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418 个结果
  • 简介:文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

  • 标签: 医院管理 后勤团队建设 团队激励
  • 简介:摘要医院是救死扶伤之地,医院里医生和护士是不可或缺的存在。但是医院的后勤虽然很少出现在大家眼前,却是整个医院正常经营必不可少的存在。医院后勤工作的质量直接关系到医院整体工作的好与坏。对于医院的高效运作而言,后勤工作既是保障也是推动力。但是目前医院的后勤工作普遍存在问题,如果不及时解决这些问题和隐患,可能在未来酿成不可挽回的损失。亡羊补牢,为时不晚,加强医院后勤工作的管理势在必行。

  • 标签: 医院 后勤工作 加强管理
  • 简介:摘要:医院后勤管理作为公立医院管理和服务的重要一环,直接影响着公立医院在患者心目中的形象。因此,通过研究公立医院后勤管理,发现后勤管理中存在的问题,并提出解决方案,能够有效的提升公立医院的服务水平,提高公立医院竞争力。医院后勤工作是全院正常运行的基础和保障,医院后勤开源节流,节能减排工作做得好,不仅能够节约成本,更能带动绿色环保理念深入人心,产生巨大社会影响。

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  • 简介:摘要:本文首先分析了国内医院后勤服务现有的四种模式,在此基础上接着对美国、意大利、德国的医院后勤服务模式进行分析比较。最后结合域外医院后勤服务模式,对国内医院后勤服务模式的发展提出合理化建议。

  • 标签: 医院后勤服务模式 启示
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  • 简介:文章论述了医院后勤文化建设的必要性和重要性,结合山东临沂市人民医院后勤文化建设的实践经验,分享了建设体会,探讨了后勤文化建设的重点。

  • 标签: 医院后勤文化 后勤管理制度
  • 简介:后勤训练等级评定工作是提高部队医院卫勤保障能力的重要手段。为了有效发挥后勤训练等级评定工作的重要作用,采取了以下做法:①强化官兵使命意识,推行激励机制,增强官兵通过等级评定的信心;②理顺考评工作的基本思路,细化量化考评标准,科学组织考评工作;③考评内容结合部队实际情况,并严格执行考评标准,积极创新考评手段等。通过上述措施,达到以考促训、以评促建的目的,全面提升医院卫勤保障的能力。

  • 标签: 军队医院 后勤训练等级评定 卫勤保障
  • 简介:阐述了医院后勤物资管理在医院各项工作中的重要性,论述了人本原则的基本概念及医院后勤采购管理中的具体体现。

  • 标签: 医院 物资管理 人本原则 采购管理
  • 简介:摘要:为适应新时代医疗发展,医院后勤管理需为患者提供更为安全、便捷化的后勤服务,创新后勤管理理念及思维,促进医院与社会效益同步发展。医院后勤能够随社会主义市场经济发展不断成长及完善,在此过程中打破陈旧,突破自我,创新医院竞争机制,为进一步满足当前形势的需要做好铺垫,力争以有限的人资、物资实现最大的后勤资源管理效益。

  • 标签: 后勤管理 创新思维 社会化
  • 简介:摘要:在医院后勤管理工作开展过程中,还存在有客观性、普遍性以及不确定性的特点,也就容易导致医院后勤管理风险的发生,对于医院各项医疗活动的开展也就造成了比较大的影响。因此医院还要做好自身后勤管理风险的评估与控制工作,确保后勤管理工作的有序开展,对于医院各项工作的开展也有着积极意义,本文主要就医院后勤管理风险评估与控制策略进行探究分析。

  • 标签: 医院 后勤管理 风险评估
  • 简介:[摘 要]医院后勤是医疗服务体系中一个十分复杂的环节,它将医院的各项业务工作有机地结合起来,为病人提供健康保障,但是,医院的内部工作却会对病人的就医体验造成很大的影响。由于医疗服务经验观念越来越被社会所重视,在政府的扶持下,医病关系、医疗质量和工作效率都得到了很大的提升。为此,本文对医院后勤管理的现状进行了分析,并就如何在信息化的基础上,提出了医院后勤管理体系的建立和改革,以及对医院的管理流程进行了全面的优化。

  • 标签: []医院后勤 后勤管理 医院后勤单位 后勤管理活动
  • 简介:摘要:现代社会发展,给各个行业管理工作提出新的要求,尤其是医院后勤管理工作,传统的管理体系已经不能满足当前社会发展需求,它不仅会对医院管理工作带来阻碍,还不利于医院走向可持续发展道路。基于此,本文主要对医院后勤管理进行概述,说明医院后勤管理体系构建的必要性,探究构建高效医院后勤管理体系的有效策略,有望对部分学者提供指导和帮助,强化医院整体管理水平。

  • 标签: 构建 高效 医院 后勤 管理体系 策略
  • 简介:通过对我院开展后勤服务社会化改革后健全和完善考核与质控体系所做的工作及其效果进行分析,探讨在后勤社会化改革以后提升后勤服务质量的问题。

  • 标签: 医院 后勤社会化 考核与质控
  • 简介:摘要: 当我国加入世界卫生组织后实行医疗服务市场进行开放,这对于我医疗卫生部门来说是一次发展机遇也是一次挑战。而后勤管理部门作为医院正常运转的保障系统,在当前发展新形势下如何实现医院后勤物业化管理是一个重点。继而本文在医院后勤管理特征的基础上,展开医院后勤物业化管理模式以及存在的问题解决对策的分析,希望以此推动新形势下医院后勤物业化管理手段与力度的有效提升。

  • 标签: 新形势 医院后勤 物业化管理
  • 简介:针对医院空调系统(中央空调、分体空调)的运行成本组成、数据来源、统计方式等进行系统分析,通过建立数学计算模型,利用鱼骨图等分析工具,在分析现有空调系统运行成本的基础上,以期找出适合医院后勤成本运行的统计模型和计算方法。同时按照新会计制度的要求,探讨适应医院发展需要、科学、合理的成本核算分摊、考核体系。

  • 标签: 医院后勤 运行成本 数学模型 空调系统
  • 简介:医院后勤服务保障作为医院运行重要支持系统和保障系统,是保障质量与保障安全是医疗基础质量的基本元素。相较于医疗卫生机构信息化和医疗信息系统的不断完善,医院的后勤信息化的建设相对滞后。后勤信息化建设是以全院信息一体化思路为指导,以安全运行管理、提升服务质量、提高工作效率为核心,以运行安全可视化、故障定位可视化、工程维护可视化、人员管理可视化为目的,实现安全、高效、绿色、智能的后勤运行综合支撑平台。

  • 标签: 医院后勤 信息化 安全
  • 简介:深圳市众安康后勤服务有限公司是一家现代后勤服务管理专业公司,为机关、事业单位和中外企业提供完善的后勤保障服务。公司主要服务功能:物业管理服务:房屋本体保养维护、机电设备运行维护、安全保卫、环境卫生、园林绿化;医疗辅助服务:导医、护工、被服收送;专业陪护服务:专业化、规范化、

  • 标签: 后勤服务 深圳市 安康 后勤保障服务 运行维护 管理专业