简介：［摘要］当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻，各地区、各有关部门要制定鼓励创业的产业指导目录，鼓励创业者进入国家和地方优先和重点发展的科技型、资源综合利用型、劳动密集型、农副产品加工型、贸易促进型、社区服务型、建筑劳务型和信息服务型等产业或行业。鼓励和支持个体私营等非公有制经济和中小企业发展，扩大创业领域。

简介：摘要舞台灯光弹性运用能够不断提高舞台效果，从而为观众营造出更美好的视觉效果。因此，本文首先第舞台灯光和其弹性运用进行了简要分析，进而对舞台灯光弹性运用的有效措施进行了深入分析，以便能够使其得到科学合理的运用，进而为观众奉献出更好的表演效果。

简介：很多人都用惯了硬邦邦的玻璃触摸屏，最近，日本东京电气通信大学的科学家们向人们展示了一种富有弹性的挤压式显示屏。

简介：为贯彻落实中央关于精准扶贫工作的战略部署，广西壮族自治区南宁市委、市政府近年以来出台了一系列支持精准脱贫的政策文件。南宁市人力资源和社会保障局负责牵头实施系列文件中《南宁市开展职业培训和就业创业支持精准脱贫实施方案》，从职业培训、转移就业、开发岗位、鼓励企业吸纳就。

简介：摘要我国目前正在大力推进民生社会与小康社会的建设工作，残疾人就业问题也是我国政府较为关注的问题之一。我国残疾人数量较多，在就业方面存在较为突出的问题，集中表现在残疾人通过自身的努力也很难获得个人期望的工作这一方面。本文将简要分析残疾人就业问题的影响因素及残疾人就业保障政策。

简介：谁的爹狠点儿,谁的工作就好点儿。不过,谁的爹也不是万能的,真的靠爹的话,也就是在爹的一亩三分自留地的关系里面转悠了。爹托爹也托不了多远,托来托去也未必是你

简介：2017年，广西壮族自治区南宁市人社局认真贯彻落实市委市政府南宁市城市工作会议的决策部署，着力稳就业、稳社保、稳增长、稳民生，继续推动南宁市农业转移人口技能培训、农民工社会保障，助推南宁市农民工市民化工作的顺利开展。

简介：广安市：实行定期排查群众反映突出问题制度；卢龙县：对副科级以上纪检干部实行季度考核公示制；西安市：落实源头治腐“四项制度”；

简介：沛县：四项制度把好干部“入门关”；南和县：健全制度规范上访行为；宿迁市宿豫区：定期督查党风廉政建设情况。

简介：东平县：实行重大事项廉政论证制度；宿迁市宿豫区：三项制度构建联合反腐机制；南宫市：实行监督卡制度治理经济发展环境。

简介：内容摘要加快农业富余劳动力向城镇和二、三产业转移就业，增加农民在非农产业的收入，是“十二五”时期解决农民增收问题，确保农民收入持续快速增长，推动社会主义新农村建设和新型工业化进程，促进城乡经济社会统筹发展，维护社会稳定和长治久安，全面建设小康社会的重大举措。近几年来，叶城县通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村富余劳动力的转移，拓宽了农民增收渠道，有力地促进了全县经济和社会各项事业的快速发展。

简介：摘要通过对德国护理现状的实地考察，发现德国护理市场急需优秀的护理人才。这给我校涉外护理专业学生就业带来了极大的契机。因此，加强中德涉外护理合作又给我院涉外护理专业带来了良好的前景，也是缓解我国护理人员就业压力的有效途径之一。

简介：合肥市现有农村劳动力300万人左右，有132万农民工实现转移就业，其中有57万人实现就地就近转移就业；农民工返乡创业1．76万人，创办企业1．44万个，带动就业17万人，创立其他经济实体1624个，带动就业1．09万人。全市建立农民工创业同32个，总面积达超过10万平方米，入驻各类农民工创办的实体245个，带动就业9189人。具体做好了如下七个方面的工作。

简介：近年来随着新农村建设的推进，重点地区、重点工程的建设力度逐步加大，农村也正处于蓬勃的发展阶段，迎来了前所未有的发展机遇。然而，农村（区、县、乡镇）的人才状况却不容乐观，

简介：摘要大学生就业问题是关乎千家万户的企鹅人利益，是最大的民生问题。在就业过程中，由于生活、成长、学习的环境和个人性格的差异，个体大学生表现出来就业心理的差异较大。本文以分析大学生就业时表现出的心理状态入手，探讨了负面就业心理的成因，提出优化大学生就业心理的建议。

简介：

简介：摘要大学生一直被人们认为是天之骄子，但自从1999中央政府做出扩招政策以后，高等院校的数量和在校生数量迅速增加。随着大学生的数量不断增加，大学生的就业难问题变得越来越突出。本文从大学生就业难的表现，一一浅析其原因，进而找出缓解大学生就业难的对策。

简介：解决高职院校学生就业难的问题,需要在就业机制上进行改革与创新,以市场为导向,建立能够科学有效地提高高职院校学生就业率与就业质量的就业机制,是高职院校改革与发展的重要课题.

简介：

简介：摘要辅警制度起源于海洋法系国家。海洋法系认为,社会治安的维护应该由政府和民间共同承担。在海洋法系国家均由民间组建辅警队伍,协助正规警察维持社会治安。大陆法在法理上认为政府应对社会安全负起全部责任,因此在法律制度中没有引入严格意义上的辅警制度。目前我国辅警职业素质普遍较低，职业技能较差，角色错位，职责定位不清，管理机制不健全。因此，应着力加强辅警管理的法制化建设，明确辅警法律地位和职责权限，健全辅警经费保障制度，建立科学合理的辅警工资福利制度，完善辅警队伍规范管理的长效机制。