简介:摘要:引汉济渭工程三河口水利枢纽柳木沟Ⅱ6号人工骨料场是三河口水利枢纽大坝工程混凝土骨料的原料来源,人工骨料场原料的产量和质量直接影响坝体混凝土骨料的生产,在实际施工过程中,由于人工骨料场的开采范围、工程地质等发生了较大变化,造成生产的人工骨料不能满足大坝混凝土浇筑需求,对合同工程进度和承包人成本产生了较为深远的影响,本文从合同条款、施工组织设计、投标报价、具体变更事项等角度对工程变更进行具体分析,提出变更处理意见。
简介:摘 要 凝灰岩作为混凝土骨料,用在高强管桩及预制混凝土方桩生产中,试验了不同砂率、不同品种机制砂、不同减水剂的配合比混凝土强度,试验结果分析表明,凝灰岩具有一定的化学活性,可配制出高强混凝土,在实际生产中依据混凝土用途对粗细骨料石粉含量作出规定,优选减水剂和水泥,设计出满足生产需求的高强度混凝土配合比。
简介:【摘要】本文作者根据自己多年的工作经验,从砂石骨料企业完善经营管理机制方面,着重介绍了构建价格监管体系,提升经营管控效能的内容。
简介:摘要:如今不仅是我国经济迅速增长,全球经济在稳步上升,因此,企业竞争压力也在增加。要想让企业能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就需要调节薪酬激励机制,从而提升人工成本的投入与产出效益。科学合理的薪酬激励可以有效调动企业员工的积极性,还能够让员工发挥出自己的潜在能力,从而工作效率也能得到大大的提升。使劳动成本的投入产出效益也得到了提升,来增强企业的综合竞争力。因此,持续改进的背景下,中国的社会主义市场经济体制,企业必须进一步加强薪酬激励机制建设,建立科学合理的薪酬激励制度,以有效改善输入和输出劳动力成本的好处,并提高企业的综合竞争力。本文主要研究如何通过薪酬激励机制来提高劳动力成本的投入产出效益。