简介:摘要21世纪是知识经济时代;21世纪是创新时代;21世纪需心理健康的人;素质教育中必重视心理健康教育。
简介:摘要目的探讨大学教师退休后的心理健康状况,为采取早干预措施提供依据。方法采用症状自评量表对64名大学退休教师退休后1—2年的心理健康状况进行测评分析。结果大学教师退休后1—2年内症状自评量表中躯体化、人际关系、焦虑、抑郁及阳性项目数均显著高于国内常模(P<0.01)。男、女教师退休后症状自评量表中除躯体化、抑郁为两者共同的表现外,女性教师焦虑因子分高于男性教师,而男性教师人际关系敏感因子分显著高于女性教师。结论大学教师退休后可程度不同的出现一些心理问题,且不同性别人员心理健康状况的变化有所不同,学校及家庭应予以重视,并采取早干预措施,帮助他们适应较色转变,减少其心理问题的产生,以提高其生活质量。
简介:摘要目的了解深圳市龙岗区聘用护士的心理健康状况及其影响因素。方法抽取辖区内349名二级公立医院的聘用制护士,采用症状自评量表(SCL-90)测量其心理健康状况并进行单因素影响因素分析。结果聘用制护士的躯体化(P<0.01)强迫症状(P<0.01)人际关系敏感(P<0.05)抑郁(P<0.01)焦虑(P<0.01)敌对(P<0.01)恐怖(P<0.05)偏执(P<0.01)及精神病性(P<0.01)等9个因子得分均显著高于全国常模;除人际敏感和恐怖因子外,聘用制护士的其它7个因子(P<0.01)亦显著高于在编护士。年龄较大、在深聘用年限较长、学历和职称较低、在儿科/急诊及外科/手术室上班、离婚或丧偶均不同程度地影响聘用制护士的心理健康。结论深圳市聘用制护士心理健康状况较差,且存在多方面的影响因素,而提供有效的社会支持是促进其心理健康的重要措施之一。
简介:目的探讨出生缺陷儿母亲心理健康状况,为制定干预措施提供依据。方法采用一般情况调查问卷及症状自评量表(SCL-90)对595例出生缺陷儿母亲及1249例出生正常儿母亲进行调查评定。结果SCL-90的9个因子中,出生缺陷儿母亲躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性因子分均明显高于出生正常儿母亲(均有P〈0.01)。出生缺陷儿母亲不同受教育程度之间SCL-90因子分比较差异均有统计学意义(均有P〈0.05);不同职业之间SCL-90因子分比较,差异无统计学意义(均有P〉0.05);不同年龄段之间SCL-90恐怖因子分比较,差异有统计学意义(P〈0.01)。城镇与农村出生缺陷儿母亲SCL-90因子分比较,差异无统计学意义(均有P〉0.05)。结论出生缺陷儿母亲心理健康水平低,应加强出生缺陷儿母亲心理干预。