简介：摘要：随着市场经济的发展，很多行业的先发企业凭借自身的技术积累与市场份额成为了可以影响市场发展的大型企业，同时还有很多后发企业通过与大企业建立相应的协作配套，可以帮助其快速在市场立足。当下的中小企业与大企业建立协作配套关系的过程中存在缺乏沟通渠道以及中小企业的利益无法得到保障的问题，针对这两点问题可以通过有相关部门牵头建立企业沟通平台，借助平台提高企业间的信息沟通效率，促进企业间合作的达成。下文笔者以手机行业企业间的协作配套案例对中小企业与大企业建立协作配套关系的要点进行探讨。

简介：摘要：我国国有企业进行了一系列改革，包括扩大自主权、厂长负责制、内部经营承包制、公司制股份制，国有企业与市场经济的结合度不断提升，经营效率明显改善，核心竞争力不断增强。但是近年来，面对全球竞争加剧、贸易保护主义抬头、国内外疫情反复影响等诸多困难挑战，国有企业需要提升应对防范各类风险的能力，适应快速变化的国内外市场经济环境，满足生产经营和改革发展的要求。因此，本文将对国有企业风险防控这一主题进行分析探讨，并提出切实可行的措施，具有一定的现实意义。

简介：摘要：国有企业党建对国有企业发展的重要性是毋庸置疑的。党的建设可以引领国有企业生存和发展的方方面面。如果国有企业党建工作做得好，就意味着国有企业的发展能够跟上时代发展的步伐，适应不断变化的市场变化，从而实现更大的发展，在正确的道路上实现新的飞跃。因此，国有企业必须努力把党建工作建设成为自身发展的重要起点，以实际行动推动党建水平的提高，不断创新党建模式，为自身发展奠定坚实的基础，提供持续发展的动力源泉。

简介：摘要：在现代日趋激烈的市场经济中，企业间竞争越来越激烈。企业要想在国内外竞争中保持长久优势，通过企业重组，进行专业化整合和资源优化配置，是提升企业综合实力的途径之一。国有企业在重组过程中，要确保健康、有序、规范的进行。

简介：摘要：乡镇中小企业的安全管理，事关地方经济发展和产业创新发展，更关乎职工和周边居民的生命财产安全。因此，乡镇企业在投入生产和开展经营活动过程中，应加强安全管理与监管。需能构建符合行业发展标准和要求的新模式，指导各个部门和岗位的员工合规操作、安全作业。同时，管理者应加强生产和加工作业的安全管理和监督，在前期的原材料采购和管理、中期的产品生产和加工、后期的包装和配货等方面，都应生成系统化、规范化的操作标准和监管程序。在工作流程、程序、制度等方面进行合理创新和优化，为员工和相关的人民群众创建安全和健康的工作和生活环境。

简介：摘要：在信息技术和网络技术盛行的时代中，很多国有企业都迈入数字化转型的环境中。在新时代数字技术的冲击下，为国有企业未来的发展指明了方向，开辟一条崭新的发展道路，进而满足现代人们的生活和生产需求。由于国有企业数字化转型过程中，也会受到各种不确定因素的影响，如何处理好转型过程中的各个

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。“十四五”规划中提出“推动国有企业完善中国特色现代企业制度”。国企改革三年行动要求进一步深化国企混合所有制改革，加深国有企业与市场经济的融合度。开展国有企业混合所有制改革，就是要充分发挥不同所有制资本间互补互惠的协同效应，激活混改企业的内生发展动力，有效提升资源配置效率和绩效水平。本文以某国有企业为例，剖析其在实施混合所有制改革中加强党建工作的实施路径和实施效果，总结其一般实施经验，以便更好服务国有企业混改工作。

简介：摘要：在社会经济体制的不断变化，社会结构的深刻变动，使得新时期的企业党建成为基层党建执政的支撑点，怎样才能在新时期，落实国有企业的党建工作优化改进就十分重要。本文主要基于作者实际工作经验，简要的分析新时期的国有企业党建工作开展要点，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：摘要：在新背景下，我国市场经济结构发生了一定的变化，企业与企业之间的竞争也越来越激烈，除了国内的市场竞争以外，国外的市场也会对国有企业的发展带来一定的冲击。因此对于国有企业来说，一定要紧跟时代和社会的发展，采取全新的管理办法，不断提升国有企业的管理水平，从而能够在激烈的市场竞争中占有一席之地。在国有企业管理中，物资供应采购管理是极其重要的环节，提升国有企业管理水平应该从物资供应采购管理的角度出发，包括降低物资供应采购成本、增大物资供应集中采购范畴等，从而不断提高物资供应采购管理水平，从而促进国有企业持续健康发展。

简介：摘要：在我国经济发展过程中，各类企业经济呈现稳步上升趋势，企业发展快，也能够促进社会经济发展。国有建筑企业中党建工作有着至关重要作用，党建实施状况和企业发展间有着紧密联系，尤其是国有企业对党建工作要有充分认识，

简介：摘要：民营经济已经成为国民经济的一股重要力量，国家对于私营企业的扶持和发展给予了更多的关注。但是，民营企业与国企在投资上存在着内在的差距，这对私营企业的发展会产生很大的障碍，因此，我国民营企业要调整和树立正确的投资理念，健全投资管理流程，提高经营活力。

简介：摘要：搞好国有企业的应急管理，可以促进企业的长远发展。改革开放以来，我国经济建设取得了举世瞩目的显著成绩和成就。中国加入世界贸易组织、上海合作组织的成立、北京奥运会和上海世博会的成功举办，展示了中国在世界上的发展。国有企业是国民经济的基础。在国有企业的发展中，只有在中国共产党的领导下，国有企业才能发展壮大。只有加强国有经济基层党组织建设，才能保证经济健康、良好发展。本文论述了加强国有企业政党建设的思路。

简介：摘要：文件档案管理是我国国有企业的一项基础性工作，对企业的长远发展更为重要。如果国有企业的文件、档案管理存在缺陷，国有企业的一些业务将无法顺利开展，最终导致国有企业的经营活动效率低下。本文主要分析了提高国有企业档案管理效率的策略

简介：【摘 要】： 加强纪检监察工作，有利于国企内部的优良工作风气，从而推动国企的健康发展。文章通过对当前国企纪检监察工作中存在的问题进行剖析，并根据这些问题，提出如何更好地发挥其作用，为有关部门提供参考。

简介：摘要：现如今，在我国城市化建设飞速发展的当前，社会经济建设也得到了前所未有的高速发展。然而，国有企业资产在我国国有资产总量中占有举足轻重的地位，是促进社会经济健康发展的物质基础和重要保障。提升国有企业资产的管理水平，不仅有助于其充分发挥有效的社会职能作用，更又有助于推进国有企业体制机制改革。但是，在实际工作中，国有企业资产的配置、管理、使用、处置等方面还存在着各种各样的问题，严重影响了国有企业资产的使用效率。本文针对国有企业资产管理存在的问题进行分析，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要： “三流企业做产品、二流企业做品牌、一流的企业做文化”，这样的观点已逐步被大众认同。改革开放以来，国有企业文化建设越来越富有活力与创造力，企业文化在国企改革的进程中扮演者越来越重要的角色。但是，文化建设体系化程度不足、贯彻力不够、融合度不高等等问题依然存在。本文沿着企业发展的脉络，剖析企业文化建设中存在的问题，认为国有企业在建设世界一流企业的进程中，必须将企业文化与生产经营深度结合，以深化改革破题开路，探寻新形势下文化建设和文化管理的路径，真正推动企业高质量发展。

简介：摘要：资产是企业生产经营和发展的重要组成部分。国有企业必须重视资产管理，深刻认识资产管理对企业发展的重要性，把企业资产管理作为企业的重点工作，从企业的各个层次和角度提高企业资产管理水平，实现对企业资产的有效管理。企业资产，促进企业的可持续性、稳定性和稳定性。

简介：摘要：当前，就我国社会经济建设的高速发展，带动了城市化进程的步伐逐步加快，然而，伴随着中国经济的持续性高速发展，企业在激烈的市场竞争中，要以高效的管理落实可持续发展。资产管理作为国有企业管理的重要内容，需给予重视。本文先分析加强国有企业资产管理的意义，然后探讨国有企业资产管理现状，提出加强国有企业资产管理的应对措施，使得国有资产保值增值，使国有资产在企业中发挥最大价值。旨在为提升国有企业资产管理质量提供参考。

简介：摘要：目前，我国的国民经济由快速发展转向高质量发展阶段，在国有企业规模不断发展壮大的过程中，招标采购工作对企业整体经营效益存在着直接的影响。采购招标岗位是国有企业的重要管理岗位，完善企业招标采购管理制度，对招标采购行为实行“阳光下”的规范和监督，持续提升招标采购人员的职业素养，对统筹配置企业资源、防范国有资产流失，具有深远的意义。

简介：摘要：自上世纪80年代末开始，人力资源管理外包在世界范围内渐成风潮。今天，人力资源外包受到业内人士越来越多的关注和重视，并且已被许多公司付诸实践，这些公司也从人力资源管理外包中获得了许多实实在在的收益。国有施工企业，通过人力资源外包，增强了企业用工的灵活性，简化了人力资源管理，降低了人力资源成本，但也存在着一定的问题。本文对国有施工企业的人力资源外包管理进行一些思考，总结成功经验，提出一点建议，为国有施工企业的人力资源管理外包提供借鉴。