事业发展迅猛,电力产业规模日益壮大,企业内部管理水平不断提高,对于电力企业文化管理和精神文明建设,也提出了更高、更新的要求。企业精神文明建设和企业文化管理代表着一个企业的发展内在,是企业市场核心竞争力的重要组成因素,直接影响企业自我发展目标的实现情况。新时代背景下,如何加强电力企业精神文明建设与企业文化间的科学融入,激发企业的内在活力,使其符合时代发展客观需求,是现代电力企业必须面对和解决的现实问题。笔者即从电力企业入手,就其精神文明建设与企业文化的融合措施和途径,发表几点看法,以供相关人员参考。
简介:摘要:目前,随着社会的发展,我国的煤炭工行业的发展也突飞猛进。自然界所有的物质几乎都是由不同的元素组成的,煤当然也不例外。煤是一种固体可燃有机岩,主要是由古代植物遗体埋藏在地下经历复杂的生物化学和物理化学变化而形成的。由于自然界形成煤的植物组成和环境的多样性,导致煤的元素组成及其复杂。中国是目前世界上最大的煤炭消费者和生产者,近年来,煤炭约占中国的一次能源消费总量的 74%,截至 2011年,中国煤炭产量 32.4亿吨,占世界比例高达 48.3%。煤炭在中国的高使用量使得人们对于煤炭的元素组成越来越关注,一方面煤炭燃烧释放的有害元素不仅对环境造成了较严重的环境污染,而且经过长期积累和运移对人体造成危害;另一方面,国家现在十分重视循环经济和有序地利用资源,由于煤炭是一种不可再生资源,因此对于煤炭的高效利用(如从煤的燃烧产物中提取有益元素)可将煤炭的资源利用最大化。
简介:摘要我国自1986年开展高压开关设备在线监测的研究开发工作以来,逐步取得了较快发展和广泛的应用。总体来看,与发电机、变压器和各种绝缘设备的在线监测相比较,高压开关设备的在线监测技术的开展较晚,技术和实际应用问题更多。本文主要分析了高压隔离开关在线监测的应用现状及系统设计要点。
简介:企业员工是企业不断发展的源泉和动力,同时也是企业服务的对象,在社会主义市场经济条件下,企业文化要想跟上时代变化发展的脚步,就必须适应时代发展的节奏,做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念,树立以人为本的基本理念,把以人为本作为企业文化发展思路和方向,结合企业自身实际,把以人为本的思路融入到企业文化建设当中,充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性,创造性的完成企业交付的任务,不断进步,不断革新思想政治工作思路,开创企业文化发展的新局面。