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  • 简介:摘要目的提高保健干部日常保健知识和自我管理能力。方法通过应用现代的通讯工具促进保健干部的健康教育,使保健干部能根据自身具体情况主动对自己的饮食、起居、运动锻炼、生活习惯和生活方式自行调整和合理安排。结果通过这样的教育方法开展,使保健干部相关知识水平提高,增强自我保健意识,保健行为和遵医性提高。

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  • 简介:摘要目的为了解白银市行政事业单位干部职工健康状况,为疾病的预防、早期治疗和采取有效的干预措施提供可靠依据。方法对2009和2010年白银市行政事业单位干部职工健康体检信息进行统计分析。结果共调查13330名干部职工健康体检信息,检出疾病种类66种,各类疾病患病及阳性人数11514人,疾病阳性率86.38%,其中男性阳性率85.24%,女性阳性率88.26%,女性高于男性,差异有显著性差异(X2=24.11,P<0.05)。以肝胆系统疾病患病率(64.47%)为最高。位居前十位阳性分布为脂肪肝(32.30%)、血脂异常(26.49%)、ALT升高(18.29%)、超重(14.70%)、高血压(11.73%)、胆囊疾患(10.65%)、骨量减少(4.97%)、心电图异常(4.61%)、血糖异常升高(2.84%)、颈椎疾病(1.22%)。结论健康体检结果显示,白银市行政事业单位干部职工的健康状况不容乐观,必须采取综合预防控制措施,提高健康水平。

  • 标签: 健康信息 疾病检出率 干部职工
  • 简介:我国近10年继续医学教育发展较为迅速,从国家到地方建立健全了继续医学教育组织机构,根据我国国情确定了医学教育分为学历教育、毕业后教育和继续医学教育,明确了继续医学教育的内涵,颁布了继续医学教育各项配套法规和实施方案,实施了一系列医疗执业人员认证制度,继续医学教育工作在全国范围内全面展开,具有中国特色的继续医学教育框架正在逐步形成和完善。为适应社会经济

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  • 简介:随着时间的推移,离休干部都已经进入了"双高期",其生理、心理特点对健康教育提出了特殊的要求[1]。我们在北京市某军民共建街道健康教育中心开展的健康教育活动中紧紧抓住"双高期"特点,进行特色健康普及和教育,收到了较好的效果,体会如下。

  • 标签: 健康教育 离休干部 健康普及
  • 简介:目的提高厅级干部对双硫仑反应的认知度,降低双硫仑反应的发生率。方法对2010年荆州地区158名厅级干部实施双硫仑反应相关健康教育,在健康教育前后进行双硫仑反应的相关认知度调查。结果实施健康教育后厅级干部对双硫仑反应的认知率明显提高,饮酒控制率由教育前的39.24%提高到58.23%,差异均有统计学意义(P〈0.01)。结论双硫仑反应的发生重在预防,健康教育在其预防中具有重要意义。

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  • 简介:近日,娄底市临床用血紧张,双峰县政府得知这一情况后,马上向全县各单位发出倡议,号召干部们踊跃献血。9月18日上午,当采血车停靠在双峰县政府大院内时,只见大院内人头攒动。

  • 标签: 干部 临床用血 娄底市 采血车 政府 双峰
  • 简介:摘要目的了解本区行政事业单位干部职工的健康状况,提出有效的预防和控制措施,指导做好干部职工的医疗保健工作。方法收集平川区行政事业单位1016名干部职工健康体检数据,应用SPSS13.0软件进行统计分析,了解我区干部职工健康状况。结果疾病检出率89%,其中男性88.6%,女性90%。检出疾病阳性指标共2941项,人均阳性指标2.9项。异常检出率居前五位的系统疾病依次为代谢性疾病,肝胆疾病,妇科疾病,尿检异常和血常规异常。患病率较高的几种疾病,其患病率都有随年龄的增加而明显升高的趋势。结论我区行政事业单位干部职工健康状况堪忧,对机关干部职工的健康水平、生活质量、工作效率乃至寿命都会带来不同程度的影响,需要政府部门制定相关干部保健制度、开展健康教育、倡导健康的生活行为方式来有效地预防和控制疾病的发生和发展,提高干部职工健康水平。

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  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
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  • 简介:摘要:医院内部管理系统较为复杂,如何做好管理工作成为了现代医院改革过程中所关注的要点,需要医院能够针对管理工作进行及时沟通,互相分享意见和想法,调整医院管理策略。行政沟通在行政管理中占有重要地位,包含内容复杂,覆盖了医院日常运营的各个环节,是医院内部交流信息的主要方式,需要重视提升行政管理效率,改善行政沟通模式,以此来强化医院管理质量,为医院经济效益的提高打下良好基础。

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  • 简介:6月4日,省检察院预防职务犯罪警示教育巡回宣讲团来省卫生计生委进行了宣讲。宣讲团成员以清晰的思路、深厚的理论功底、声情并茂的讲解,配以精准的案例分析,从不同角度深入剖析了职务犯罪的表现形式、严重危害、产生的原凶以及防范措施,给大家上了一堂生动的预防耿务犯罪警示教育专题课。

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  • 简介:1离退休干部心理特点军队离退休干部作为一个特殊群体,大多数已进入高龄期和高发病期,病种繁多、病情复杂,生理和心理上常常会发生变化。由于个人经历、生活环境、经济状况等方面的差异,具有不同的心理状态。我们采用症状自评(SCL)-90量表及自编问卷,对2011年保健门诊就诊的327例离退休干部进行调查,该人群心理异常症状发生率为53.23%,其中心理异常症状最明显年龄段是60~70岁[1]。国外也有类似结果[2]。

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  • 简介:在全国卫生监督行政诉讼案件中,卫生监督机构败诉的占30%左右,败诉的原因是多方面的,但与卫生监督机构对管理相对人违法而承担行政法律责任的必备依据──卫生行政违法构成的要件,缺乏足够的认识,有直接关系。本文根据现行法律、法规的规定,以及法学原理,对卫生行政违法的主体、客体、主观和客观方面的要件进行了论述,旨在抛砖引玉,进一步探索和规范卫生行政执法行为。

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  • 简介:5月30日下午,市妇保院召开党风廉政建设教育学习会。会议传达了卫生局关于加强党风廉政建设会议精神,播放了电教片《医魂》。全体党员一致表示,要以吉林大学第一医院郭新教授为榜样,精益求精,廉洁行医,在目前抗震救灾的关键时期,努力做好本职工作,以实际行动支援灾区。

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  • 简介:中图分类号R197.3文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0490-02摘要医院行政总值班指的是在特定的时间与区域内,代替医院行政机构行使管理职能的管理行为。医院行政总值班是医院行政管理中的重要内容,其目的是为了提高医院的服务水平,为患者提供更高质量的服务,确保医院的正常平稳运行。医院行政管理中行政总值班的意义重大,本文分析了行政总值班对于医院管理的意义所在,并提出了一系列的应用方法,旨在为加强医院行政总值班的建设提供参考性意见,促进医院行政管理水平的提升。

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  • 简介:【摘要】目的:基于人文关怀理念下,分析全程健康教育护理运用在老年干部病房患者中的效果。方法:此研究选取本院收治的70例老年干部病房患者,研究时间为2020.1-2020.12,采取抽签法为病人分组,参照组、研究组各35例,前者采取传统护理方式,后者运用全程健康教育护理,探究病人的护理满意度和生活质量情况,观察比较结果。结果:研究组病人的护理满意度高于参照组,P

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