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116 个结果
  • 简介:摘要目的探讨护士轮岗的可行模式及其意义。方法制定护士轮岗方案、轮岗周期并组织实施。结果护士很快适应了新的岗位并积极开展工作,综合素质得到提高,护理单元管理也更加规范、有序。结论护士轮岗是必要和可行的。

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  • 简介:摘要目的探讨护士轮岗的方法和好处。方法制定护士轮转岗位、周期及制度并组织实施。结果护士的工作和学习热情得以提升,综合素质得到提高,护理单元管理也更加规范、有序。结论护士轮岗是必要和可行的。

  • 标签: 护士长 轮岗 好处
  • 简介:摘要目的通过设立护士值班制度,发挥值班护士的职能作用,减少差错事故的发生,提高护理质量。方法值班护士每天常规进行夜查房(查房时间、查房内容、查房形式)每天不定随机进行。结果减少了夜间护理纠纷,保证了薄弱环节护理质量管理。结论通过护士值班,提高了夜间护理质量,保障了夜间护理安全。

  • 标签: 护士长 护理风险 护理安全
  • 简介:摘要医院患者的护理工作对于保障患者顺利康复有重要意义,护士管理工作的好坏,直接影响到护理工作质量,乃至整个医院的发展。本文就护士管理策略与实践进行研究。

  • 标签: 医院管理 护士长管理 策略与实践
  • 简介:摘要护士是医院基层科室护理工作的领导者和管理者,医院管理水平与护理工作质量的好坏与护士的自身素质密切相关。为了搞好管理,护士必须要增强自身的综合素质,以提高管理水平,从而提高护理质量。

  • 标签: 护士长 管理 水平
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  • 简介:摘要护士是护理工作中的基层组织和领导者。护理管理工作中,应用行政授权是管理的基础,利用管理技巧则是提高管理水平的有效方法。护士自我效能的建立和提高,以及工作中的充分应用,将在很大程度上影响和提高科室护士工作的自信心,也将帮助和改善护理工作环境,能够为提高整个集体护理水平打下坚实基础。

  • 标签: 护理管理 护士长的自我效能
  • 简介:摘要护士是直接关系到临床护理质量的关键人物,其管理策略是否有效,是否先进是关系到儿科护理质量的重要方面。本文着重阐述了儿科护士长在进行管理的过程中应该遵循的基本原则以及应该采取的基本策略等相关问题。

  • 标签: 儿科 护士长 有效 管理 策略
  • 简介:摘要目的对动态心电图(DCG)中最长R-R间期≥2.0S进行分析,提高对最长R-R间期的认识,探讨其诊断与鉴别诊断。方法回顾性分析200例动态心电图中长RR间期≥2.0S者统计导致R-R间期的各类病因和心电图改变。结果最长R-R间期最多见于房性期前收缩未下传,其次为心房纤颤伴R-R间距和期前收缩后代偿间歇,其它依次为窦性心动过缓与不齐,窦房阻滞,心动过速终止后间歇,二度Ⅰ型房室阻滞,二度II型窦房阻滞,III度房室阻滞。结论最长R-R间距可发生于多种情况,且多发生在夜间,熟悉导致间期的病因和各类心电图改变诊断指标,有利于提高诊断的正确率,更利于辅助临床诊断和治疗。

  • 标签: 动态心电图 长R-R间期
  • 简介:摘要护理管理是医院管理的重要组成部分,护士是临床护理工作的具体领导者和组织者,是护理管理的骨干力量,扮演着多个角色,在病区组织和业务管理中起主导作用,是护士的直接管理者。如何应用科学的方法、领导能力、管理技巧去影响和帮助护士提升敬业精神,发挥工作积极性,创新意识,增强满意度,使护理工作收到预期效果,为患者提供更有效的、个性化的、标准的护理服务,是每位护士值得深思的问题。下面是笔者从事护理管理20多年的几点看法,供大家参考。

  • 标签: 护士长 角色 管理技巧
  • 简介:摘要随着社会的不断进步,医学也得到快速的发展,人们对于健康的要求不断增大,对于医疗卫生的要求也越来越严格。在妇产科中,护士所采取的管理措施特别重要,可以避免或者由于护理低级差错而导致出现医疗事故以及纠纷,有利于提高妇产科护理工作的服务水平,增强工作质量,提高患者对于护理工作的满意度。

  • 标签: 妇产科护士长管理策略
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  • 简介:摘要从新任护士的实践过程和积累经验入手,着重分析了影响新护士长进入角色的种种因素,以及新护士实现角色转变的体会,以帮助新护士长顺利地实现从普通护士到护士的角色转变和适应。

  • 标签: 护士长 角色转变 角色适应
  • 简介:摘要护理管理是医院管理中的重要组成部分,而护士是管理护理的工作人员,本文对护士应有的素质和如何进一步提升护士的素质以及怎样做好管理护理工作进行了探究,如果想要提高护理管理的工作必须要从护士的素质切入,想要完成高质量的护理工作利用好护理管理的技巧是关键。

  • 标签: 护士长 素质 护理管理 管理技巧
  • 简介:摘要目的护理管理是医院管理的重要部分,护士是护理管理工作的主体,本文就护士应具备的素质、如何提高护士素质、护理管理技巧进行了探讨,认为提高护士素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。

  • 标签: 护士长 素质 护理管理 管理技巧
  • 简介:摘要目的研究小切口钢板胫骨骨折内固定术在临床中的应用价值。方法2011年2月—2012年12月将来我院就诊的胫骨骨折病例86例,随机分成研究组(43例)与对照组(43例)。研究组对患者的胫骨实施小切口钢板内固定术治疗,对照组对患者实施传统的切开复位内固定方式治疗。分析与比较两组的治疗效果。结果研究组患者在术后肢体肿胀时间,骨折愈合时间,胫前皮瓣坏死率、感染率,平均住院时间等方面,与对照组比较,具有差异统计学意义(P<0.05)。结论小切口钢板内固定术治疗胫骨骨折具有较高的临床价值,值得进一步推广与使用。

  • 标签: 胫骨骨折 小切口 长钢板 切开复位 内固定