简介：管理学上有个著名的“木桶原理”，也叫做“短板原理”，说一个木桶装多少水并不取决于木桶壁上最长的木板，而是取决于最短的那块木板。比如，那个最短的木板是20厘米，那么这个木桶就只能装20厘米深的水，不管其他的木板是50厘米还是60厘米。

简介：6月17日，邳州供电公司炮车洪电所党支部10名党员和入党积极分子纷纷在“喜迎奥运保供电，共产党员走在前”条幅上签下了自己的名字。这是邳州供电公司党委精心组织，全面推出的以“迎奥运、树形象、促发展”为主题的喜迎建党87周年系列庆祝活动中的一个镜头。

简介：温柔中透着刚毅，憨实中透着精干，不仅对人是百分之百的诚恳，对待工作更是百分之百的炽热，这就是鸡泽县电力局计量站站长张迎娟。炽热，就是张迎娟对计量深情的最好誓言。对工作的炽热感情，同时，使她收获了一连串荣誉。她先后被县妇联授予“三八红旗手”，连年被局评为“先进工作者”、“岗位技术能手”、“优秀女工”等荣誉称号。

简介：

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简介：我们是这样核定电工工资的多年来，大都采取“固定工资加奖励”的分配办法，不利于调动乡村电工的积极性。在整顿农村低压电价中，南阳地区电业局组织人员深入乡村用电台区调查，他们根据用电量的大小收取管理费的多少，计算村电工抄表收费到户和管理维护线路等工作量，决...

简介：什么是营业税营业税是对在我国境内从事交通运输、建筑业、金融保险、邮政电讯、文化体育、娱乐业、服务业、转让无形资产、销售不动Ｘ产等业务的单位、个人，就其营业收入或转让收入征收的一种西税，属于对流转额课税的一类。哪些单位和个人要缴营业税？营业税的纳税是很...

简介：一个优秀团队应具备较高的工作质量和效率，它作为企业最基本的组成单位，在组织结构、人员决策、行动能力等方面显现出涪性和优越性。如何打造优秀电力企业工会团队，使其不仅能适应当前电力企业改革和发展的新形势，又能满足电力职工自身发展的新要求，是值得我们积极探索的新课题。

简介：安全生产管理归根结底是要加强对人的管理,只有人的安全思想意识得到了加强,安全生产才是顺理成章之事在企业安全生产的诸多环节中,人是决定性因素,人的意识、行为贯穿于生产的全过程,人的不安全行为,物的不安全状态，随时会导致安全事故的发生。如果人有了强烈的安全意识，就可以主动避险和自防，主动排除物的不安全状态，以此避免事故的发生。纵观安全事故的发生，绝大部分都是人为的，

简介：跑遍山东临沂九县三区,翻遍河沟山岭,他们是普通的电力通信线路运维员;道路驰援半夜抢修,媒体报道市民称赞,他们又是了不起的＂山鹰志愿者＂。来自临沂供电公司的这群＂80后＂偏偏就爱＂帮助别人,快乐自己!＂

简介：广东省佛山市位于珠江三角洲腹地，东倚广州，毗邻港澳，地理位置优越，是国家历史文化名城。佛山现为地级市，辖禅城、南海、顺德、三水、高明五个区，总面积3848.48平方千米，常住人口560多万。

简介：

简介：拓展思维,致力组织变革,搭建新型架构,应成为＂全能型＂供电所建设的首要议题。＂兵无常势,水无常形。＂以变应变重在变,顺势而为重在为。在电力体制改革深入推进,售电侧市场竞争格局日趋形成的今天,国家电网公司适时做出战略部署,明确建设＂全能型＂乡镇供电所目标。

简介：

简介：国网承德供电公司本着＂内涵发展、效率提升、创新驱动＂的建设原则,全面落实国家电网公司和冀北供电公司关于全能型供电所建设的工作部署,通过五维度推进、六举措落实,构建快速响应的服务前端,实现供电所综合服务能力提升。

简介：骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展＂文化育人＂工程,以＂安馨家园＂为路径,培育良好工作行为,实现供电所＂日常管理规范化,价值理念日常化＂。供电所是供电公司最基层的单位,是公司各项管理的基石和落脚点,也是实现各项工作目标任务的最前沿阵地。为打造全能型供电所,高台县供电公司骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展＂文化育人＂工程,以＂安馨家园＂为路径,培育良好工作行为,实现供电所＂日常管理规范化。

简介：墩上供电所以创建国网五星级供电所和省公司＂全能型＂示范供电所为目标,坚持＂企业以职工为本,职工以企业为家＂的和谐理念,以发展和谐劳动关系为主线,以服务广大职工为己任,着力培育＂四心＂精神,精心打造＂和美＂家园。

简介：把乡村管电纳入正规安徽省全椒县供电局芮世安一、问题的提出全椒县位于安徽东部，面积１５３２平方公里，人口４０万，辖３７个乡镇，１９２个行政村。农村电网已初具规模，全县有１１０千伏变电所两座，３５千伏变电所６座，１０千伏以上线路１０５０公里，低压线路２１...

简介：大棚黄瓜定植把四关（一）土壤温度关：定植黄瓜时土壤温度要适宜。过于影响缓苗，过湿通透性差，还会沤很死苗。一”般要求在黄瓜定植前个５天土壤含水量保持在７０％以内为宜，过干要提前浇水造墒，过湿要放风散墒。（二）起成关：大棚黄瓜一般要用高垄栽培，以利提温降...

简介：通过＂全能型＂＋＂四星级＂的＂双创建＂,西仵供电所各项工作有序实施,各类规章制度得到细化、工作流程得到完善、办公条件得到改善、设备健康状况显著提高、人员的安全意识和服务意识得到进一步增强、业务素质得到提升。黎城县供电公司西仵供电所全面落实＂全能型＂供电所创建工作要求,秉承顶层设计、总体策划、稳步推进的原则,强基础、重引领,聚力攻坚创全能型＋四星级供电所,