简介:
简介:在欧洲,未来技能需求信息的缺乏和新技能的出现一直受到长期关注,由欧盟出版的《未来欧洲技能需求中期预测综合报告》,介绍了横跨整个欧洲的全面就业和技能需求的中期预测,提供了未来2015年之前的就业发展数据,为欧盟所有成员国提供了可使用的比较数据。
简介:先进航空装备在“中国制造2025”十大重点领域的航空航天装备中占据着重要的地位。随着航空产业转型升级,必然对技术技能人才提出新的要求,文章围绕航空制造业发展趋势探讨了实现技术技能人才培养与航空产业转型升级协同发展的措施,从知识体系、教学实践、互联网+,三个方面提升航空技术技能人才培养质量。
简介:通过分析现代制造业的升级换代对技术技能人才的素质要求的随之变化,总结出高等职业教育高素质技术技能人才培养规格必须具备的基本内涵:(1)良好的职业与行业认同感;(2)相对完整的基础知识与基础理论;(3)良好的人际交往技能;(4)较好的现代信息处理能力;(5)思辨能力与创新能力;(6)两种及以上的基本技能。
简介:2012年,经教育部批准,北京广播电视大学更名为"北京开放大学",结束了不能自主开办本科专业和授予学士学位的办学历史,成为了一所以服务全民学习、终身学习为根本宗旨,提供多样化、多层次开放教育的新型大学。学校创建于1960年,是较早利用媒体技术进行开放办学,支持学生开放学习的院校之一。1999年,学校作为教育部开放教育试点,
简介:“灰领”是目前职业界的一个新兴概念。顾名思义,它是一种介平于蓝领和白领之间的领子颜色,可以理解为是一种介平于两者之间的阶层。确切地讲,“灰领”是指具有较高的理论知识水平和较高的操作技能水平,动手动脑能力相对平衡的复合型人才。从“灰领”的工作职责范围和对其能力结构的要求来看,较高的思维技巧和动作技能是其不可或缺基本素质。因此,加强思维技巧和动作技能的培养和有效训练,是“灰领”培养工作中的重要内容。
简介:黄冈职业技术学院是经教育部批准设立的一所综合性全日制普通高等院校。她积累了五十多年职业技术教育的经验,国务委员、原教育部部长陈至立来学院检查工作时充分肯定了学院在职业技术教育方面所取得的成就。原国家教委副主任邹时炎曾欣然题词“南湖明珠,职教楷模”。
简介:邹国建1954年8月出生时,身为银行干部的父亲意味深长地将他命名为“国建“.希望他长大成人后能为国家建设贡献自己的力量。邹国建大学毕业后.一直勤勤恳恳而又默默无闻地战斗在党的教育第一线.他用实际行动实践着父亲对自己的期许。他说.其实一个名字说明不了什么.是父亲的耿直为人和强烈的事业心感染了我.我继承父亲的不仅仅是这个名字.而是他骨子里面对事业的热爱。
简介:"一带一路"作为中国塑造全球化的国家战略,在推进项目建设过程中,国际化人才、创新型人才、协同型人才、复合型人才等成为"一带一路"建设中关键性智力资源。基于"一带一路"建设的背景,这要求职业教育在技术技能型人才培养过程中以国际格局、政策保障、机制保证、质量提升为基本点,进一步拓宽职业院校学生国际视野,因地制宜,科学发展,不断探索符合"一带一路"需要的人才培养模式。
简介:大学涌动就业潮:人山人海的人才市场,此起彼伏的招聘会,满地狼藉的求职信,乘兴而来败兴而归的求职者,这是中国高等教育发展的不和谐音符。2006年待业的大学生将达到300多万人,毕业生就业难已经成为高校发展瓶颈因素,成为困扰千家万户的社会问题。如何破解这道难题呢?
简介:本文在对高职院校技能型外语人才能力分析的基础上,围绕跨文化交际能力的三大组成要素,将不同课程归纳到对应的课程群,根据不同的课程群选择合适的课程实施方式,并从不同维度采取多种方式进行评估,从而提出了技能型外语人才跨文化交际能力培养模式。
简介:本研究运用需求分析理论对涉外企业人才英语知识技能的需求情况进行了分析研究。研究结果显示,不同性别、不同毕业年限和不同行业的人才的需求无明显差异,而不同工作岗位人才的需求有明显差异。同岗位人才的需要、愿望和欠缺三种需求也存在不一致,需求情况更多的受到实际工作中的使用频率、有用程度等因素影响。研究结果对大学英语个性化教学、提高教学质量有一定参考意义。
简介:当前,我国产业面临精确制造、智能制造、数字制造、纳米制造及生物制造等多方面的挑战,并将成为世界制造业大国。外国的企业要进来,中国的企业要走出去,国内企业要升级。这些变化,必然给整个教育体系带来重大的影响。教育体系要与世界接轨,培养国际化高素质技能型人才。因此,课程设置、师资建设、实训基地建设都要从产业化人才培养的角度来考虑。
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简介:艺术设计是社会文化的一部分,是经济发展的需要,社会对于艺术设计产业的需求随着经济的增长而不断增强,对于艺术设计人才的需求也趋于细化。近年来,随着高校的大量扩招,培养的艺术设计人才也越来越多,表面上看,应该能满足经济发展的需求,
简介:介绍了我校三年来在开展职业技能鉴定工作中的作法,提出了在开展职业技能鉴定工作中有待解决的问题。
简介:浙江工商大学法学院执业技能法律人才培养模式创新实验区为教育部2009年国家级人才培养创新实验区,也是浙江省第一个法律类人才培养模式实验区。
简介:室内设计技术专业核心课程技能点的编写与分析是培养室内设计合格技术人才的关键环节,是专业课程改革的重要课题。该文结合装饰行业职业岗位特点及工作流程中的能力需求,对室内设计技术专业核心课程技能点进行系统分析;通过技能训练实现核心技能点的掌握,最终实现核心课程技能点与职业岗位工作的有效融合和对接,达到职业能力目标的培养要求。
简介:青年引进人才是青年教师中的优秀分子,也是引进人才中一个特殊群体。如何通过后续的培养,促使其脱颖而出,是目前人才工作的薄弱环节。本文针对青年引进人才的特点,探索其在后续培养中存在的问题,提出加快青年引进人才培养的若干对策思考。
浅析校企合作与技能人才的培养
未来的欧洲需要什么样的技能人才
中国制造2025背景下航空专业技术技能人才需求分析
试论高素质技术技能人才必备的基本内涵以现代制造业为例
服务学习型城市建设 培养应用型高技能人才
浅谈“灰领”人才的技能训练
黄冈职业技术学院——高技能应用人才的摇篮
能人邹国建
“一带一路”建设与技术技能型人才培养研究
“五练一熟”——应用型人才技能训练模式
技能型外语人才跨文化交际能力的培养模式探讨
涉外企业人才英语知识技能的需求分析研究
重视核心能力 培养国际化高素质技能型人才
突出技能训练 培养实用人才——郧西县职业技术学校实践教学剪影
透过职位技能要求反思高校艺术设计人才培养
我校在职业技能型人才培训鉴定工作中的作法与思考
浙江工商大学法学院执业技能法律人才培养模式创新实验区
室内设计技术专业核心课程技能点与职业岗位技能的融合研究
浅议地理技能教学
从“潜人才”到“显人才”--论高校青年引进人才的培养