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8 个结果
  • 简介:摘要基层军营文化建设,作为部队政治工作的一项重要内容,在丰富官兵生活以及凝魂聚气方面有着不可替代的作用。持续增强军营文化“活力”,必须要在强化思想意识,创新方法手段,加强人才培养,完善设施建设等方面聚力用功。

  • 标签: 基层 军营文化 战斗力
  • 简介:摘要我国文化建设事业深入发展,为了让群众享受文化的福祉,还需突出文化建设的品牌化与特色化,提高大众文化自信与艺术修养。但群众文化艺术普及是漫长且系统的工程,面对实践中的经费不足、人才缺失与普及盲区等挑战,创新文化信息传播机制、社会参与成效提升机制等意义重大,以进一步完善群众文化艺术普及机制,满足社会现代化建设,对文化事业发展提出的要求。

  • 标签: 新形势 群众文化 艺术普及 机制创新
  • 简介:摘要伴随着改革开放的持续推进与社会经济的迅速发展,对于工程质量的要求也逐渐提高,工程质量的高低会对人们的人身财产安全与建筑的使用性能产生着最为直接的影响。该篇文章主要介绍了工程质量监督的现状,并对如何建立有效健全的工程质量监督模式做出了相应的探讨,以期能够以此达到廉政高效、保质保量的目的。

  • 标签: 新形势 工程质量 监督模式 改进
  • 简介:摘要中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。农业是国家之本,农业发展也是国民经济的基础。从2004年至2017年又连续十四年发布以“三农”(农业、农村、农民)为主题的中央一号文件,强调“三农”问题在中国的社会主义现代化时期“重中之重”的地位。2017年1号文件提出深入推进农业供给侧结构性改革,并点名提出了“田园综合体”这一发展模式。这充分体现出国家对农业的重视度。

  • 标签: 新形势 农业经济 现状 途径
  • 简介:摘要在新形势下,国有企业实行了机构上的调整和布局,向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础,如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机,国有企业必须要重视企业文化的塑造,大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 用人机制
  • 简介:摘要档案的收集整理非常繁琐,当今新信息技术正在推动社会的迅速发展,这说明新信息技术具有很大的发展优势。它已经应用于许多环节,把档案管理作为事业部门管理中的重要组成部分,利用新信息技术强化档案的管理。借助信息技术档案的收集整理工作可以带来新的活力。档案在社会信息资源体系中占据重要地位,在信息时代发挥巨大作用。古老陈旧的档案的管理方式例如档案的收集、整理、存储和利用方式,非常难以适应社会迅速发展的节奏和高效率的利用要求,也难以保障档案信息资源永久保存的有效发展。

  • 标签: 新形势下 事业单位 档案 数字化管理
  • 简介:摘要本文综合分析了新形势之下生活垃圾的焚烧飞灰专项处置技术应用现状,经过周密地思考分析后提出若干合理化技术应用发展建议,以便于相关技术工作者能够更为灵活、科学地运用生活垃圾的焚烧飞灰专项处置技术,充分发挥技术应用各项优势,为生活垃圾的焚烧飞灰专项处置技术实际应用效果的提升奠定基础。

  • 标签: 生活垃圾 焚烧飞灰 处置技术 现状 建议
  • 简介:摘要在目前的情况下,土地在城市发展的过程中所起的作用越来越重要。尽管我国幅员辽阔,但是人均土地却十分稀少,面对这样的挑战和情形,相关的工作人员务必要积极对土地资源进行合理的管理,才能够最大限度地发挥出其作用,更好地为社会主义建设事业服务。

  • 标签: 新形势 土地资源管理 土地利用转型