简介：煤炭作为内蒙古自治区经济发展的主要能源消耗，在带动经济快速增长的同时对环境造成的污染也是日益加剧。通过对内蒙古煤炭开采现状进行分析，运用煤炭产量与工业废水排放量、煤炭消费量与烟尘排放量等指标分别建立回归分析模型，得出每开采一万吨煤炭平均排放0．0675万吨废水，煤炭消费量每增加1％，平均导致烟尘排放量增加1．2827％的结论。同时，对污染物排放量的长期趋势作了统计预测，并从完善相关法律制度、加强环境保护力度、加强科技创新和人才培养等方面提出对策。

简介：什么样的人值得尊敬，什么样的人更高贵？是衣衫光鲜的绅士，还是灰头土脸的烧炭工？读完本文．我们感到诺比斯的父亲是个真正的绅士，他诠释了——什么是精神的高贵，什么是真正的高贵。

简介：通过对煤炭资源实物储备现状和影响因素进行分析研究,结合我国煤炭资源禀赋及供需现状,提出了研究煤炭实物储备的研究命题。构建国家、省市区、企业三级煤炭实物储备体系;统筹全国,综合考虑区位、资源、交通等因素,研究探讨储备基地布局、储备方式、储备资源来源等问题,合理规划珠三角等实物储备基地布局。

简介：高等教育要不要或如何按产业方式运营以及在运营过程中能否进行产权界定，是高校能否较快发展的关键。高校只有按产业方式运营，并引进新的制度安排，把教育劳务产品的所有权交给高校，高校金矿中的知识与技术才能被源源不断地开采出来。

简介：本文对漠河金矿的创办、生产、经营管理情况进行了全面的论述。在半殖民地、半封建社会的旧中国,清末洋务运动中开办的数百家近代企业大多数破产倒闭,而漠河金矿却有较大的的营利,这的确发人深思。漠河金矿的成功管理经验,再一次印证了企业的生命在于管理的真理。

简介：摘要：随着我国技术经济的发展，对矿产的消耗量在不断的在增加，煤炭资源也是如此。由于浅层煤炭存在发现早开采容易等特点，这就致使煤炭企业的开采深度在不断的增加，国内某些大型的煤矿其开采深度已经达到了千米以上。我国煤炭矿山在开采深度的不断增加的过程中存在着围岩巷道围岩的不稳定,并伴随着高地应力的存在等等各种因素导致围岩岩性较软，变形破坏严重，巷道的支护问题面临着严峻的挑战。曾经在浅层开采的基础上发展出的针对于浅层巷道的支护方案以及相应的支护参数完全不能满足深井软岩巷道支护的需要,再加之现有的软岩巷道支护理论的不够成熟，这就导致围岩的稳定性无法得到有效的控制，有些巷道在不断翻修的过程中已经完全报废，这就给企业施加了严重的经济负担。因此，如何针对软岩巷道的变形大，支护难来进行围岩控制己经成为现阶段支护技术的首要难题。

简介：近年来,国内外在线教育发展迅猛,受到教育研究者的普遍关注。煤炭职工在线教育需求迫切,但煤炭高校在线教育发展滞后,已严重削弱了煤炭高校对社会教育尤其是对煤炭行业教育的影响和引领。面对煤炭高校开展在线教育的严峻形势,本文结合煤炭主体专业在线教育的探索与实践,就煤炭高校开展在线教育进行了探讨,提出了煤炭高校开展在线教育的努力方向,希望能够为煤炭高校开展在线教育提供参考与借鉴。

简介：摘要：煤炭企业作为经济发展的支柱企业，在我国“十四五”规划和全面建设社会主义现代化强国向第二个百年奋斗目标进军中发挥不可替代的作用，随经济发展、社会进步以及市场竞争加剧，煤炭企业将继续承担提高员工素质、提高运营效率、创造经济效益、提高市场竞争力和创造稳定就业环境等重任。为推动煤炭企业优质高效发展，作为企业最有价值的人力资本就成为关键。为提升人力资本价值，员工培训发挥着不可替代的重要作用。

简介：摘要：煤炭行业在我国国民经济的发展中发挥着关键的角色，然而煤炭行业的复杂性给其带来了许多社会问题，引发了公众对煤炭企业的不满，信访问题显得尤为突出。本研究采用案例分析、对比研究的方法，对煤炭企业的信访问题进行深入探析，提出了具有现实意义的稳定策略和实践方法。研究表明，对于煤炭企业而言，抓好信访工作，降低信访量，不仅能增强企业的社会责任感、提高企业的社会影响力，而且也能在一定程度上优化企业治理结构，改善企业的经营环境。通过分析煤炭企业在处理信访问题的具体策略如加强信息公开、主动接触信访人、推进矛盾化解机制建设等，以及实践经验，可以为其他煤炭甚至其他行业企业的信访工作提供借鉴。

简介：单家寺油田单2块属于多层薄层稠油油藏,为有效提高采收率,开展了水平井开发试验。通过水平井开发工艺研究,在完井工艺、油层预处理工艺和均匀注汽工艺等环节进行了工艺优选和改进,在54-平1井上成功应用,并取得单家寺稠油水平井开发的历史性突破。取得了可观的经济效益和综合效益,为薄层油藏采收率的提高和水平井工艺技术的进一步完善奠定了良好基础。

简介：煤炭是我国的首要能源，然而，采出率低、安全生产形势严峻、生态环境破坏、转化能力弱等因素严重制约着我国煤炭资源开采的可持续发展。本文针对现阶段煤炭资源开采现状进行分析与阐述，并探讨几种煤炭资源安全绿色高效开发技术的应用。

简介：2007年9月,首届中国国际煤炭博览会在太原隆重开幕,由于精心的准备和多方面的大力支持,博览会取得了预期效果并胜利闭幕。同时,我们应该看到首届国际煤炭博览会仍然存在一些不足。如何应对这些不足,更好的利用这一契机实现社会、经济和谐发展也成为我们应当关注的一个问题。

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简介：摘 要：煤炭企业是我国经济发展的重要支撑，为了实现科技兴煤战略要求，煤炭企业必须重视人才队伍建设，提高企业内部的人才职业素养和专业水平，以保障煤炭产业的有序发展。为此，本文从煤炭企业人才队伍建设的意义入手，分析煤炭企业当前在专业人才队伍建设中遇到的困境，并针对性地提出了科学化的煤炭企业人才队伍建设对策，以解决煤炭企业人才紧缺问题，提高人才综合水平，发挥人才自身价值，实现煤炭企业长远发展的战略目标。 

简介：摘要：随着社会主义市场经济向知识经济时代的推进和不断发展，中国企业的经济治理逐渐创新。在知识经济时代，传统的经济治理机制已不能满足现代企业的需要，其潜在问题也日益突出。因此，现代企业管理应以创新理论为指导，突破传统经济管理的弊端，遵循现代企业管理发展和不断创新的理念，推动社会经济从传统的生产管理职能向生产管理职能转变，加快现代企业管理创新转型。

简介：摘要煤炭企业作为一个资源型的公司，往往又是一个地区的纳税大户，故而煤炭企业不仅仅有复杂的外部环境，还有繁杂的内部事务要处理。这对煤炭企业办公室秘书这一职位提出很高的业务要求。即要要求秘书有协调企业内外关系能力，又要要求秘书整合企业上下关系的手段。所以秘书的书面能力、交际能力和综合素质能力有待提升，本文将对煤炭企业办公司秘书的综合素质进行分析。

简介：多种经营是企业为了自身的生存和发展,利用现有的各类资源优势,依托企业原来的主产品或辅助产品进行经营的生产活动;抑或从企业原生产的环境中脱钩出来,从事另一类适销对路的生产或服务等经营活动。它不但为企业创造了可观的经济效益和社会效益,直接增添了企业发展的新动力,而且还有可能对企业面向市场重新定位,实现多元化产业产品结构,实现规模经营、效益经营产生重大影响。应当说,企业的多种经营,是适应市场经济的要求,是企业自身发展的需要,也是企业成长的必由之路。近几年来,我国的国有煤炭企业在经历了从能源短缺到能源过剩的转变后,已充分认识到了企业单一产品结构产生的缺陷及其所带来的种种弊端

简介：煤炭作为我国能源的主体，其健康发展关系着国民经济和能源安全大局。近年来，煤炭安全开采、清洁利用给煤炭工业发展带来了新的机遇和挑战，给煤炭专业人才培养提出了新的要求。随着煤炭行业的快速发展，山西省作为煤炭储量大省和开采大省，煤炭行业面临的问题日益突出：国有煤炭企业高、中级专业技术人才的绝对数量及所占比例普遍较低，乡镇小煤矿专业技术人员短缺程度更为突出；煤炭行业专业人才总量严重不足，学历、职称和年龄梯队结构失衡，明显地影响到当前煤炭产业发展进程。

简介：摘要：在许多企业乃至大型社会环境中，女工作为一个弱势群体，给人的印象是很难被赋予重任。事实上，凭借善良耐心的态度和细致谨慎的工作作风，女性员工在煤炭企业完整的运营体系中有着不可或缺的存在，也是保证企业和谐运营的重要条件。随着女职工在煤矿企业中地位的日益提高，女职工要在增强责任感和使命感的基础上，认识他们在煤矿企业中的作用，提高自身素质和文化水平，将对煤矿企业产生重大影响。本文主要是为女性员工赋能，提升团队素质，更好地适应煤炭企业发展的需要。