简介:摘要:目的 调查护士领导-部属交换、心理契约满足和工作旺盛感现状,探讨三者之间的作用机制。 方法 采用便利抽样法,选取青岛市四所三甲医院的432名护士为研究对象,使用领导-部属交换量表、心理契约满足量表和工作旺盛感量表进行问卷调查。对所得数据进行描述性统计、相关性分析和中介效应检验。 结果 护士的领导-部属交换与心理契约满足呈正相关(r=0.579,P<0.01),与工作旺盛感呈正相关(r=0.641,P<0.01);心理契约满足与工作旺盛感呈正相关(r=0.684, P<0.01);心理契约满足在领导-部属交换与工作旺盛感间起部分中介作用,中介效应占总效应的44.9%。结论 护理管理者可通过提高与护士的领导-部属交换质量来提升其工作旺盛感,也可通过增强心理契约满足间接影响护士的工作旺盛感。
简介:摘要目的了解大姚县城区2015年公共场所公共用品消毒质量和效果,客观评价大姚县城区公共卫生水平,为加强公共场所卫生监督提供依据。方法按照GB/T18024.4--2013《公共场所卫生检验方法》第四部分公共用品用具微生物和GB/T18024.6--2013《卫生监测技术规范》第六部分进行采样和检验,依据WS/T205-2001<公共场所卫生标准>进行分析和评价。结果2015年共监测公共场所公共用品49份,合格率71.4%,不同场所公共用品的消毒合格率中,旅店业最高为83.3%,娱乐场所养生会所最低为50%,两者无显著性差异(X2=3.5P>0.05),不同种类公共用品中,合格率较高的是美发工具和卧具类(合格率100%、85%),最低的为拖鞋(合格率为零)。结论大姚城区公共场所公共用品卫生状况不容乐观,应对合格率较低的行业加强卫生监督监测,提高卫生质量,预防传染性疾病的传播。
简介:摘要目的探讨基层公共卫生体系在突发公共卫生事件应急处置中的重要作用。方法我们收集并系统分析鱼台县2011年1月~2014年12月四年间全县发生的51起突发公共卫生事件,对其信息报告、应急处置工作记录和典型结案报告,并系统分析其处置情况。结果全县发生并处置突发公共卫生事件51起,发病总人数1266例,其中传染病疫情29起,占56.31%,食物中毒13起,占26.21%,职业中毒5起,占9.71%,其它突发事件4起,占7.77%。县疾控中心和乡镇卫生院均及时采取的有效的预防控制措施。结论继续加大对基层公共卫生体系建设的投入,进一步完善快速反应运行机制仍然任重而道远。