简介：摘要：飞行人员因其特殊的工作性质与工作环境，飞行人员现已成为颈椎疾病的高发人群，其造成的非战斗性减员日益突出，因此重视飞行人员颈椎疾病的预防与治疗尤为重要。临床实践证明，健康教育在防治飞行人员的颈部疾病中取得了良好的反馈，因此本文就飞行人员颈椎疾病的健康教育进行简要综述。

简介：【摘要】目的 浅析护理人员职业暴露持续改进效果。方法 研究时间:2020.1-2021.12；研究对象:20名社区护理人员；采用问卷调查了解社区护理人员发生职业暴露情况，分析原因，提出整改措施，做好护理人员安全职业防护，对比分析职业暴露持续改进效果。结果 改进后护士血液暴露、黏膜暴露发生率低于改进前，P

简介：摘要：为了能够保证隔离人员身体与心理的健康，笔者结合工作实际不断进行深入研究，总结与阐述医学隔离人员心理健康管理，为临床提供微薄的贡献。

简介：摘要

简介：【摘要】目的：评价强调护理人员在灾难救援中起到的作用。方法：回顾总结医院近两年参与的灾难救援工作情况，评价强调护理人员在灾难救援中起到的作用。结果：培训后救援小组成员模拟演练综合表现评分均较之于培训前明显提高（P＜0.05）。结论：加强护理人员在灾难救援中的作用具有重要意义，在伤员的救治工作中有积极作用。

简介：摘要:目的 分析手术室护理人员存在的职业暴露风险，构建有效的职业暴露防护措施，从而提升手术室护理人员的职业安全。方法 增强对职业暴露危害的认识，分析具体情况，找出存在的危害因素，采取针对性防护措施，组织人员培训，从心理和身体防护入手，进一步加强急性伤害教育，构建职业暴露报告和反馈机制。完善防护设施，严格根据标准开展操作，预防感染并切断传播途径。结果 通过处理手术室常见职业暴露危险因素，避免了职业暴露导致的危害，有效控制感染的发生。结论 做好手术室职业防护是很重要的，采取有效的职业防护可以避免手术室风险，保护手术室护理人员的安全。

简介：摘要：目的：针对手术室护理人员职业危害进行深入分析，总结、归纳其存在的问题，提出应对防护方案，并观察实施效果。方法：研究期：2019年1月-2020年12月，分两个阶段完成研究内容，第一阶段（2019年1月-2019年12月）中，针对手术室护理人员职业危害工作实际情况展开分析讨论，对工作不足之处进行总结，第二阶段（2020年1月-2020年12月），根据总结结果，制定手术室护理人员职业危害防护方案并开始实施，以手术室护理人员职业危害防护方案实施前、后一年期为评定周期，以职业危害事件发生率为标准，针对手术室护理人员职业危害防护方案的实施效果展开对比、分析。结果：与手术室护理人员职业危害防护方案实施前相比，手术室护理人员职业危害防护方案实施后，院内手术室职业危害事件（生物危害、物理危害、化学危害、心理社会性危害）发生率指标明显下降，（p＜0.05）。结论：手术室护理人员职业危害防护方案，通过针对性预防处理，有效加强了手术室护理人员的专业知识与责任意识，带动了手术室护理人员的工作积极性，促进手术室工作的标准化，有效降低了手术室护理人员的职业危害事件的发生率。

简介：摘要：目的本实验分析消毒供应中心护理人员的职业危害与防护方法。方法挑选2019年7月-2020年7月在我院消毒供应中心工作的10名工作人员作为研究对象，随机把工作人员划分为观察组与对照组，各组5名。对照组不采取系统干预，观察组实施安全防护系统干预。分析两组防护成效。结果观察组的防护理论知识评分、防护实际操作能力评分都比对照组更高（P＜0.05）。观察组发生职业暴露机率比对照组要低（P＜0.05）。结论消毒供应中心工作人员的职业暴露风险较高，分析职业危害因素，并给予防护，可以较好降低职业暴露风险。

简介：【摘要】群众健康保障是民生工作的重中之重，基层卫生技术人员的专业素养和服务水平与民众身心健康息息相关。近些年，国家、省、市通过不同方式、不同项目来进一步加强基层卫生技术人才队伍培养，各项目培训基地从培养项目立项、培训计划方案的制定、培训过程监督管理、培训绩效评价等环节不断强化过程管理，保障培训质量。本文旨在通过进一步加强对基层卫生技术人员项目培养质量的探讨，逐步完善培训体系，达到培养更多合格卫生人才的目的。

简介：【摘要】目的：统计医学检验人员职业暴露情况，分析防护和应急处理措施 。方法：选择我院检验科2019年1月－2022年1月期间全体检验人员为研究对象，统计出现职业暴露类型与原因。结果：2019年1月－2022年1月期间检验过程中发生职业暴露20例，其中采血针头刺伤皮肤占7例，6例检验人员为血液、体液、化学试剂污染皮肤和黏膜。4例检验人员为负压管破裂，形成划伤，3例检验人员为仪器针头戳伤。所有检验人员在发生职业暴露后，均采用了有效措施进行处理。通过统计发现职业暴露以皮肤暴露为主，通过传染性暴露源和化学损伤性暴露源进行传播。结论：医学检验人员在进行工作过程中，要充分重视防护，避免职业暴露，当发生暴露时应进行应急处理，降低风险。

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简介：摘要：本文将分析影响军队文职人员志愿认同的主要因素，并提出了四条建议去增强文职人员认同感，把控好军队文职人员的质量，同时，做好文职人员的岗前培训工作，并要坚持以人为本，营造文职人员的成长环境。

简介：摘要：目的：对基层护理人员开展健康教育的现状进行调查分析，从而提高临床护理工作健康教育的实施性和落实性。方法：采用调查问卷对124例基层护理人员开展调查，分析护理人员对健康教育所持态度和重要性、知识情况、实施情况、现状进行调查。结果：（1）基层护理人员对健康教育所持态度和重要性调查中，积极态度占比为107（例）86.29%，认为开展健康教育具有重要性占比为120（例）96.77%。（2）护理人员具备健康教育知识情况调查中，对健康知识认知较高的为69（例）55.64%。（3）护理人员健康教育实施情况调查中，实施过健康教育比率为121（例）97.58%。（4）对护理人员临床健康教育现状调查中，其中护理人员缺乏健康教育知识技巧占比为48（例）38.70%。结论：基层护理人员开展健康教育中的态度和知识等不高，需要加强普及提升，进而提高临床护理工作中健康教育的实施效果。

简介：摘要：随着当前人们生活质量的不断提升，对医疗服务的要求也越来越高，许多医院面对这种人力资源需求较大和编制总量受限的矛盾都选择招聘编外人员，使得医院人力资源紧缺的情况暂时得到缓解，保证医院正常运转。但医院对编制外人员的管理模式和在编人员的差异性较大，给医院带来较多隐患。本文根据公立医院编外人员管理现状和问题，提出了有效管理对策，希望能为相关研究提供参考。

简介：【摘要】目的：研究护理人员素质在妇产科中对护理效果产生的影响。方法：2021年1月-10月本院妇产科中任职的护士40名，随机均分2组。研究组采取循证护理素质干预法，对照组行常规岗前培训。对比素质评分等指标。结果：针对态度、知识、行为和技能评分，研究组比对照组高，P＜0.05。针对护理质量，研究组（98.46±1.03）分，比对照组（91.67±2.58）分高，P＜0.05。结论：于妇产科中对护士运用循证护理素质干预法，利于其素质的提升，及护理质量的改善。

简介：摘要：目的：分析感染科护理人员职业暴露危险因素及防护对策。方法：调取感染科2019年的85例护理人员职业暴露事件，对其中的危险因素进行总结，并根据具体情况给出对应的预防对策。结果：职业暴露因素主要来自于物理、化学、生物 和心理4方面，需要积极做好防护措施。结论：为了帮助护理人员减少职业暴露风险，建议定期对职业暴露时间进行总结，并采取相应防护对策。

简介：[摘要] 目的:探讨疫情防控期隔离人员的心理状况及疏导。方法:疫情期间， 嘉市将宏大宾馆设为隔离宾馆，先后入住隔离人员460余人。入住隔离人员年龄 2~84 岁，平均（38.67±10.25）岁

简介：摘要：本文对导致肿瘤专科护理人员共情疲劳的原因进行分析，并提出相应的干预方法，以此为基础在缓解肿瘤专科护理人员共情疲劳时给予参考，提高肿瘤护理专科群体的稳定性，促使护理职业满意度提升，为护理质量提供保障。

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