简介：摘要社会在不断的发展过程中，对资源的依赖也越来越严重。所以说，解决资源的缺乏问题是目前人们最关注的问题之一。在对资源利用的同时科学技术也在不断发展，出现了社会发展与资源缺乏之间的矛盾，热能与动力学工程技术的发展就是为了解决这一矛盾。本文首先对热能与动力工程在现阶段的应用进行分析，后对热能与动力工程未来的发展进行展望。

简介：电池箱是动力电池系统的核心部件，是保证动力电池及其内部器件安全的屏障。本文基于proe进行二维建模，采用有限元及疲劳分析技术对电池箱在鹅卵石路工况上的疲劳耐久性进行分析。通过分析预测了电池箱体及吊装支架处的疲劳强度及疲劳寿命，可为电池箱的安全设计提供重要参考。

简介：摘要我国目前热能动力系统使用的能源都是不可再生的矿物燃料，为了实现能源的最大利用率和保护人类生态环境的目的，我们需要加大对热能动力联产系统节能改革的研究力度，本文将对我国目前热能动力联产系统节能改革的主要内容进行分析。

简介：安徽电力部分变电站通信机房动力环境得不到有效监控,而通用监控系统部署复杂,实施周期较长。文章结合安徽电力通信传输网特点,提出一种基于传输系统实现的动力环境集中监控策略,并以中兴ZXSMS390设备和华为OSN3500设备为例介绍了监控策略的配置和实现方法。通过此策略可以迅速建立变电站通信机房集中监控系统,有效提升对变电站通信设备的监控水平。

简介：摘要电力资源是目前应用于社会生产中最为清洁的能源，也是保证全人类正常生活不可缺少的能源。不论是经济生产，还是社会生活都离不开电源，很多的设备都需要依靠电力资源发动和维持运作。

简介：摘要我国的电力事业发展迅速，用电设备在不断增加，电力已经成为人们生活中一种必须的资源。目前，我国发电的主要形式是火力发电。但是由于热能动力装置受到自身性能、运行环境和操作人员专业水平等因素的影响，有时会出现故障，使其正常运行受到严重的影响。因此，火力发电厂对热能动力装置的检测与维护有着十分重要的意义，能确保热能动力装置的正常运行，从而确保相关企业和居民的正常用电。

简介：摘要风能（windenergy）是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量，属于可再生能源。风能资源评估的合理性和准确性对能源利用率和经济效益都有着重要意义。本文首先对风能资源评估相关技术进行了阐述，并对基于气象站历史观测资料进行评估、基于气象塔观测资料评估以及风能资源评估数值模拟技术优缺点进行比对，着重分析了我国风能资源的数值模拟技术，证明数进行值模拟技术与风能资源测量相结合是风能资源评估的有效技术手段，为我国风能资源评估同行相关工作提供参考和借鉴。

简介：摘要随着我国经济水平的不断发展，热能动力出现供应不足现象，导致热能供应不平衡。因此，调整热能动力，加强热能动力自动化的构建成了目前最重要的目标。热能动力自动化的构建可以提高热能效益，安全性也更强，对节约能源也有着至关重要的作用。本文对热能动力中电气自动化的构建进行了深入研究。

简介：摘要作为发电厂的重要生产设备之一，电厂锅炉的利用率如何提高一直是全行业所关注的事情。为了从整体上提高发电厂的工作效率和经济效益，利用热能动力相关知识来提高电厂锅炉的运转是眼下首先要深入探讨并且解决的事情，并对该设备的应用进行深入的分析和总结，本文首先对该设备的基本构造进行说明，接着分析设备运转和热能动力间的必要联系，并在前两部分的基础上阐述热能动力相关理论知识的实际应用。

简介：摘要为了减少数据处理的繁琐性和提高数据处理的准确度和效率，本文介绍了利用了MATLAB数据处理和图形处理而编制的一款太阳能资源评估软件，将太阳能资源数据按照最小二乘法等分析方法进行长序列征订、程序设计并数据处理，将结果用图表形式输出。

简介：摘要随着电力体制改革的不断深化，供电企业内部的人力资源管理矛盾却日渐凸出，本文对供电企业人力资源管理存在的问题进行分析，提出供电企业应该摒弃传统人力资源管理体制，建立科学、完善的人力资源管理制度的举措，以促进供电企业的效益和长期发展。

简介：

简介：摘要目前我国的经济快速发展，其离不开电力的推动，然而电力行业在作为能源生产者的同时扮演了能源的消耗主力军，这个时候火力发电厂作为对国民经济和社会发展有重大促进作用的一员，需要更方便、更快捷、更安全的热能动力装置，它的检测和日常维护工作必须要做到位，保持安全高效的运行。本文主要通过分析火力发电厂热能动力装置的检测与维护存在主要问题进行研究，提出一些有用的建议。

简介：摘要近些年，社会经济迅猛发展，各种电力设备在人们生活中日益增多，这也使电力需求快速变大。然而社会主义市场经济制度的建立和电力企业体制的改革，对提高电力企业驾驭能力和增强企业专业化管理提出了新的挑战，从而适应电力发展需求，这就客观上要求企业进行人力资源集约化管理。本文首先介绍了集约化管理的相关概念，分析了现如今人力资源管理的现状，基于此，全面提出了电力人力资源集约化管理的相应措施，希望对电力企业有所启示。

简介：摘要人力资源是企业发展中的核心资源，对企业维护当前利益和长远发展都具有十分重要的战略意义，因此，各类企业都把人力资源管理当作本公司的核心业务部门。随着经济的发展和行业的进步，企业的人力资源管理外包逐渐成为一种趋势，并在降低运作成本、减少防控风险等诸多方面发挥了重要作用和意义。本文分析了企业人力资源外包的风险及防范措施。

简介：摘要随着社会的进步与科学技术的发展，全球经济一体化的进程不断加速，现代供电企业将面临着越来越激烈而残酷的竞争和挑战。供电企业要在日趋激烈的市场竞争中立足，就必须进一步加强供电企业员工培训的建设，提高供电企业决策的科学性、经营管理的先进性、市场竟争的适应性，以保障供电企业健康、稳定发展。

简介：摘要苏州特高压变电站根据设计要求，需采用水泥搅拌桩进行地基处理，共计水泥土搅拌桩21778根，数量巨大且工期要求紧。为了达到既能加快桩基施工又能减小因抢工期而造成的经济投入的目的，针对当前市场上常用的水泥土搅拌桩，项目组对采用什么样的桩机进行了认真筛选。经过对地形和桩基础布置形式的研究发现，本工程除了采用常规的单轴水泥土搅拌桩，也非常适用新型双动力头水泥土搅拌桩进行施工。

简介：摘要供电企业的发展离不开经济环境的影响，有效创造更高的运营效益是企业的根本。当今如何在人力资源管理上创新，有效控制人力资源成本、提高人力资源配置，为企业创造更高的价值，就需要在绩效考核上加以实践和完善。公平、合理的绩效考核模式，有利于提高员工工作热情、加强企业人才的培养及储备。因此加强供电企业人力资源绩效考核的管理尤其重要。

简介：摘要近些年来，我国社会经济增长速度在不断的加快，但是资源环境问题却日益突出；电力工业有着越来越大的规模，对于经济的发展，起到了巨大的促进作用，但是却出现了严重的能源消耗和污染排放问题。针对这种情况，就需要对电力节能减排和资源优化配置技术深入研究，降低能源消耗，促进电力工业获得更好的发展。

简介：摘要近年来，随着客户对供电服务工作的要求愈来愈高，国网平凉供电公司为适应当前优质服务形势，积极做用电优质服务工作，全面深化“你用电，我用心”为民服务工程，坚持以“客户至上、诚信为本”的服务理念，通过强化服务协同，提升服务效率，加大服务监督，严控服务质量，有效降低客户投诉、举报数量，提升了供电服务水平，本文主要介绍了平凉供电公司通过建立协同调查督办机制，降低投诉、举报数量的做法和经验，希望对相关行业有一定的指导与促进作用。