简介：

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简介：【摘要】 社会卫生支出在卫生健康领域的作用日益突出，为给健康廊坊提供发展支撑，对廊坊市社会卫生支出进行了调研。调研发现2020年廊坊市社会卫生支出为106.35亿元，占卫生总费用的44.38%，呈现出社会医疗保障、社会办医、健康保险三足鼎立的局面，并提出强化人民的健康保障意识、建设高端医疗卫生机构、提升社会捐赠水平的建议。

简介：摘要：公立医院是国家卫生服务的重要组成部分，其资金管理对于保障医疗服务质量、提高医疗服务水平具有重要意义。本文从财务管理的角度出发，分析了公立医院财政资金的管理与监督问题，并提出了加强其管理与监督的措施。

简介：摘要随着人们对社会公平研究的深入以及社会经济的不断发展，人们对贫困人群的关注从过去的“收入型贫困”转向“支出型贫困”。支出型贫困主要是来源于各种生活必须品、食品、房租以及医药等方面的支出。医疗支出型贫困是指由于医疗费用过高引起的贫困状态，但是按照常规收入水平分析，医疗支出型贫困人群不属于常规意义上的贫困人群，但是其生活结余较少，一旦遇到重大疾病很容易由于医疗费用支出而成为贫困人群，通常表现为因病致贫，同时由于疾病导致工作受到影响，收入也逐渐减少，从而逐步成为贫困人群。对于农村居民来说，医疗费用往往属于刚性需求，为农村医疗支出型贫困人群提供必要的社会保障，对于实现社会公平具有重要的意义。但是有缺乏救助的统一标准，容易出现医疗服务缺失的问题。文章主要针对农村医疗支出型贫困人群门诊就医行为以及影响因素进行分析。

简介：【摘要】在当前的现代医疗体系中，医院的地位十分重要，在税收政策保障下，不但能够符合人们的医疗体系需要，同时也能够在税收政策不断创新和优化下，不断提升现代化医疗机构的服务水平。在本文中，首先分析了医院加强财政税收体制改革的作用，其次提出了财务税收改革存在的问题，最后提出了有效的税收改革策略。旨在为相关研究提供参考，不断优化医院税收体系，促进医疗行业发展。

简介：【摘要】在当前的现代医疗体系中，医院的地位十分重要，在税收政策保障下，不但能够符合人们的医疗体系需要，同时也能够在税收政策不断创新和优化下，不断提升现代化医疗机构的服务水平。在本文中，首先分析了医院加强财政税收体制改革的作用，其次提出了财务税收改革存在的问题，最后提出了有效的税收改革策略。旨在为相关研究提供参考，不断优化医院税收体系，促进医疗行业发展。

简介：摘要改革开放以来，医药卫生体系历经多次改革，但一些深层次问题仍未得到根本解决。党的十九大明确提出“实施健康中国战略”，强调要深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。而我国各级政府以GDP增长为首要目标，忽略了对GDP短期影响不大的公共医疗卫生服务的重要性，导致政府卫生投入不足，并且基础医疗制度的不健全造成个人承担过半医疗费用、医药费用涨幅过快、医疗保障范围小、水平低等一系列问题。本文就公共财政体制下公共卫生和基本医疗服务体系构建问题进行如下阐述。

简介：　　摘 要：医院是一个比较特殊的社会组织，为群众及社会提供医疗服务，同时具备经济性与社会性。近年来，随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革，人本管理思想逐步融入医院管理工作中，这一全新的管理理念，要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理，确保管理工作的有效性，激发从业人员工作的积极性与自主性，从根本上提高医院医疗服务水平。基于此，为了促进医院的健康与可持续发展，文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

简介：【摘要】目的：探讨层级管理在健康管理中心护理管理中的应用。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 12月 80例健康管理中心体检者，信封随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施层级管理。比较两组管理前和管理后不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩。结果：实验组不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：健康管理中心体检者在接受护理管理过程，护理人员实施层级管理可减轻体检者的心理负担，提高护理质量和体检者满意度。

简介：摘要：目的：儿科护理管理中的细节管理价值分析。方法：选取我院 2018年 1月 -2019年 1月收治的 102例住院患儿，以随机序列法分为观察组和对照组，每组 51例。对照组行常规护理管理，观察组在此基础上，行细节管理。对比两组家属护理满意度、患儿护理依从性、住院时间、睡眠质量。结果：观察组家属护理满意度为 96.08%（ 49/51）、患儿护理依从性为 92.16（ 47/51），对照组家属护理满意度为 82.35%（ 42/51）、患儿护理依从性为 70.59（ 36/51），两组差异具有统计学意义（ P<0.05， χ2=12.036、 11.821）。结果观察组不良事件、护患纠纷、患儿并发症发生率及家属护理差错率均低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论对儿科进行细节管理，护理管理效果凸显，护理不良事件、护理差错、患儿并发症发生率及护理纠纷等发生率均降低，患儿家属对护理的满意度提高，细节护理属于较理想的儿科护理管理方式，值得临床推广应用。

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简介：摘要护理管理是医院管理中的重要组成部分，护理管理水平的高低直接反映了医院的管理水平以及医疗、服务质量。本文从护理管理的作用、护理管理的基本任务及护理管理的内容三方面进行介绍，以期为护理管理水平的提高提供参考。

简介：【摘要】 目的：分析 导管室护理管理的 绩效管理效果。方法：选取 2017 年 2 月 -2018 年 1 月、 2018 年 2 月 -2019 年 1 月分别设为对照阶段及观察阶段，对照阶段采取常规管理，常规管理联合绩效管理，分析组间管理效果差异。结果：观察阶段绩效考核评分高于对照阶段（ P ＜ 0.05 ）；观察组护理工作满意率高于对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：导管室护理管理中强化绩效管理，有助于调动护理人员工作热情，提高导管室工作质量。

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简介：摘要：护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法规允许范围以外的心理机体结构或功能的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节，是反映护理质量高低的重要标志，是保护患者得到良好护理和优质服务的基础，对维护医院正常工作秩序和社会治安具有非常重要的意义。文中对护理安全存在的问题进行认真分析，并提出针对性的管理措施 ,对提升医疗质量、预防医疗纠纷、促进医院发展以及提高医院竞争能力具有十分重要的作用和意义。

简介：【摘要】护理管理是医院管理中的重要组成部分，护理管理水平的高低直接反映了医院的管理水平以及医疗、服务质量。本文从护理管理的作用、护理管理的基本任务及护理管理的内容三方面进行介绍，以期为护理管理水平的提高提供参考。

简介：摘要：近年来，随着医疗技术的发展和病人对医疗质量要求的提高，风险管理逐渐成为医院管理的重要手段。在产科护理管理中，风险管理的应用也逐渐受到重视。本研究旨在分析风险管理应用于产科护理管理的效果。本研究采用研究组和对照组的方法，研究对象为我院产科2021年6月～2022年5月 收治的150例产妇。方法：研究对象选择为我院产科收治的150例产妇，按照随机数字表法将其分为研究组（75例）与对照组（75例），分别应用常规护理管理和风险管理，通过对比两组的护理管理效果，探究风险管理在产科护理管理中的应用效果。结果：研究组产妇风险事件发生率（5.3%）比对照组（21.3%）更低，护患纠纷发生率（4.0%）也低于对照组（18.7%），组间比较P＜0.05。结论：风险管理能够有效地预防风险事件的发生，并降低护患纠纷发生率。同时，风险管理也能够构建良好的护患关系，为产科护理管理提供更加安全、高效的服务。