简介:学徒制职业教育是红帮裁缝最主要的职业教育形态。红帮裁缝学徒制育人体系有着明显的特征:严格的制度和规范、伦理与契约融合的师徒关系、循序渐进和潜移默化的教学模式、"寓居于身体"的默会知识传授方法。红帮裁缝学徒制的这些特征,对现代学徒制具有很大的启示。
简介:据悉,油价及原材料成本上涨导致全球纤维制造商进一步抬高价格。日本Kuraray公司将其2008年8月1日出货的涤纶长丝价格提高了近5%,平均每公斤涨价30元。在欧洲,PolyamideHighPerformance(PHP)和RadiciGroup公司也都陆续提高了价格。根据不同市场个别成本及汇率的不同影响,涨幅在10%-20%。RadiciGroup称由于市场并未出现任何好转迹象,
简介:由于能源和聚酯原材料的成本持续上升,美国DAK纤维公司决定,将从今年4月15日开始提高所有聚酯短纤的价格,具体提高金额为0.04美元/磅。
简介:大连隆生服饰有限公司,创建于1999年,是专业从事皮革时装国际贸易的外向型企业,东北地区最大的民营皮装出口企业,产品主要出口欧洲、美国,澳大利亚等十多个国家和地区。
简介:在原辅材料价格上涨、劳动力成本上升、人民币升值等因素影响下,中国服装股份有限公司为了应对日趋激烈的市场竞争,通过出售上海轻纺联股权、进行房产置换、打造中国服装(仙桃)产业城等措施,集中有限资金开拓新的经营领域。
简介:
简介:6月24日,环境保护部印发了《上市公司环保核查行业分类管理名录》,明确在火电、钢铁、纺织等14个行业中,不能通过环保核查的企业将不得申请再融资,也不得申请上市。这是“大部制”改革后,环境保护部出台的第一个针对上市公司的环保重拳。名录包含的14个行业是:火电、钢铁、水泥、电解铝、煤炭、冶金、建材、采矿、化工、石化、制药、轻工、纺织和制革。名录未包含的类型暂不列入核查范围。
简介:现代学徒制通过校企深度合作、师徒结对培养来提升我国高等职业院校人才培养工作水平,而做好校企联合招生是实现现代学徒制目标的重要保证。现代学徒制下招生工作具有多样、双元和灵活的特点及政策落实难、社会反响不一、协同机制尚未健全等难点。从人才培养方案的制定、多元化协同招生机制的建立、联合招生的管理与保障机制的完善入手,可为招生工作的顺利开展提供有效途径。
简介:3月27日,集成(中国)控股有限公司在北京总部召开新闻发布会时,向业界正式宣布著名日本服装设计机构STREAMGRAPHIX(国际服装设计大师小川浩史领衔)加盟集成。在小川浩史加盟后,集成极有可能高调推出一个服装品牌,这个品牌极有可能是运动品牌。
简介:“双证制”的实施是高职教育教学改革的重要举措,把“双证制”作为教学改革的突破口,将国家职业资格标准融入相关课程教学内容,以技能和岗位能力培养为主线构建实践教学目标体系,并以就业为导向,“双证融通,学做合一”,推行实战化教学,创新人才培养模式。
简介:加强对学生入党积极分子的培养考察,提高学生党员质量,是高校党建工作重要的着力点.文章以浙江纺织服装职业技术学院为例,通过总结多年的学生党建工作经验,从入党积极分子思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等多方面着手,构建了积分制入党积极分子考察评价体系,并探究了该考察体系在学生党建中的应用.
简介:帝人公司近年来推出的纤维主要以特殊聚合环保纤维为重点,这些纤维的特性分述如下。
简介:公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度.
简介:当前本科生导师制开展过程中存在着学生缺乏主动性的核心问题,难以实现本导工作的根本价值。本文就本科生主动参与导师制的问题进行分析,揭示本科生缺乏主动参与导师制的原因,提出促进本科生主动参与的策略,为解决本科生参与导师制积极性不高的问题提出意见建议。
简介:陶氏化学公司纺织纤维业务部开发出一款采用XLATM纤维技术的可机洗防皱弹性毛料。陶氏化学公司纺织纤维业务部4年前开发出新一代的弹性纤维——XLA,并于2004年将其投放中国市场。
简介:从宜宾海丝特公司获悉,近日印度商工部反倾销调查局公布了对中国粘胶长丝输入印度的反倾销期中复审调查终裁结果。宜宾海丝特纤维有限责任公司获得了所有应诉企业中最低的限制价格,其加权平均限价比行业低15%。同时,因粘胶绣花线产品属粘胶长丝的下游产品,因此将继续被排除在调查产品范围之外。
简介:现代学徒制是当前高职教育发展的焦点和热点,江苏各高职院校均在实践现代学徒制试点工作,而"招生与招工一体化"是这项工作的基础。目前,高职院校校企合作招生存在社会公众认知偏见、企业主动性不够、高职院校宣讲不到位等问题,通过校企联合宣讲、政府加大投入、明确"学生+员工"的双主体制入学测试及面试等举措,可为高职院校招生制度改革提供理论视角和实践空间。
简介:根据需求分析理论,飞机机电设备维修专业学生英语目标能力是通用英语能力、职业情境知识能力、飞机维修维护工作任务三者交互作用形成的英语综合应用能力。基于现代学徒制视角,通过学校企业双本位课程实施模式、发展性模块化教学内容、认知与学习双目标教学以及线上线下教学手段融通等手段,可改善高职飞机机电设备维修专业英语教学,提升学生专业英语能力。
简介:针对产业转型升级,从产业需求驱动、要素驱动、环境驱动的视角审视高技能人才培养的要求。以行业、企业与院校"三元"联合为培养机制,通过现代学徒制育人形式,即"教学工厂"育人、学习―实践―再学习―再实践的螺旋式实训实岗育人、工作室"小订单"育人等方式,优化高技能人才培养过程,实现"三对接",即专业设置与产业需求相对接、课程标准与职业标准相对接、教学过程与生产过程相对接,提高高技能型人才培养的针对性与有效性。
简介:截至3月24日,沪深两市约有14家纺织服装类上市公司披露了2007年年度报告。从这14家上市公司的情况来看,纺织服装类企业的两极分化现象较为明显。部分纺织企业开始另寻途径,为可持续发展创造新空间。
红帮裁缝学徒制育人特征及其对现代学徒制的启示
全球纤维公司抬高产品价格
美国DAK公司将对聚酯短纤提价
大连隆生服饰有限公司
中国服装公司辗转腾挪求生存
今年纺织行业技术改造工作重点确定
纺织上市公司融资须过环保关
现代学徒制模式下校企联合招生的思考
集成控股牵手日本著名服装设计公司
高职教育“双证制”与教学改革接轨的研究
高校积分制入党积极分子考察评价体系探索与实践
日本帝人公司推出三大类环保纤维
论公司有限责任制度的弊端及其对策
本科生主动参与导师制的行为问题分析及对策研究
美国陶氏化学公司推出可机洗防皱弹性毛料
宜宾海丝特公司粘胶长丝获全行业最低限价
现代学徒制背景下高职院校的校企合作招生——以江苏为例
高职飞机机电设备维修专业学生英语能力的培养——基于现代学徒制视角
基于产业驱动的现代学徒制高技能型人才培养问题探讨
2007纺织服装类公司业绩两极分化明显