简介：电力企业如果以总包配送的方式采购相应的工程设备，就要对总承包方有充分的了解，要加强对承包方提供的服务的管理，了解总包配送的组织和运作形式，并健全相应的配套制度。合作双方应该根据具体工程的特点建立相应的组织系统、运作模式、管理形式并加强双方间的

简介：摘要后勤管理工作是现代企业的重要组成成分，为企业提供了必要的支撑和保障。时代在向前发展，传统的后勤管理办法已经无法满足企业发展的需要，我们要用发展的眼光看问题，不断地改进和创新，电力企业后勤管理工作信息化建设就在此大背景下得以发展和运用。因此，对企业的后勤管理工作信息化建设内容进行了深入剖析，并提出了行之有效的信息化创新方法，一起为同行提供一些思路。

简介：摘要：随着社会的信息化与数字化发展，其建设也成为档案管理的重要发展趋势。做好档案管理的信息化数字化建设可以有效地提升电力企业的管理水平与管理效率。因此电力企业要根据当前档案管理信息化数字化建设中存在的问题，积极的寻找解决策略，进一步提升档案管理的质量与效率，进而促进提升电力企业的健康稳步发展。

简介：在信息化程度不断提高、信息技术给民众生活带来巨大便利的同时，信息泄密、网络入侵等信息安全隐患也带了不可忽视的问题。信息安全作为信息管理工作的核心部分，是电力企业信息化建设有序开展的重要保障措旋。电力企业作用是关乎国计民生的基础行业。随着SG186工程的全面投入运行，电力企业内部各业务数据已基本在网络流传，一旦出现信息泄密或篡改数据的情况，将为国家造成难以估量的损失。可以说电力企业信息安全的局势严峻，信息安全防范已成为重中之重。本文主要阐述了电力企业信息安全的现状以及对策。

简介：本文先对电力企业教育培训信息化的意义进行了阐述,然后对电力企业教育培训信息化的现状进行了深入探究,并从管理信息与学习内容规划、培训管理信息系统、知识管理系统等几方面提出了电力企业教育信息化管理发展规划措施。

简介：摘要基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。新时期，基层工会组织承担了维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位的重要的工作任务。电力基层单位的工会工作，要做到“五个坚持”，构建“五大体系”，才能发挥应有的作用。

简介：摘要业扩报装工作的开展状况是衡量电力企业运转能否满足用户需求的关键，在对业扩报装主要的工作内容进行分析的基础上，本文将对这一工作开展过程中仍存在问题和解决办法进行分析。

简介：摘要：档案作为电力企业发展的重要资源，正在经历重要转型期，如档案形态电子化、档案管理数据化、档案透明信息化，这些变化极大冲击着传统档案管理模式，迫切需要电力企业创新档案管理方式、观念及制度，探索适应数字化背景的档案管理体系，下面将就此展开详述。

简介：随着我国特色社会市场经济、城市化进程以及工业化进程发展的需要,电力行业的重要性显得越来越突出。对人们来说,电力已经成为他们不可缺少的重要组成部分,要想满足社会对电力的需求,就要做好电力企业内部的管理工作,其中企业活力的重要保障就是做好薪酬管理体系的优化和完善,电力企业中薪酬管理体系的改进和完善是全社会发展的重要推动力。本文首先概述了电力企业薪酬管理的内容和原则,之后通过分析当前在电力企业薪酬管理中存在的问题,提出了改进和完善电力企业薪酬管理的对策。

简介：电力企业发展过程中,会面对许许多多的基建工程,基建工程管理必须通过信息化的手段进一步提高基建管理水平,这就需要建设一体化基建信息管理系统,来为电力企业服务,从而将基建管控体系及基建管理的规章制度融入到系统当中。通过管理平台,实现制度、流程、表单等信息化管理。

简介：摘要在整个电力企业营销系统中，抄表核算收费工作是重要组成部分之一，这一工作开展的质量状况直接关系着电力企业的经济效益。因此，在当前形势下，就需要电力企业加强内部管理，切实完善抄表核算收费工作开展的流程和标准，为其顺利开展创造良好条件，减少工作中可能出现的问题，保证核算收费的及时收回，进而提高企业的经济效益，使其可以以更好的状态为社会发展提供服务。在抄表核算收费的具体开展过程中，对于工作人员来说，务必要对其工作开展中的各个要点进明确和把握，并将其落实到位。

简介：在整个电力系统中，配电网是其重要的组成部分，主要作用在于指挥配电网的有序运行，直接关系到配电网的高效运行与电力企业经济效益的提高。本文对新形势下电力企业中配电网的调度运行工作进行了探讨，以供参考。

简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：随着信息技术的快速发展，其在大多数领域中目前已成为了一个重要的支撑，而营配业务一体化设计就是在此基础上出现的，并较为完整的描述了电网模型，产出了广阔的配电运行信息平台，并在空间地理信息和专业网络模型的前提下，进一步优化了业务管理流程。在此背景下，本文对营配业务一体化系统以及营配业务一体化系统总体构架进行了分析，并详细研究了电力企业中营配业务一体化平台的应用。

简介：摘要班组是企业管理的基石，是精细化管理的主阵地，是提质增效的排头兵。本课题研究以岩滩公司电气二次班为试点班组，致力于探索基于“严实新比”的班组文化建设与推进机制，全面提升班组本质安全管理水平，打造具有凝聚力、向心力、积极性、主动性和创造性的一流班组。

简介：伴随着社会主义市场经济的发展以及市场经济体制的深化改革，电力企业在物资管理方面提出了更高的要求。现代的物资管理体系已经不是原来传统的单一采购管理模式，而是一种多功能的物资管理模式，本文首先概述了电力行业中的物资管理，其次阐述了物资管理的核心内容，在文章的最后，简单的探讨了物资管理在电力企业经济管理中的作用，希望有一定的借鉴意义。

简介：中国电信上市后，面临着国际资本市场对其提出的前所未有的挑战，除了公司治理结构、经营机制的调整外，最主要的是体现公司业绩和实力的财务指标和财务结构要符合资本市场预期和要求。为此，中国电信开始实施全面预算管理。繁复的财年预算仅是全面预算管理的第一步，要真正实现预期目标，关键是财务控制，只有通过有效的财务控制才能使企业内部各机构和人员全面落实和实现财务预算，才有可能达到预期的目标。

简介：摘要随着网络技术的不断发展，将计算机信息管理和电力企业信息管理融合在一起，能够有效提升电力企业的信息处理效率、构建完整的服务体系、增强信息使用效率。本文将主要探讨如何在电力企业中运用计算机信息管理技术，促进信息的流通，发挥信息管理的价值。

简介：摘要伴随科技的发展与时代的进步，电力企业在此过程中取得不小成就，然而在深入发展的同时电力体系的安全也备受各个方面因素所影响。要想确保其可靠、安全的运作，必须要有效确保信息网络的安全。本文将主要围绕我国电力行业网络安全现状展开分析，并提供防火墙与入侵检测系统的具体应用以供参考。

简介：摘要当代的电力企业发展速度不断加快，人力资源管理成为了高度重视的内容。相对而言，互联网+的提出、应用，能够与电力企业人力资源管理的需求相互融合，在管理的效率上、管理的可靠性方面，均能够大幅度的提升，自身的发展成就也可以更好的巩固。但是，电力企业人力资源管理的落实，必须进行科学的设定，避免在互联网+的运用上，造成严重的偏差和不足。文章针对“互联网+”在电力企业人力资源管理中的应用进行讨论，并提出合理化建议。