简介：庆安县资源丰富,是全国商品粮生产基地县之一。目前,全县已有10个品种被国家认定为绿色食品,但仅有系列酒属精深加工产品,其它品种还处于初级加工状态。全县畜产品、矿产资源、林产品、山产品、水产品也都十分丰富。但这些资源加工转化增值率低,初粗加工多,精深加工少,多层次增值和深层次增值少。如果将这些资源进行充分利用,进行精深加工和系列开发,必然会创造出可观的经济效益。

简介：几年来，随着格尔木市石油、天然气、盐湖化工开发力度的加大，尤其是察尔汗盐湖资源开发，使我市经济得以快速发展，地方税收逐年增长。1997年省政府决定从10月1日起，对从事盐湖资源生产氯化钾(钾肥)的企业和个人开征资源税，按生产氯化钾所耗用的卤水数量计算，每吨卤水应征收0．5元资源税，

简介：对企业人力资源现状的调查，要结合企业自身的实际情况来确定调查的内容及方式方法．不能一概而论，对于一些具有全局性和普遍性的内容，笔者通过实践，认为从员工数质量结构、人工成本、员工满意度、管理队伍四个方面进行现状调查及评价，能够较为全面地了解和掌握企业人力资源的基础现状、成本现状、精神现状和管理现状，为企业的管理和经营决策提供有价值的参考依据。

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简介：【概要】日前，第三次全国土地调查工作通气会提出，我国将构建“统一组织开展、统一法规依据、统一调查体系、统一分类标准、统一技术规范、统一数据平台”的“六统一”自然资源调查监测体系。

简介：为了摸清矿产资源家底，合川局开展的全区主要开采矿种资源储量调查及评价工作，目前已取得积极成果。

简介：在林业生产工作中,森林资源调查作为掌握森林资源现状的基础工作,为林业的发展和生态的和谐稳定提供了有力保障。通过简述森林资源调查方法的发展历程及森林资源动态监测的意义,对动态监测的有力条件和伴随的问题进行了简要分析,并提出了详细的森林资源动态监测实现的目标、动态监测技术路线、动态监测的基本工作思路,确保森林调查工作的有效展开,为林业经营管理提供有力保障。

简介：通过吉菜资源特色库建设，为建立绿色消费、绿色饮食、绿色环保提供条件，为吉菜的发展提供更广阔的空间。使用户在网上查询、利用吉菜的信息资源，提高吉菜知名度，为吉林省特色资源开发利用，振兴东北老工业基地国民经济建设，提供良好的发展平台。

简介：一、当前成都市人才资源状况1．人才总量。截至2003年底，成都市共有各类人才75．7万人，占全省人才总量的28．29％。其中，中央驻蓉单位13．2万人，省级单位12．3万人，市及市以下部门50．2万人；党政机关6．89万人，企事业单位50．81万人，非公有制经济单位18万人。每万人口中，拥有人才653人。

简介：为了落实国土资源科技创新战略,进一步加强我省国土资源科技管理工作,探索国土资源科技创新工作新机制、新模式,本文通过专题调研,陈述了“十二五”以来陕西省国土资源科技工作取得的成效,分析了陕西省国土资源科技的发展潜力,并提出了启示建议。

简介：株洲市拥有丰富的宗教文化资源。随着文化产业的发展,宗教文化作为宝贵的旅游开发资源越来越受到关注和重视。目前已制定了《株洲市宗教文化旅游发展规划》,宗教文化旅游设施正在逐步完善,丰富多彩的宗教文化活动推动株洲旅游业的发展。但宗教旅游资源利用条件不够完备,宗教文化旅游资源的发展整体不均衡,宗教文化旅游辐射力度不强。应突出＂主题＂,挖掘＂特色＂,打造＂品牌＂;加强旅游资源的多方整合;注重多方面的＂人才培养＂,提高寺观内在引力。

简介：

简介：江泽民同志曾指出：“人才问题，关系到党和国家的兴旺发达和长治久安”。“做好人才工作，首先要确立人才资源是第一资源的思想。”这一重要论述与邓小平同志“科学技术是第一生产力”的思想具有同等重要的理论意义和实践意义。

简介：女性科技人才在改革开放的实践中发挥着越来越重要的作用。她们在各条战线上充分发挥聪明才智，凭借严谨、细致、认真的工作作风，取得许多重大科技成果，直接推动了经济和社会的发展。受传统观念的影响，以及相关体制、体制不健全和政策执行的偏差和引导不力，女性科技人才进一步发挥作用还面临许多问题：既有观念上的，也有体制、机制上的；既有社会环境因素的影响，也有政策措施的局限；既

简介：本课题组通过调查、座谈和个案研究，对四川省女性科技人才资源的现状有了初步认识，对影响和制约女性科技人才进一步发挥作用的有关问题有了比较深入的了解，在此基础上提出一系列对策建议。

简介：摘要通过几种计算机软件在林业调查绘图上的应用，探讨改变传统的林业调查设计区划图的绘制方法，从而提高绘图效率和面积求算的精度。

简介：水是生命之源，是社会经济发展的命脉，水又是不可替代的有限资源，历史上，在河北省内，或在京津冀，或在华北范围相比较，唐山由于特有的地理环境，降雨较丰沛，水利基础设施的配套标准较高，水浇地面积占耕地80％以上，真可谓水足粮丰，一句话，唐山曾以其水而引以骄傲。

简介：摘要：企业人力资源调查统计是研究企业生产过程中人所表现的数量关系和数量特征，是对企业人力资源现象和过程观察的一种手段，通过人力资源调查统计可以掌握人力资源基本理论，了解人力资源的特征、变化规律和发展趋势，是现代化企业开发和管理的重要内容。本文对企业基层人力资源调查统计工作进行分析，从增强发展动力、提高成本控制效率、建设制度和企业文化、激发工作积极性等方面探究了人力资源管理的价值和优势，并提出了人力资源统计调查工作的发展建议，希望以此提高人力资源调查统计的效率。

简介：6月1日上午，国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史主持召开第13次部长办公会，审议并原则通过《国土资源调查评价“十二五”及长远规划框架》。