简介:摘要目的探讨在急诊科岗位培训中按岗细化培训的效果。方法2007年-2013年我院急诊科根据各岗位的具体工作,制定《新入科护理人员培训手册》,培训内容与时俱进,对新入科护士分为新毕业护士、转岗护理人员,分别进行3个月和6周的岗位培训,培训结束后发放调查表了解新入科护士对按岗细化培训的效果评价。结果新入科护理人员均认为按岗细化培训对促进自觉学习,巩固相关知识、提高专业技能、提高急诊工作综合能力,促进师生交流互动,帮助独立上岗等方面帮助很大或帮助较大,没有人选择“无帮助”一项。结论按岗细化培训应用于新入科护士岗位培训中效果良好,帮助新入科护士尽快胜任急诊科的急救护理工作。
简介:摘要目的通过的新毕业护士进行有计划有目的有针对性的全面岗前培训,为护理队伍的建设,培养护理人员的接班人,帮助他们尽快适应由学生到专业护理人员的角色转换,适应新环境,适应临床护理实践,胜任护理工作都有着重要的作用。方法根据培训需要制定培训计划,按不同内容采取不同的授课培训方式,包括讲座、录像、示范、现场讲解、指导,规范统一训练,经过考核,成绩合格后上岗。结果经过系统的、有计划的、科学合理安排的岗前培训,新护士的素质修养、基本知识、实际专业技术操作能力有明显提高。所有参加培训的人员,考核成绩均合格安全上岗,提高护理质量和整体的护理水平,降低护理风险,提高患者满意度。