简介：经过30年的市场化改革，当“企业价值”、“长期投资”、“分享中国经济成长”这样一些理念逐步深入人心的时候，我们怎样通过中国企的成长历史看未来，是投资者需要认真反思的课题。

简介：学习是养护企业的主要任务之一，建设学习型养护企业是创新驱动、转型发展的必然要求。知识信息时代发展要求从总体上提高人们的学习力，企业管理正从组织型学习向学习型组织发展，根本目的在于“促进入的全面发展”。建设学习型团队是推进学习型养护企业建设的基本手段，只要克服影响建设学习型企业的消极因素，思想认识到位，行动上积极主动，重视学习方法，激发起员工的学习热情，则学习型养护企业建设的目标就能一定能实现。

简介：摘要：项目管理与传统施工项目管理主要差别在于Epc项目管理设计与采购、设计与施工、采购与施工高度融合，构成了一个命运共同体，Epc项目能否做出优于传统施工型企业的成效（高度效率及风险管控），关键在于设计、采购、施工高度融合的深度，不做三张皮。这是生产关系变更、行业变更必须面对的严竣考验。

简介：摘要区块链+供应链模式的形成，能够对金融风险进行有效控制，并且促进融资过程中各项问题的顺利解决，为科技型企业的快速成长提供支持。本文就我国科技型企业外部融资现状进行阐述，明确传统供应链融资缺陷，进一步探讨区块链+供应链金融与科技型企业的融资途径，旨在更好的推动科技型企业发展，仅供相关人员参考。

简介：摘要：随着国家改革开放在各个领域的逐渐深入，建设工程领域的“放管服”已经成为未来发展的大势所趋。2021年7月1日起，国务院决定在全国范围内直接取消工程造价咨询资质审批工作，这标志着工程造价咨询机构的准入门槛正式成为历史。从这些改革文件看，工程造价领域的未来发展趋势必然是逐步取消国家或是地方统一发布预算定额（或计价表），使工程计价真正回归市场。那么，作为国有综合型建设企业，在离开了预算定额这个“拐棍”之后，该如何在激烈的市场竞争中能够更好的发展和生存呢？是值得行业主管部门及其相关从业者深入思考和探索的问题。本文结合建设工程现阶段的实际国情，根据多年从业经验，针对国家在工程造价控制的未来发展趋势，提出几个方面的应对措施，供行业相关同行参考。

简介：摘要：V型墩连续刚构桥应用广泛，曲V腿线条流畅。V腿受力复杂，选取合适的拆架顺序和合龙次序，对保证桥梁施工期和运营期的安全至关重要。依托赣州市沙石大桥主桥，建立施工阶段模型，对比2种不同合龙顺序下桥梁变形、应力，确定最优化的施工合龙顺序。

简介：摘要：在国家科技创新中，科技型中小企业已成为主力军，进一步推动了国民经济及社会的稳定发展。但值得注意的是，受各种因素的影响，科技型中小企业公司治理方面也面临着一些问题，不利于企业的壮大发展。本文主要围绕科技型中小企业公司治理进行了探讨、分析，现报告如下。

简介：摘要：在知识经济时代,国有企业面临着更大的挑战。知识生产力已经或正在成为企业竞争和发展的关键，知识管理成为企业获取竞争优势的重要工具。充分调动知识型员工的积极性，挖掘知识型员工的潜能，激发知识型员工的创造性，增强知识型员工对企业的认同感，是国有企业生存和发展的关键。本文基于知识型员工的定义和特点，分析我国国有企业现阶段在知识型员工薪酬激励方面存在的问题，并提出相应建议。

简介：摘要：经济全球化发展背景下，为中小型企业发展带来契机。但是实际发展过程中小企业在生产和管理过程中，财务管理不善导致问题频发，制约中小型企业发展。对此，本文基于中小型企业财务管理工作入手，结合存在的问题提出有效措施，提高中小型企业财务管理水平。

简介：摘要：我国制造型企业在数字化创新和转型过程中，普遍受到数字技术服务体系，人才适配，资源整合等因素的制约，为此应从完善配套服务体系，拓宽人才渠道，培养符合企业实情的数字化全方位人才路径是我们转型的新目标。

简介：摘要：目前，在我国时代历史进程的步伐逐步加快，带动了城市化进程的发展呈上升趋势提高，与此同时，我国的经济发展模式实现了从“高增长”向“高质量”的转变，社会对于产品质量的要求也不断提高，高质量的产品更易得到人们的青睐。为了适应市场需求的不断变化，越来越多的生产型企业开始重视质量管理工作，优化产品品质，创新质量管理模式，将产品质量作为企业生产的第一原则。基于此，本文就生产型企业质量管理体系及有效性概念分析，阐述了现阶段生产型企业在质量管理方面存在的不足，并提出提升企业质量管理水平的创新策略，用以推动生产型企业质量管理发展，为生产型企业构建现代化质量管理体系提供理论指导。

简介：

简介：摘要：新形势下，作为企业党员干部要讲学习、勤思考，争当勤奋学习的表率；讲政治，动真情，争当密切联系群众的表率；讲实话，吐真言，争当实事求是的表率；讲政绩，图发展，争当真抓实干的表率；讲正气，严要求，争当清正廉洁的表率，以自身良好作风形象团结带领广大员工群众为企业高质量发展作出新贡献。

简介：摘要：当前，我国经济与社会正处于新发展阶段，给企业发展带来了无数的机遇与挑战，在这一过程中，企业党建也在稳步前行。企业作为市场经济的主体支持其正常运转，稳中求胜是企业发展的主要目标。在新发展阶段，要更进一步突出企业所具有的经济效益和社会效益，不仅要维护好当前市场环境，也要做好企业内部党建工作，突出党建工作在企业经营管理中的价值，围绕企业经营管理目标来丰富党建工作内容，并落实生产经营和党建工作的联合机制。持续提升增强企业“五力”水平，为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。

简介：摘要：近些年来，随着经济实力的增强以及城乡一体化趋势越发明显，劳动密集型企业的数量和规模不断提升，这较为有效的解决了由于人口增加而导致的就业困难问题，为当地经济实力的进一步提升提供了较为有利条件作为支持。但是，在开展消防安全管理工作的过程中，还存在着一些问题，导致劳动密集型企业出现火灾的概率居高不下，在这一情况下，必须要注重劳动密集型企业消防安全管理工作的开展，制定适宜的措施，提升进行消防安全管理能力。

简介：摘要：在新形势下，企业要想更好地发展，必须搞好企业管理。人力资源管理是企业管理的重要组成部分。企业必须认识到人力资源管理的重要性。要做好人力资源管理工作，企业必须充分考虑当前人力资源管理中存在的问题，并从问题入手采取措施解决问题，在这种情况下，企业才能真正做好人力资源管理，提高人力资源的有效性，发挥人力资源的作用，更好地为企业的发展打下基础。

简介：摘要：为不断满足人民群众对美好生活的向往，在城市化建设的带动下，建筑业发展态势良好，很多建筑企业迎来了新的发展机遇，获得了很大的成就。同时，这种快速的经济发展存在着一定的隐患，有部分建筑企业一味地追求资金的增长，忽视了企业内部的经营模式，还采取着粗放型的管理模式。在竞争激烈的经济社会中，集约化经营的水平将直接影响到企业的盈利状况以及未来的发展空间。所以建筑企业应该摒弃粗放型的管理，全面推行集约化经营管理模式，提高企业的综合竞争力。

简介：  摘要：

简介：摘要：随着社会经济的发展，国家对国土地资源利用问题越来越高度重视。一直以来，石油企业使用国家土地资源大多是无偿性且无期限性的，部分土地资源在很大程度上未能得到充分的利用。土地公有制包含了集体所有以及全民所有两种制度形式，而众多的石油企业所拥有的资源型相关用地则还是建立在国家出让划拨基础上，由于时间长远，这部分无偿划拨而来的土地并没有得到有效应用，在占据石油企业较大土地资源比例的同时更没有将自身应有资产价值发挥出来。当前新土地法中大幅度予以石油企业用地范围的缩减，强调了土地有偿化使用的重要性，而有偿化应用土地不仅是现今也是未来土地政策重要调整方向。由此在新土地法背景之下，众多的石油企业就需要对自身资源型相关用地积极的关注起来，将这部分土地资产依托于财务报表科学体现出来。

简介：摘要：