浅析医学隔离人员的心理健康管理

马龙

摘要：为了能够保证隔离人员身体与心理的健康，笔者结合工作实际不断进行深入研究，总结与阐述医学隔离人员心理健康管理，为临床提供微薄的贡献。

关键词：医学；隔离人员；心理健康

在医疗领域，为预防传染性疾病，对传染源的有效隔离起着非常重要的作用。它可以阻止相关疾病的广泛传播，为疾病控制工作创造良好的基础。但在这个过程中，被隔离的人会产生一定程度的焦虑、恐惧和其他不想要的情绪，所以这对他们的心理健康管理非常重要。本文分析了医学隔离人员的心理健康问题，并提出了心理健康管理措施。隔离工作作为医疗工作领域的重要环节，在预防疾病的过程产生了巨大的影响。隔离就是将患者或病原携带者妥善的安排在指定的隔离单元而采取的隔离措施。在隔离期间，应密切监测被隔离人员的健康状况，一方面防止他们将病毒传播给未患病的人群，另一方面使这些人能够得到准确治疗。然而由于年龄、职业、教育等方面的许多差异，隔离的人在隔离期间不同程度的会出现一些心理问题。如何对隔离人员的心理健康进行良好的管理，使他们积极合作，达到预期的预防效果，引起了社会的高度关注。本文首次分析和讨论了医学隔离患者的心理特征以及为管理其心理健康所采取的措施。

1.医学隔离人员的心理特点

隔离期间医疗隔离患者的心理特征非常复杂和多样。主要表现为:焦虑、恐惧心理。由于某些疾病的爆发相对突然，许多隔离者在没有充分准备的情况下被警告需要进行医疗隔离，这使他们感到焦虑和恐惧。(1)一方面，对这种疾病缺乏了解，不可避免地担心这种病毒突然和未知的出现;另一方面，一些疾病传播迅速，传染性高，死亡率高。他们就会在心理上对相关的疾病产生恐惧，从而对自己的健康产生焦虑的情绪。主要表现为紧张、不安、易怒等，这些都是正常的心理反应。然而，如果一些隔离人员长期处于焦虑和恐惧的心理状态，就会造成不良影响。轻度影响睡眠，重度会导致自身免疫力下降。向前一步增加患病的可能性。(2)心理悲观主义。一些被隔离的人可能会感到悲观和绝望，因为在隔离期间，他们周围的诊断数量增加了。(3)封闭心理。在最初性格更内向的隔离人员情况下，也可能发展出一种隔离的心态。他们害怕他们隔离的东西会被周围的朋友和亲戚知道，所以对于外部接触，他们选择避免和否认。除了封闭空间的孤立，他感到更加孤独，所以他更严重的心理封闭主要表现为沉默。(4)抵抗心理。对工作人员进行高度个性化的医疗隔离人员有一种反对和抵抗的心理，主要表现为不服从管理、不服从医务人员的检查等。

二、医学隔离人员的心理健康管理措施

(一)营造良好的隔离环境

温暖舒适的隔离环境有利于隔离者的心理健康。虽然疾病可能迅速发展，医疗隔离的实施也不像在家里那样完美，但管理人员应该尽最大努力为隔离的人建造和谐有序的环境。首先，帮助被隔离者熟悉隔离情况，缓解因未知环境而产生的焦虑，使他们能够尽快适应新环境，稳定情绪。其次，在与隔离人员交流时，注意口头表达，不要给他们贴上标签，减少他们因贴上负面标签而产生的负面感觉。最后，管理层必须照顾和照顾被隔离的人，鼓励和支持他们，并给他们一种经期感。隔离期间被隔离的人可能会经历孤独的情绪，因此管理者必须确保他们在隔离期间能够感受到管理层的支持和关心。

(二)开展广泛的科普宣传

对疾病的正确和理性的认识有助于他们心理的健康发展。有些不良情绪正是由于对这种疾病的无知而产生的。就管理而言,有必要更新最新情况报告该病并广泛推广和促进科学知识,以便工作人员隔离了一个清楚和准确的疾病和避免谣言的传播。另一方面，管理人员必须告知被隔离者预防方法和措施，并提高他们应对疾病的能力。

(三)加强组织队伍的建设

由于某些疾病的快速发展和感染人数的增加，医疗隔离的人数可能会逐渐增加。由于医务人员和管理人员的数量相对较少，可能很难考虑到所有医疗隔离人员。因此，加强对隔离人员进行心理健康管理的组织团队十分重要。可以求助心理辅导员和社会工作者表示,虽然他们没有足够的医学知识,是心理健康管理的专业人员和可能非常适合帮助疏导情绪波动的人遭受心理和医学隔离期间的心理问题。不仅解决了管理人员不足的问题，而且个别医务人员提供专业服务。

三、结束语

对于情绪波动大、心理抗拒强的病人，必须采取三级预防措施，主要是分析其坏情绪的原因，发现问题的症结，防止其坏情绪加深。管理者需要关注有自残、自杀等行为倾向的高危人群，并及时进行危机和心理干预。首先，必须保证隔离病人生命安全，然后在心理上引导他们，以缓解由此产生的不良情绪。在隔离期间病人心理受到双重压力，一方面是隔离而造成的焦虑，另一方面是亲人不在附近的悲伤。这两个方面的心理问题很容易导致隔离人员心情不好。管理人员必须为这些患者提供及时的咨询和心理支持，以加强护理和护理，指导他们的宣泄，并帮助他们成功地度过悲伤和隔离期。

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