简介：摘要通过对消毒供应中心工作人员的职业伤害因素的分析，制订切实可行的防范措施增强他们的自我防护意识。工作中要严格遵守操作规范认真做好自我防护工作以杜绝或减少职业伤害的发生。

简介：摘要目的观察与探究介入放射工作人员个人剂量检测结果。方法选取2016年到2017年一个个人剂量检测周期，牡丹江市心血管病医院4419例介入放射手术，44名工作人员作为研究对象，将其中的22例X射线影像诊断放射工作人员作为对照组，将其中的22例介入放射工作人员作为观察组，对两组放射工作人员进行个人剂量的检测，对比并分析两组放射工作人员的检测结果。结果观察组22例介入放射工作人员的深部（全身）剂量、眼晶体剂量、浅表剂量等年个人剂量分别为（2.24±1.52）mSv、（2.29±1.56）mSv、（2.38±1.55）mSv，与对照组22例X射线影像诊断放射工作人员的（0.37±0.20）mSv、（0.35±0.21）mSv、（0.34±0.22）mSv相对比，组间差异比较明显（p<0.05）。结论介入放射工作人员的个人剂量要比X射线影像诊断放射工作人员更高一些，需加强对介入放射工作人员的放射防护。

简介：摘要目的讨论消毒供应中心工作人员的职业防护。方法分析工作人员的职业暴露危险因素和防护措施。结论消毒供应中心的自我防护首先应从预防入手，通过加大宣传教育的力度，提高消毒供应中心护士的危险意识和自我防护意识。

简介：摘要由于科学技术的迅速发展，医学装备进入了飞速发展的时代，带来了生物医学工程的巨大革命，彻底改变了传统医学的面貌和诊治模式，极大地促进了医学科学的技术进步和发展。计量管理是医学装备管理过程中不可缺少的重要环节，医疗仪器设备数据是否准确、性能是否可靠，直接关系到患者的检查、诊断和治疗效果，关系到百姓健康。因此需要对医学装备计量管理工作进行详细地思考，对于减少病人或操作人员伤害具有很重要的现实意义。

简介：摘要药剂科是现代医院的重要科室，对医院医疗工作开展有着重要的影响。药剂科管理工作是医院药事管理水平的体现，是现代医院医疗工作开展中的重要工作之一，如何运用现代医院药剂管理理论指导药剂科的管理工作，促进医院综合管理水平的提高是现代医院药剂科管理面临的首要问题。本文就现代医院药剂管理工作重点与方式等进行了简要论述。

简介：

简介：摘要：随着经济的发展，我国医疗体制不断深化改革，社会医疗保障制度越来越完善。但是，随着社会主义市场经济的不断发展，医院为在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，必须加快医院成本管理改革，成本管理在护理管理工作中发挥着至关重要的作用，必须予以重视。

简介：摘要医院的医务科管理工作是医院医疗管理工作的重要组成部分，医疗管理工作又是医院综合管理工作的核心，医务科管理工作直接关系到医疗质量，对医院整体工作起关键性作用。笔者就医院医务科管理工作进行探讨，分析在医务科管理工作中存在的一些难点和问题，并有针对性的提出一些对策和举措，希望能对医疗卫生事业贡献微博力量。

简介：摘要本文旨在通过对某区域医疗中心与国内高水平某三级甲等大型综合性医院“深度融合”合作模式下，如何更好地提升教学管理工作的积极探索，借鉴其优秀教学管理模式，从教学管理体系、师资队伍、教学基础条件建设等方面入手，全面提高区域医疗中心的教学管理工作水平。

简介：[ 内容摘要 ] 医院体系中，医务科处于十分重要的位置，医务科的主要任务是负责整个医院的医疗服务质量，在临床、教学、治病和医学技术管理办公室中进行协调的工作，医院的每一个部门都可以通过医务科进行联络和相互工作，但是由于现在制度政策不够完善健全以及医院管理工作中还存在各种各样的问题，使得医务科管理工作并不能完全发挥其应有的作用。本文中首先对医院医务科的工作职能进行了简单介绍，并对其特点和缺点进行了讨论，然后提出了一定的意见和建议，希望医务科管理工作能够更加完善和顺利进行。

简介：

简介：摘要目的分析柔性管理在护理工作的应用以及效果评价。方法选取某院2016年7月--2017年7月妇产科住院治疗孕产妇100例，将100例孕产妇随机分为两组，编号为对照组和实验组。对照组护理管理方法，采用常规的护理管理方法。实验组护理管理的方法，采用柔性化管理方法。结果实验组护理满意度为94.00%，对照组护理满意度为78.99%，实验组护理满意度高于对照组。实验组护理工作人员考核评价成绩，以及护理质量成绩都高于对照组相关成绩评定。结论实验组使用对护理管理，使用柔性管理方法，管理更有效，对护理工作人员满意度评价更高。

简介：

简介：【摘要】在当前社会环境下，意识对实践的引导作用不断增强。为了更好地促进医院的发展，提高其核心竞争力，必须要加强医院档案管理工作的落实。医院档案管理是国家档案管理的重要组成部分之一。国家档案管理工作在不断的创新，医院档案管理工作也必须要进行对应的创新，才能够更好地服务于医院与社会，为医院文化建设提供一定的助力。笔者对医院档案管理工作创新的必要性加以分析，并且从管理理念、管理手段、管理方式、管理制度、管理人员等多个方面的创新途径加以论述，希望能够为我国医院档案管理工作的创新提供帮助。

简介：摘要目的为了探讨循证护理在临床护理工作中的应用效果，方法将我院76例耳鼻喉科患者随机分为护理组和对照组各38例。结果在治疗结束后，通过护理记录和满意度调查发现采取循证护理的护理组74.67%的患者情绪良好，对护理工作的满意度为88%；而采取常规护理的对照度仅56%的患者情绪良好，护理工作满意度为60%。结论从结果来看，采用循证护理的效果好于常规护理，且差异具有统计学意义（P<0.05）。因此，在患者的临床护理管理中采用循证护理，可以有效提高患者的治疗工作的配合程度与接受治疗的积极性，具有推广价值。

简介：

简介：摘要目前我国的医疗水平不断的提升，医疗单位的制度也在不断地健全完善，在这样的基础条件下，越来越多的人选择从事医疗行业，所以目前的医护工作人员是比较多的群体。然而在这样优良的基础条件保护下，医院的人事档案管理却存在很大的弊端，这样的问题势必会引起医院工作人员的不满以及影响医院的正常工作。本文就从目前我国的医院人事档案管理工作的现状做研究，并提出相应的对策。

简介：摘要目的探讨静疗小组在护理风险管理工作中的作用及价值。方法按照小组对比方法，将我院随机选取的2015年3月~2016年3月收治的55例患者为对照组，2016年4月~2017年4月收治的55例患者为观察组。对照组无静疗小组参与，采用常规护理风险管理，观察组由静疗小组采用护理风险管理，观察两组的护理效果，并将不良事件发生率进行调查记录。结果观察组不良事件总发生率为9.01%，对照组不良事件总发生率为27.27%，对比发现观察组不良事件总发生率明显低于对照组；观察组总护理满意度为94.55%，对比对照组83.64%有明显的提升，两组对比差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论成立静疗小组实施护理风险管理，能够有效降低护理不良事件发生率，提升护理风险管理的效果，具有较高的临床价值，值得大力推广并应用。

简介：摘要目的探析临床合理用药咨询用于医院药事管理的效果。方法我院自2016年1月开始在药事管理工作中实施临床合理用药咨询服务，以2015年1月~2015年12月医院药房的2000份处方作为实施前的调查数据，以2016年1月~2016年12月医院药房的3000份处方作为实施前的调查数据，分别对比实施前、实施后的应用效果。结果数据显示，实施前合格处方率、不合格处方率分别为95.00%、5.00%；实施后合格处方率、不合格处方率分别为99.90%、0.10%，实施后合格处方率明显较高，不合格处方率明显较低，实施前后各项数据对比差异明显（P＜0.05）；实施前、实施后I类切口抗菌药物应用不合理的概率分别为20.00%、7.50%，实施后I类切口抗菌药物应用不合理的概率明显低于实施前，组间数据对比差异明显（P＜0.05）。结论医院药事管理工作中应用临床合理用药咨询可促进临床用药不规范、临床用药不合理等情况得到明显改善，促进医院药事工作的合规性、合法性明显提高，有着极大的应用价值。

简介：摘要随着医改的不断深化，公立医院的设施和设备不断完善，人们对医院的运营效率也提出了越来越高的要求。本文将从公立医院的现状着手，指出当前医院行政管理工作存在的问题，找出其中的根源，并结合当前的新形势，提出改善管理工作的模式，不断提升行政管理工作的效率和质量，从而提升医院的整体的发展水平。